萬向的美

1、萬向的美，萬向的美，鮮花的香花的香看人間姹紫嫣紅，品時代朵朵萬向。入社會滾滾浪潮，賞萬向陣陣花香。愿美德像鮮花一樣綻放。社會若是花園，政府即是園丁，文化便是土壤，企業(yè)正是鮮花。員工就是那每一朵鮮花的根莖葉，如何才能讓鮮花盛放的更美？香味彌漫的更廣？答案就在我們腳下，對，就是我們踩著的這片文化的土壤！文化，是一個企業(yè)的立足之本，運營之基，力量之源。那么如何學習文化？發(fā)揚文化，繼承文化？從而讓我們萬向集團的每朵鮮花都開出最美的姿態(tài)？集團主席

2、魯冠球先生在萬向文化的序言中給了我們很鮮明的指示。魯主席說“發(fā)揚萬向文化，首先要學習萬向文化，這是全體萬向人多年來實踐的積累。是我們共同意志的結晶，更是萬向未來發(fā)展的依托，是我們人生價值的體現(xiàn).”從這段話中，我們可以領悟到，核心文化的建立不是一蹴而就的，它是一個需要我們不斷總結前輩們的經(jīng)驗，加上自己的心得感悟，再取其精華，去其糟粕的一個漫長歷史過程。魯主席還說，“有形的價值有限，無形的價值無限，希望大家學習萬向文化，實踐萬向文化，共同提

3、升萬向文化”魯主席的意思很明確，萬向文化建立，傳承，以及發(fā)揚光大，不是具體哪個人的事，而是我們全體每一個人的事。那么我們在自身的工作中應該怎么做？我們該如何踐行“外樹企業(yè)形象，內育職業(yè)忠誠”的宗旨呢我的看法是這樣的。萬向文化對崗位目標的描述有這么一段話“一天做一件實事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事”。如果我們仔細咀嚼這句話，再規(guī)范落實到自己的工作崗位上，那么我們應對自己鼓掌，因為我們做到了對自己職業(yè)的忠誠，已經(jīng)為

4、萬向文化的完善貢獻了自己的一份力量。在工作崗位上，我們是萬向的員工，下班后，我們將變成萬向的名片，因為你穿著萬向的制服，掛著萬向的工作牌，你的一言一行都將代表人民群眾心中的萬向。假如看到老人跌倒，看到小孩被車撞了，你會不會走上前去？或許《南京彭宇案》《小悅悅事件》都讓你對目前社會的道德水準產(chǎn)生了質疑，你怕被訛詐，怕惹官司上身。在這里，我要大聲的呼吁，你是萬向人，看到老人跌倒了，你就勇敢的去把他扶起，要是被訛詐了，綜合行政部的法律高手們替