勞務派遣合同書

1、1附件：勞務派遣合同書（招標稿）甲方：佛山市高明區(qū)經(jīng)濟和科技促進局乙方：經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就勞務派遣一事達成如下意見，并共同遵照執(zhí)行。第一章總則條1條因甲方業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方以勞務派遣方式派遣勞務人員名（根據(jù)甲方需要安排27名），到甲方從事后勤服務工作（根據(jù)甲方安排，從事保安、司機、食堂廚師、食堂勤雜等工作）。第二章雙方的責任和權益第二條第二條甲方的甲方的責任和任和權益1.尊重勞務人員不同的民族習慣和宗教信仰，不歧視勞務人員的民族

2、和性別。2.為勞務人員提供符合國家頒布的有關勞動保護條例規(guī)定的工作場所和條件。3.勞務人員因超時工作誤餐，甲方應提供工作餐或誤餐費（具體金額由甲方?jīng)Q定）。4.為勞務人員提供每年至少一次的體檢，體檢費用由甲方負責。31.按照甲方的需要與要求招聘選擇勞務人員，協(xié)助甲方對勞務人員進行考核與培訓。2.教育勞務人員遵守國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章，以及甲方訂立的各項規(guī)章制度。3.根據(jù)國家有關規(guī)定，按勞務人員不同類別的用工性質，為勞務人員辦理用工手續(xù)及

3、參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并負責辦理勞務人員按規(guī)定應享受的社會保險待遇。4.對勞務人員進行跟蹤管理，監(jiān)督勞務人員按甲方崗位職責努力完成工作任務并配合甲方進行工作考評。5.對勞務人員進行必要的崗位培訓，內容涉及職業(yè)道德、保守商業(yè)秘密、《勞動法》、《企業(yè)職工獎罰條例》等。6.協(xié)助甲方處理在對勞務人員進行管理過程中所出現(xiàn)的有關勞資爭議：如以勞務人員責任引致甲方造成損失的，乙方應負追討責任。7.乙方負責管理和監(jiān)督所派遣到甲方

4、工作的勞務人員落實計劃生育措施工作。8.乙方根據(jù)國家規(guī)定負責所派遣的勞務人員檔案建立，資料累積、歸檔和保存。9.乙方依法負責勞務人員的工傷處理，辦理社保工傷保險理賠待遇。甲方應積極配合做好有關工作，除社保工傷保險支付的工傷待遇外其余有關費用由甲方負責。10.監(jiān)督所派遣的勞務人員必須依法工作并遵守甲方依法訂立的一切規(guī)章制度及勞動紀律。對違反甲方制度的勞務人員，甲方應依照有關規(guī)章制度對其作出處罰并要求更換時乙方應予以支持并在五個工作日內予以