泉州12年會計繼續(xù)教育

1、泉州12年會計繼續(xù)教育一單項選擇題1下列哪項不屬于內部控制應用指引（）。A內部環(huán)境指引B控制活動指引C控制手段指引D控制目標指引正確答案是：D答案分析：內部控制應用指引可以劃分為三類，即內部環(huán)境類指引、控制活動類指引、控制手段類指引，不包括控制目標指引。D項錯誤。2內部控制中組織精簡、權責劃分明確是為了完成以下哪個目標（）。A促進企業(yè)實現發(fā)展戰(zhàn)略B提高經營的效率和效果C財務報告及管理信息的真實、可靠和完整D遵循國家法律法規(guī)和有關監(jiān)管要求

2、正確答案是：B答案分析：內部控制要求組織精簡、權責劃分明確，使每個人的責任清楚，不能推卸，從而使各個部門和環(huán)節(jié)密切配合，協調一致，充分發(fā)揮資源潛力，充分有效地使用資源，提高經營績效。3內部控制應當保證企業(yè)內部機構、崗位及其職責權限的合理設置和分工，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督是遵循以下哪項原則（）。A全面性原則B重要性原則C制衡性原則D成本效益原則正確答案是：C答案分析：制衡性原則要求企業(yè)內

3、部崗位設置合理，分工明確，不同職位之間相互制約、相互監(jiān)督。應避免一個人對某一項業(yè)務可以單獨處理，或有絕對控制權。4企業(yè)應按照本指引的要求，參照國內、外同類企業(yè)的通行做法，結合本企業(yè)實際情況，建立規(guī)范的法人治理結構屬于組織架構設計中的（）原則。A適用性原則B有效性原則C動態(tài)性原則D靈活性原則正確答案是：A答案分析：適用性原則要求企業(yè)參照國內、外同類企業(yè)的通行做法，結合本企業(yè)實際情況，建立規(guī)范的法人治理結構。5下列關于國有獨資企業(yè)治理結構設

4、計的說法正確的是()。A國有獨資企業(yè)設立專門的股東（大）會B國有獨資企業(yè)董事會成員中應當包括公司職工代表C國有獨資企業(yè)實行監(jiān)事會成員委派制度，監(jiān)事會成員中的職工代表由國有資產監(jiān)督管理機構委派D并購重組失敗正確答案是：D答案分析：忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能導致并購重組失敗。11大宗原料、燃料和輔料的采購、基建或技改項目主要物資的采購以及其他金額較大的大宗物資的采購，宜采用的采購方式是（）。A直接采購B訂單或合同采購C比質比價采購

5、D緊急采購正確答案是：C答案分析：大宗原料、燃料和輔料的采購、基建或技改項目主要物資的采購以及其他金額較大的大宗物資采購宜采用比質比價采購方式。12存貨的取得方式中，下列哪項重點關注存貨價值和質量狀況與其相關協議合同的約定以及資產評估報告相一致，（）。A接受投資者投入存貨B自制存貨C委托加工存貨D接受捐贈存貨正確答案是：A答案分析：企業(yè)接受投資取得的存貨，應關注接受投資的存貨價值和質量狀況與其相關協議合同的約定以及資產評估報告相一致。1

6、3對于重大固定資產的處理，應采?。ǎ┲贫?。A董事會審核B董事長負責C總經理負責D集體合議審批正確答案是：D答案分析：對于重大固定資產的處置，應采取集體合議審批制度，并建立集體審批記錄機制。14人力資源招聘工作的第一步是（）。A人員篩選和評價B制定招聘策略C招聘評估D識別職位空缺正確答案是：D答案分析：招聘過程通常包括識別職位空缺、確定招聘策略、征召、篩選、試用、招聘評估等一系列環(huán)節(jié)。識別職位空缺是招聘工作的第一步。21企業(yè)重大利益的事項