2016年黨風廉政建設＂一崗雙責＂責任書

1、——1——2016年黨年黨風廉政建廉政建設＂一＂一崗雙責＂責任書為明確局領導班子和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實加強我局黨風廉政建設，特制定2016年黨風廉政建設責任制書。一、一、責任內容任內容（一）局（一）局長對長對群工局的黨群工局的黨風廉政建廉政建設負總責設負總責，對局領導領導班子及班子及其成其成員的黨的黨風廉政建廉政建設負設負直接直接領導責領導責任。任。

2、局領導班子成員成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任。（二）局（二）局領導領導班子成班子成員在廉政建在廉政建設中承擔以下中承擔以下領導責領導責任。任。1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃

3、并組織實施。2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和——3——（二）對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。三、三、責任追究任追究對本單位或分管責任范圍