干部作風問題排查整改工作情況匯報范文

1、干部作風問題排查整改工作情況匯報范文干部作風問題排查整改工作情況匯報范文為切實提升干部作風集中整治工作成效，大荔縣著力強化領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化督促、廣泛宣傳等舉措，扎實推進干部作風問題排查整改工作有序有力有效開展。一是強化領導，提高認識。及時召開了全縣干部作風問題排查整改工作推進會，對排查整改工作進行了統(tǒng)一安排部署。成立了大荔縣干部作風問題排查整改領導小組，明確了縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部等13

2、個成員單位的職責分工，構建了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管、共同推進的工作格局，確保各項工作任務落到實處，推動排查整改工作有序開展。二是統(tǒng)籌規(guī)劃，確保實效。結合實際，制定印發(fā)了《關于在全縣開展干部作風問題排查整改的通知》和《關于在全縣開展干部作風問題排查整改的工作方案》，分三階段開展為期一個多月的干部作風問題專項排查整治活動，以推動全縣干部作風轉(zhuǎn)變，增強責任擔當意識為目的，深入排查、整改全縣各級干部中存在的違反政治紀律、“四個意識”不強、慢作為不作

3、為亂作為、慵懶散慢虛以及“四風”隱形變異等重點問題。要求全縣各單位認真研究制定本系統(tǒng)、本單位的排查整改工作方案，全面自查自糾，扎實整改，并按時上報自查整改材料，確保排查整改工作取得實效。三是強化督查，嚴肅問責。建立了由縣紀委、縣委組織部、縣委督查辦公室、縣政府督查辦公室等單位參與的聯(lián)合督查機制，成立了九個專項工作督查小組，采用重點督查與跟蹤督查相結合、明察與暗訪相結合、隨機抽查與專項檢查相結合等方式，開展多輪多次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通

4、報處理，責令限期整改。堅持挺紀在前，對發(fā)現(xiàn)的各類作風問題，發(fā)現(xiàn)一起查出一起，堅持從嚴從快處理，并對典型問題案例實行“點名道姓通報曝光”。四是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用大荔縣黨建網(wǎng)、縣人民政府網(wǎng)站、同州清風網(wǎng)、縣電視臺等新聞媒體進行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社會公布，大力營造嚴厲整治干部作風的輿論氛圍，倒逼干部隊伍作風取得實質(zhì)好轉(zhuǎn)。同時，向社會公布舉報方式，主動接受廣大干部群眾對干部隊伍作風以及此次排查整