行政村干部作風建設自查自糾工作匯報【推薦】

1、行政村干部作風建設行政村干部作風建設自查自糾工作匯報自查自糾工作匯報鎮(zhèn)作風建設動員會議以后，xx村黨總支立即召開了兩委人員會議，傳達和組織學習了鎮(zhèn)作風建設動員會議精神，村兩委人員對照xx書記指出的六個方面問題認真開展查找，剖析存在原因，制定了具體整改措施?，F(xiàn)就自查自糾情況匯報如下：一、認清形勢，分析現(xiàn)狀，查找問題1、新農村建設需要一批高素質的村干部隊伍帶頭和帶領致富，村干部素質高低，直接影響村級經濟發(fā)展和新農村建設的進程。對照要求，村兩

2、委成員雖然政治素質較高，有全心全意為人民服務的理念，宗旨意識較強，對黨的各項方針政策能堅決貫徹執(zhí)行，工作熱情較高，干勁較足，但與新農村建設的要求還較遠，科學發(fā)展能力不夠強，主要表現(xiàn)在文化業(yè)務素質不高，不能真正適應新農村建設的需要，帶頭和帶領農民致富的本領不強，一定程度影響了本村經濟的發(fā)展。2、新農村建設需要我們村干部必須具有扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新。對照新農村建設的要求，村兩委成員存在工作作風不實現(xiàn)象，表現(xiàn)在新

3、局面具有重要意義，更新觀念，搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，堅持用發(fā)展的辦法解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性開展工作。三要求真奉獻踏實工作牢固樹立公仆意識、大局意思，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會，進一步轉變作風，工作態(tài)度，把求真務實的精神落實到每一項工作每一個細節(jié)，腳踏實地，扎扎實實做好各項工作。三、查擺問題與不足1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物

4、、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調客觀困難居多。3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。二、剖析問題根源以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因