保持先進性隊伍建設要

1、保持先進性：隊伍建設要過硬琚平和駱旭冰干部是黨員中的優(yōu)秀群體，是體現(xiàn)和保證黨的先進性的主要依靠力量。干部隊伍建設必須立足于自身發(fā)展的客觀需要和提高黨的執(zhí)政能力，自覺加強先進性建設。先進性是馬克思主義政黨的顯著特色。全面實現(xiàn)黨的先進，首先要求人的先進。人的先進，作為能動性和主導性因素，不僅直接決定著黨的其他方面的先進可能和程度，黨的各方面先進最終也有賴于人對先進的自覺認知和深刻實踐。干部是黨員中的優(yōu)秀群體，是體現(xiàn)和保證黨的先進性的主要依靠

2、力量。干部隊伍建設必須立足于自身發(fā)展的客觀需要和提高黨的執(zhí)政能力，自覺加強先進性建設。新形勢下，制定和執(zhí)行黨的路線方針政策，提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)展黨的組織，擴大黨的群眾基礎，解決種種與保持先進性要求不相適應、不相符合的問題，都要求隊伍建設始終堅持提高人的先進性與保證黨的先進性緊密結(jié)合統(tǒng)一的內(nèi)在要求。思想基礎：先進理論作指導先進理論是形成先進思想的前提。沒有先進理論武裝的思想，思想必然落后于實踐發(fā)展，喪失指導實踐的能力。干部是黨的活動主體，

3、在實踐中具體貫徹黨的意圖，體現(xiàn)黨的意志。黨的指導思想是什么，干部的言行是直觀的表達載體；黨的指導思想的正誤，要通過干部的具體實踐檢驗和反映。打牢干部的思想基礎，就是用黨的正確思想去灌輸和填充，用黨的科學理念去占領和武裝，把黨的先進指導思想逐步內(nèi)化為干部個人的觀念意識。我們黨在80多年的發(fā)展中，始終堅持學習運用馬克思主義這個最先進的理論武器，緊密聯(lián)系中國實際，先后產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論這樣兩個重大的理論成果?！叭齻€代表”重要思想是馬

4、克思主義中國化的最新理論成果。用這些黨的寶貴思想財富武裝干部的頭腦，干部隊伍的思想素質(zhì)更加過硬，蘊藏指導實踐的思想動力更加充沛。表現(xiàn)在實踐中，團結(jié)帶領群眾的主動觀念會更強烈，充當推動生產(chǎn)力發(fā)展的骨干思想會更堅定，建設社會主義先進文化的責任意識會更強烈，代表最廣大人民群眾根本利益的使命認識會更自覺。促進干部隊伍掌握先進理論，打牢思想基礎，必須堅持自修、教育和管供機會，使干部隊伍素質(zhì)持續(xù)升級，促進隊伍的活力與戰(zhàn)斗力，達到在使用中鍛煉和培養(yǎng)隊

5、伍的目的?？茖W的監(jiān)督管理制度，則是防范干部素質(zhì)退化的有效機制。干部掌握黨的執(zhí)政權(quán)力，容易受到腐朽落后因素的侵蝕。自我要求不嚴，思想品質(zhì)極易滑坡；滿足于現(xiàn)狀，增強執(zhí)政本領的意識就不強；不善于適應形勢，素質(zhì)水平就無法提高。與此同時，如果外部的監(jiān)管體系不健全，力度欠缺，干部就更有可能放松思想要求，削弱自我先進性建設的動力，長久下去，很容易置黨的先進于不顧，或陷于平庸和碌碌無為，或逐步滑向罪惡的深淵。加強監(jiān)督管理制度的建設，就是要把黨對干部的先

6、進性要求全面落實到監(jiān)管制度的設計和執(zhí)行中，體現(xiàn)在監(jiān)督和管理的各個環(huán)節(jié)中，起到隨時監(jiān)控隊伍素質(zhì)變化、適時督促隊伍改進素質(zhì)、及時糾正隊伍素質(zhì)畸變的重要作用，把對干部隊伍的素質(zhì)管理建立在科學的制度體系之上。發(fā)揮作用：“五種能力”作條件無論在革命、建設還是改革時期，黨的各項任務的完成，都始終依靠干部隊伍堅強有力的核心保障作用。這種作用，隨形勢發(fā)展而深化，具有不斷適應黨的建設的新需要的特征。干部發(fā)揮這種作用必須以其能力為條件，什么樣的能力決定著發(fā)

7、揮什么樣的作用，作用的大小取決于能力的高低，受能力水平的制約。保證黨的先進性，特別是在實踐中把黨的先進性借助各方面工作鮮明地體現(xiàn)出來，必須堅持干部的能力建設，切實提高干部隊伍的能力水平。進入新世紀新階段，國際國內(nèi)環(huán)境深刻變化，黨的執(zhí)政能力面臨極大考驗。應當說，干部隊伍經(jīng)過數(shù)十年的執(zhí)政鍛煉，其執(zhí)政能力同所肩負的任務和使命總體上是適應的，但干部隊伍的整體素質(zhì)距離任務要求仍有一定差距，其能力發(fā)展存在一定局限。比如，少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責任感，

8、進取意識及能力較差，團結(jié)帶領群眾的骨干作用發(fā)揮不充分，勝任不同崗位、掌握多學科知識的本領不強，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的觀念淡薄、水平較低等等。由于這些能力的欠缺，與黨面臨的新形勢新任務相比，與廣大人民群眾的期望相比，與干部自身發(fā)展的愿望和隊伍成長的客觀需要相比，干部執(zhí)政能力的作用發(fā)揮仍然不夠充分。加強干部的執(zhí)政能力建設，必須重視培養(yǎng)“五種能力”：即駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、