

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)1220142014年人社局工資福利與退休科工作總結(jié)年人社局工資福利與退休科工作總結(jié)在省、市工資福利與退休處的指導(dǎo)下、在局領(lǐng)導(dǎo)的安排下和其他業(yè)務(wù)科室的配合下,2014年我科室做了大量的工作,現(xiàn)小結(jié)如下:一、日常工資審批管理根據(jù)國家工資政策規(guī)定,完成我縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人工資的審批管理工作。1、嚴(yán)格按照上級人社部門要求,及時完成全縣機關(guān)工勤、事業(yè)單位工作人員13698人考核合格
2、正常晉升薪級(檔次)工資的審批工作;2、配合崗位設(shè)置,按照工資政策規(guī)定,完成事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人職務(wù)、崗位(技術(shù)等級)變動后的增降工資和重新確定工資513人次;3、審核事業(yè)單位工作人員調(diào)入、調(diào)出的工資153人次;4、按照政策規(guī)定,審批退休人員遺屬生活困難補助費1719多人次;5、為455名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在教護崗位上工作人員提高教護齡工資6、為機關(guān)工勤、事業(yè)單位達齡退休人員辦理退休手續(xù)114人次;7、為164名事業(yè)單位新錄用人員辦理
3、轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。二、績效工資調(diào)整審批工作根據(jù)合財綜[2014]1162號文件關(guān)于提高機關(guān)公務(wù)員津貼補貼水平的要求,調(diào)整全縣事業(yè)單位在職人員基礎(chǔ)績效12911人,機關(guān)工勤在職津補貼141人,事業(yè)單位退休人員生活補貼5504人,機關(guān)工勤退休生活補貼35人。三、其他工作在認真完成科室職責(zé)2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)22范圍內(nèi)工作的同時,配合局積極做好其他工作:一是積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;二是完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某年人社局就業(yè)培訓(xùn)科工作總結(jié)范文
- 某年人社局就業(yè)工作總結(jié)范文
- 勞動保障工資福利科的年終工作總結(jié)
- 某年人社局社會保險科工作總結(jié)范文
- 某年人社局社保工作總結(jié)范文
- 某年人社局行政調(diào)解工作總結(jié)范文
- 某年人社局勞動保障監(jiān)察大隊工作總結(jié)范文
- 某年人社局工作總結(jié)及2015年工作謀劃范文
- 某年縣人社局社會保障工作總結(jié)范文
- 某年人社局依法行政工作總結(jié)范文
- 某年人社局依法行政工作總結(jié)范文
- 工資福利與退休管理科職責(zé)及辦事
- 某年人社局人才交流服務(wù)中心工作總結(jié)范文
- 縣人社局工作總結(jié)范文
- 工資福利表
- 某年社保局待遇結(jié)算科工作總結(jié)范文
- 人社局人社行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文
- 工資福利崗位工作流程
- 工資福利表(1)
- 工資福利股關(guān)于工作計劃
評論
0/150
提交評論