基于知識更新的高新企業(yè)動態(tài)能力研究.pdf

1、當前，世界已經進入了知識經濟時代。知識經濟是以知識為基礎的，并以知識為增長驅動力，知識在經濟和社會發(fā)展中的作用和地位就更加重要了，知識正成為真正的資本和首要的財富。然而，隨著社會的快速發(fā)展，知識老化的現象比較嚴重，要想發(fā)揮知識的重要作用，就必須進行知識管理和知識更新。隨著新技術革命性的發(fā)展，區(qū)域競爭的焦點已經從傳統(tǒng)產業(yè)向高技術產業(yè)轉移，高新技術企業(yè)作為高新技術的載體，逐漸成為現代國家重要的經濟增長點，受到越來越多的關注。然而對我國而言，

2、在國家的政策的支持和大量外商投資的背景下，我國的高新技術企業(yè)迅速成長起來，對我國經濟增長的貢獻越來越大。但另一方面，技術升級的加快，使得高新技術產品的生命周期越來越短，高新技術企業(yè)也因此面臨著巨大的生存和發(fā)展壓力。如何應對技術快速變遷和不確定性所形成的超競爭環(huán)境并獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，是高新技術企業(yè)關心的重要問題之一，也正是本文研究的根本目的所在。
　　本課題在已有研究成果基礎上，系統(tǒng)梳理企業(yè)知識更新理論以及企業(yè)動態(tài)能力理論，深入分

3、析知識更新與企業(yè)動態(tài)能力之間的內在關系，以及企業(yè)動態(tài)能力構建的內在機制；基于問卷調查、實地調查與專家訪談，研究企業(yè)在知識更新與動態(tài)能力建設方面所取得的成績和存在的問題；構建知識更新與企業(yè)動態(tài)能力之間的關系模型，并結合洛陽高新企業(yè)案例分析，深入探討知識更新和提升企業(yè)動態(tài)能力的作用機制；提出我國企業(yè)動態(tài)能力建設的發(fā)展思路與對策。
　　由于高新企業(yè)動態(tài)能力的研究橫跨經濟學和管理學兩大領域，涉及企業(yè)資源理論、企業(yè)能力理論，企業(yè)知識理論、組