機電學院2010（上半年）主任考核評分細則

1、機械與電子工程學院班主任工作考核細則機械與電子工程學院班主任工作考核細則(修訂稿修訂稿)根據2016年學校新修訂的班主任工作條例（校黨發(fā)〔2016〕33號文件精神），機電學院為了進一步加強班主任工作，經學院黨政聯(lián)席會議研究，特制訂《機械與電子工程學院班主任工作考核細則》，具體內容如下：一班主任工作考核由學生網上民主評議（占55分）、學院評議（占45分）構成。學生網上民主評議得分以校學生工作處反饋得分為準，具體計分辦法見附件1。二學院評議

2、分數具體構成如下：（1）開展思想工作面對面。大一學年每學期與所帶班級所有學生面對面約談不少于班級人數的23，全年應與每位學生見面約談；其它學年約談學生每學期不少于班級人數的13，全年不少于23。本項評分以班主任約談手冊約談記錄為準，滿分10分，少約談一人次減0.3分。（2）學生學業(yè)指導。負責指導班級學生填寫《大學生學業(yè)規(guī)劃手冊》，引導學生做好分學年學業(yè)發(fā)展計劃。開展堅定專業(yè)思想、選課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、求職擇業(yè)、升學深造等方面的指導。本項滿

3、分5分，以學生《大學生學業(yè)規(guī)劃手冊》完成程度為準，少一人減0.2分，不計負分。（3）班風學風建設。負責指導班級開展優(yōu)良學風示范班創(chuàng)建工作，每學年專題研究班風、學風建設不少于3次。由各班級班長將班會記錄及時報送至年級輔導員，基本分例不得超過20%。按照學院目前招生規(guī)模，機械與電子工程學院57名班主任中共有11名可被評選為“優(yōu)秀”，優(yōu)秀班主任評定根據學院對各年級優(yōu)秀班主任名額的分配，大一、大二、大三年級各3名優(yōu)秀班主任指標，大四年級2名優(yōu)秀