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1、2014年企業(yè)培訓(xùn)滿意度暨2015年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷填表單位:所屬區(qū)縣:聯(lián)系部門:聯(lián)系人:聯(lián)系人手機:聯(lián)系電話;傳真:一、一、20142014年培訓(xùn)項目評議年培訓(xùn)項目評議請在參加過的培訓(xùn)項目相應(yīng)格內(nèi)打分,未參加的培訓(xùn)項目請勿打分??傮w評價總體評價培訓(xùn)效果培訓(xùn)效果培訓(xùn)項目(010010分)分)(010010分)分)20152015年培訓(xùn)年培訓(xùn)需求人數(shù)需求人數(shù)富陽企業(yè)家思維創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級研修班成長型中小企業(yè)政策解讀培訓(xùn)中小微企業(yè)融資管理
2、培訓(xùn)弟子規(guī)與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)8090后員工的激勵與管理培訓(xùn)勞動爭議與調(diào)解培訓(xùn)商務(wù)合同管理評估與企業(yè)商業(yè)秘密的保護培訓(xùn)非財務(wù)人員的財務(wù)管理培訓(xùn)稅制改革與企業(yè)稅務(wù)籌劃培訓(xùn)高層經(jīng)理人的修煉課程管理創(chuàng)新與突破培訓(xùn)管理者六項修煉培訓(xùn)管理者人力資源管理能力提升培訓(xùn)薪酬體系設(shè)計培訓(xùn)總體評價總體評價培訓(xùn)效果培訓(xùn)效果培訓(xùn)項目(010010分)分)(010010分)分)20152015年培訓(xùn)年培訓(xùn)需求人數(shù)需求人數(shù)(010010分)分)(010010分)分)
3、需求人數(shù)需求人數(shù)精益運營實戰(zhàn)管理之道培訓(xùn)精益智慧技術(shù)下的生產(chǎn)與供應(yīng)鏈培訓(xùn)精準成本控制與預(yù)算管理培訓(xùn)全面質(zhì)量管理培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷管理培訓(xùn)制造業(yè)企業(yè)的品質(zhì)管理培訓(xùn)企業(yè)班組長崗位知識培訓(xùn)企業(yè)車間主任崗位知識培訓(xùn)先進管理工具現(xiàn)場應(yīng)用培訓(xùn)七大浪費的認識與改善制造企業(yè)庫存控制及管理策略培訓(xùn)制造型企業(yè)的精益改善培訓(xùn)制造業(yè)企業(yè)6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)杭州市企業(yè)技術(shù)中心認定和評價工作培訓(xùn)杭州市小微企業(yè)培育與檢測平臺系統(tǒng)培訓(xùn)技改投資統(tǒng)計管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)杭州市工業(yè)
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