園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

1、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度為營(yíng)造美好的景觀效果，需要我們每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人都必須盡職盡責(zé)，從養(yǎng)護(hù)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)做起，若有一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響整個(gè)景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人心中必須刻有“養(yǎng)護(hù)無(wú)小事”的宗旨，為此我們必須進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善養(yǎng)護(hù)管理制度。一、養(yǎng)護(hù)人員的挑選一、養(yǎng)護(hù)人員的挑選1.養(yǎng)護(hù)工人必須挑選身體健康，有責(zé)任心的，工作能力強(qiáng)，具有一定的養(yǎng)護(hù)技術(shù)能力的人。3.根據(jù)每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人的表現(xiàn)均有

2、當(dāng)養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)利，由養(yǎng)護(hù)工人共同推選產(chǎn)生，班長(zhǎng)必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。4.經(jīng)確定的養(yǎng)護(hù)人員，不得隨意更換和調(diào)離。5.不能勝任工作的人員，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的要求及時(shí)更換；6.有一技之長(zhǎng)的工人要發(fā)揚(yáng)自己的特長(zhǎng)，比如維修機(jī)械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護(hù)技巧，要與其他養(yǎng)護(hù)工人積極交流，以便提高整體養(yǎng)護(hù)工人素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)的養(yǎng)護(hù)水平。二、現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)崗位及崗位職責(zé)二、現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)崗位及崗位職

3、責(zé)1.現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)由，養(yǎng)護(hù)主管、養(yǎng)護(hù)副主管、現(xiàn)場(chǎng)安全員、區(qū)域負(fù)責(zé)人、養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)、特殊崗位（技術(shù)工人）、普通工人組成。2.崗位及崗位職責(zé)表崗位崗位職責(zé)職責(zé)養(yǎng)護(hù)主管負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)的所有工作，協(xié)調(diào)處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證養(yǎng)護(hù)景觀效果及植物生長(zhǎng)質(zhì)量，做到安全文明養(yǎng)護(hù)。格的將列為技術(shù)工人。三、例會(huì)制度三、例會(huì)制度1.養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)應(yīng)每天晚上向現(xiàn)場(chǎng)管理員匯報(bào)當(dāng)天的養(yǎng)護(hù)工作情況和第二天的養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，堅(jiān)持每天舉行一次碰頭會(huì)。2.每日例會(huì)由管

4、理員、養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)參加。有緊急情況時(shí)可根據(jù)具體問(wèn)題擴(kuò)大參加例會(huì)人員范圍。3.養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向管理員通報(bào)或在例會(huì)討論，例會(huì)中做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。4.每日例會(huì)由養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容并統(tǒng)一安排第二天的養(yǎng)護(hù)工作。四、考勤制度四、考勤制度1.養(yǎng)護(hù)人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。2.養(yǎng)護(hù)人員外出干活或執(zhí)行其他任務(wù)需要向現(xiàn)場(chǎng)管理員請(qǐng)示，填寫(xiě)外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。3.養(yǎng)護(hù)工人外出需向現(xiàn)場(chǎng)管理人員請(qǐng)假。4.病假需出示病

5、假證明書(shū)。5.事假要向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假條，獲準(zhǔn)假后方可休息。6.養(yǎng)護(hù)人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計(jì)加班工資。7.無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名。五、倉(cāng)庫(kù)管理制度五、倉(cāng)庫(kù)管理制度1.所有材料入庫(kù)必須經(jīng)管理員驗(yàn)收簽字，不合格材料決不入庫(kù)。2.保管員對(duì)任何材料必須清點(diǎn)后方可入庫(kù)，登記進(jìn)帳。填寫(xiě)材料入庫(kù)單。3.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)材料帳冊(cè)，必須有日期、入庫(kù)數(shù)、出庫(kù)數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄目。4.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)材料應(yīng)分類存入堆放整齊、