教育行政概論

1、,主編：陳孝大中央電大人才培養(yǎng)模式改革現(xiàn)代遠程開放教育試點教育管理?？瓢嗾n程胡曉松2003年5月15日,教育行政概論,學(xué)科目錄,第一章 緒 論第二章 教育行政體制第三章 教育行政組織機構(gòu) 第四章 學(xué)校教育制度第五章 課程行政第六章 教育人事行政第七章 教育財政 第九章 教育法規(guī)與教育行政執(zhí)法第十章 教育規(guī)劃第十一章 教育督導(dǎo)第十二章

2、教育評價,第一章 緒 論,（一）教育行政的含義（二）教育行政的功能（三）教育行政的內(nèi)容和研究方法（四）我國教育行政的發(fā)展歷史和沿革,（一）教育行政的含義,教育行政是政府的職能，是國家行政的重要組成部分，由國家通過政府的教育行政部門對教育事業(yè)進行的組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理。 目的在于保障全體公民的教育權(quán)利，促進社會教育事業(yè)的發(fā)展。具體說來主要是兩個目標：一是增強民族凝聚力(通過對全國人民進行統(tǒng)一的教育）；二是推動社會經(jīng)濟發(fā)

3、展。（推動教育進而促進社會進步的功能）,（二）教育行政的功能,教育行政的功能：1. 領(lǐng)導(dǎo)功能。教育行政人員要代表政府對教育事業(yè)實施領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞國家意志和社會需.要來制訂教育目標和規(guī)劃，使教育子系統(tǒng)與整個教育系統(tǒng)的目標相一致，使教育系統(tǒng)的目標與社會發(fā)展的總目標相一致。 2. 服務(wù)功能。行政工作就是服務(wù)。教育行政就是為教育事業(yè)為教育工作服務(wù)，為教師的教與學(xué)生的學(xué)服務(wù)，為學(xué)校工作服務(wù)。3. 監(jiān)督功能。教育行政工作者還要及時進行檢查指導(dǎo)

4、，聯(lián)系教育目標，對教師、學(xué)生和學(xué)校進行考核和監(jiān)督,（二）教育行政的內(nèi)容和研究方法,內(nèi)容： 教育行政主要有三個層面：第一個是制度層面，包括教育行政的體制、機構(gòu)、以及學(xué)校教育的制度；第二個是內(nèi)容層面，它涉及課程行政、人事行政、財務(wù)行政和設(shè)施管理；第三是方法層面，教育行政工作者要通過立法與執(zhí)法、規(guī)劃、督導(dǎo)、評估等手段，來推動教育事業(yè)朝著預(yù)定的目標發(fā)展與前進。 研究方法： 經(jīng)驗總結(jié)法 文獻分析法 調(diào)查法 實驗研

5、究法 文化人類學(xué)研究法 比較研究法,（三）我國教育行政的發(fā)展歷史和沿革,我國古代的教育行政 近代的教育行政現(xiàn)代教育行政 我國當(dāng)前教育行政的改革,1、我國古代的教育行政,中國古代的氏族社會中，教育機構(gòu)極為簡單，以官師合一為特征。進入奴隸社會后，教育機構(gòu)才逐漸具有學(xué)校的特性。西周時期，實施了天子視學(xué)制度與養(yǎng)老制度，這是我國早期教育行政的核心制度。漢代，官學(xué)和私學(xué)都得到了空前的發(fā)展。隋朝建立了一套較完備的中央集權(quán)教育行政體系

6、。其中有兩個方面對后世影響很大：一是設(shè)立了國家最高教育行政權(quán)構(gòu)和最高學(xué)術(shù)研究機構(gòu)國子寺；二是創(chuàng)立了科舉制 唐朝承世襲了隋朝教育行政的兩大制度，并予以進一步完善 。全國最高的教育行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 為國子監(jiān),古代的教育行政（2）,宋朝繼承了唐朝的體制，又有兩大改進：一是給學(xué)校提供比較固定的經(jīng)費。二是對私學(xué)的支持。元朝在承襲龔宋朝的教育行政體制外，還開設(shè)了蒙古國子學(xué)和回回國子學(xué)。后者是為培養(yǎng)精通波斯文字的人才開設(shè)的?！　∶髑鍟r期，教育行政體

7、制更趨集中：其一，國子監(jiān)集教育行政管理機構(gòu)和教學(xué)機構(gòu)為一體，并從禮部中獨立出來，直接受中央的控制和管理；其二，明清地方教育的管理權(quán)也收歸朝廷。,2、近代的教育行政,1840年鴉片戰(zhàn)爭前后，有三股力量推動著教育及教育行政的變革?！　?．洋務(wù)派。洋務(wù)派主張“師夷之長技以制夷”，主張通過創(chuàng)辦新型學(xué)校、派譴留學(xué)生出國學(xué)習(xí)。引進了班級授課制，為中國教育的近代化開辟了道路。　　2．維新派。 維新派在教育上主張“廢科舉、興學(xué)堂”。為此，朝廷在北

8、京設(shè)京師大學(xué)堂，負責(zé)管轄各省學(xué)堂。1901年特設(shè)“管學(xué)大臣”，既管理京師大學(xué)堂，又是全國教育行政機關(guān)的長官。1906年，設(shè)立學(xué)部，成為清政府的行政部門之一；設(shè)提學(xué)使司，作為省級教育行政機構(gòu)；設(shè)勸學(xué)所，作為地方教育行政機構(gòu)。1909年，朝廷將全國劃分為12個視學(xué)區(qū)，每區(qū)派學(xué)官2人，按年份到各區(qū)視察。這是我國教育督導(dǎo)制度的開端?！　?．共和派。南京臨時政府1912年8月設(shè)立中華民國教育部，蔡元培任教育總長，作為全國教育文化行政最高長官，并

9、且指揮監(jiān)督各省市教育行政首長。1913年起，省、區(qū)“民政長官行政公署”下設(shè)“教育司”，分三科或四科負責(zé)教育行政工作。,3、現(xiàn)代教育行政,1．從五四到1949年，國共兩黨在各自統(tǒng)轄的范圍內(nèi)，形成了兩種性質(zhì)不同的教育行政體系?！　。?）國民黨政府的教育行政　　 南京國民政府在教育行政上試行了一年大學(xué)院制和大學(xué)區(qū)制，即，將大學(xué)院作為全國最高的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和教育行政機構(gòu)，以省為單位組織大學(xué)區(qū)，大學(xué)校長兼任大學(xué)區(qū)教育行政長官（學(xué)習(xí)法國）。此制度

10、試行不到兩年即被廢止，并重新設(shè)立教育部，管理全國的教育事業(yè)，各省設(shè)立教育廳管理地方學(xué)校，縣設(shè)教育局?！　。?）共產(chǎn)黨根據(jù)地的教育行政 　　1927年國共第一次合作破裂以后，中國共產(chǎn)黨在解放區(qū)推行以工農(nóng)大眾為核心的新民主主義教育，初步探索了社會主義教育行政的基本經(jīng)驗。其學(xué)校系統(tǒng)包括干部教育和群眾教育兩部分。紅軍轉(zhuǎn)移到陜干寧邊區(qū)以后，繼承了江西蘇區(qū)教育行政的優(yōu)良傳統(tǒng)，這一時期的教育包括三個部分：干部教育、工農(nóng)群眾教育和兒童教育。,現(xiàn)代教育

11、行政（2）,2．建國以后，我國的教育事業(yè)，可以分為三個時期：　　從1949年至文革之前，經(jīng)歷了從向蘇聯(lián)學(xué)習(xí)到尋找自我的過程。（全面學(xué)習(xí)蘇聯(lián)也并不太適合我國的國情）?！　∥母锲陂g，教育受到了極大的沖擊，教育行政系統(tǒng)癱瘓?！　?0世紀的最后22年，是中國歷史上教育發(fā)展的黃金時期。政府強調(diào)了教育在經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，及時采取了很多重要措施，推動了教育的正規(guī)化、現(xiàn)代化和國際化,4、我國當(dāng)前教育行政的改革,1999年6月，在全國教育工作會

12、議上做出了“關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定”，闡明了我國教育行政改革的六個基本方向：1．地方各級人民政府要繼續(xù)把“基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲”作為全面推進素質(zhì)教育的基礎(chǔ)，定為教育工作的“重中之重”。（國家發(fā)展的需要）2．調(diào)整現(xiàn)有教育體制結(jié)構(gòu)，擴大高中階段教育和高等教育的規(guī)模，拓寬人才成長的道路。（教育為適應(yīng)社會的發(fā)展而進行的改革）,我國當(dāng)前教育行政的改革（2）,3．進一步簡政放權(quán)，加大省級人民政府發(fā)展和管理地區(qū)

13、教育的權(quán)力以及統(tǒng)籌力度，促進教育與當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展緊密結(jié)合。 4．加快改革招生考試和評價制度，改變"一次考試定終生"的狀況。5．調(diào)整和改革課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，建立新基礎(chǔ)教育課程體系，試行國家課程、地方課程和學(xué)校課程。6．大力提高教育技術(shù)手段的現(xiàn)代化水平和教育信息化程度。,第二章 教育行政體制,一、教育行政體制的含義 二、教育行政體制的類型 三、新中國教育行政體制的發(fā)展歷程 四、新中國教育行政體制改革的經(jīng)驗教

14、訓(xùn) 五、我國教育行政體制改革的目標 六、我國基礎(chǔ)教育行政體制改革 七、我國高等教育行政體制改革,一、教育行政體制的含義,教育行政體制 又稱教育行政管理體制或教育管理體制，是國家管理教育事業(yè)的組織體系和相關(guān)制度的總稱。主要包括國家管理教育事業(yè)的各級教育行政機構(gòu)的組織形式，國家教育行政權(quán)力結(jié)構(gòu)及有關(guān)教育行政制度?！　〗逃姓w制的含義主要包括以下五個方面的內(nèi)容：　　第一， 教育行政體制的核心是國家教育行政權(quán)力結(jié)構(gòu)。它包括中央與

15、地方政府之間的教育行政權(quán)力分配關(guān)系，各級政府教育行政部門與其他部門之間的教育行政權(quán)力配置，教育行政機關(guān)與各級各類學(xué)校之間管理權(quán)力的劃分，以及教育行政機關(guān)內(nèi)部的各種權(quán)力分配關(guān)系。,教育行政體制的含義（2）,第二，各級各類教育行政機構(gòu)是國家教育行政體制的組織形態(tài)。國家教育行政權(quán)力結(jié)構(gòu)隱含于各級各類教育行政機構(gòu)之中。　　第三，教育行政制度是維系教育行政機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮職能的基本保證。它對教育行政機構(gòu)的行政活動和行政職能具有重要的規(guī)范作用。

16、　　第四，教育行政體制的形成是國家經(jīng)濟體制、政治體制、文化傳統(tǒng)和教育體制等綜合作用的結(jié)果?！　〉谖?，教育行政體制作為一種社會事業(yè)管理體制，不是一成不變的。隨著社會背景條件的變化或教育體制本身的發(fā)展，教育行政體制必須做出與之相適應(yīng)的變革。,二、教育行政體制的類型,國家教育行政機關(guān)行使國家教育行政權(quán)力。根據(jù)國家教育行政權(quán)力在各級教育行政機關(guān)的分配狀況和結(jié)構(gòu)特征，教育行政體制主要有以下兩種分類方式：　　1．按中央和地方的教育行政權(quán)力分配

17、關(guān)系，可以分為中央集權(quán)制、地方分權(quán)制和中央與地方合作制?！　?．按教育行政機關(guān)與政府之間的權(quán)力結(jié)構(gòu)關(guān)系，可分為從屬制和獨立制。,三、新中國教育行政體制的發(fā)展歷程,新中國建立以來，我國教育行政體制的發(fā)展大致經(jīng)歷了以下幾個階段：　　第一階段，解放初期，實行軍事接管體制?！　〉诙A段，1952～1957年，實行集中統(tǒng)一的教育行政體制。中央集中管理　　第三階段，1958～1962年，實行以地方分權(quán)為主的教育行政體制。各級各類中小學(xué)校的設(shè)

18、置與發(fā)展，無論公辦或民辦，都由地方自行決定；高等教育行政權(quán)力也開始實行下放。 　　第四階段，1963年至“文革”前，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、教育行政權(quán)力相對集中于中央的教育行政體制。,新中國教育行政體制的發(fā)展歷程（2）,第五階段，“文化大革命”期間。中小學(xué)校一度由工宣隊、貧宣隊管理，后來由“革命委員會”領(lǐng)導(dǎo)。教育部所屬的高等院校，全部交由所在省、市、自治區(qū)革命委員會領(lǐng)導(dǎo)。　　第六階段，“文革”結(jié)束至1984年?；旧匣謴?fù)了1963年

19、至"文革"前的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理的教育行政體制，強調(diào)中央教育行政的權(quán)威?！　〉谄唠A段，1985年至今。進行了又一輪的教育行政體制改革，實行基礎(chǔ)教育由地方負責(zé)、分級管理的原則，基礎(chǔ)教育管理權(quán)屬于地方。在國家統(tǒng)一的教育方針和計劃的指導(dǎo)下，擴大高等學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)。,四、新中國教育行政體制改革的經(jīng)驗教訓(xùn),第一，教育行政體制改革必須有利于調(diào)動各方面的積極性。（社會、學(xué)校、教師、家長和學(xué)生）　　第二，教育行政體制改革應(yīng)當(dāng)有

20、助于教育行政的科學(xué)化、民主化和現(xiàn)代化。（即必須是促進其發(fā)展的）　　第三，教育行政體制改革必須從我國國情出發(fā)。對國外教育行政體制改革經(jīng)驗的借鑒必須結(jié)合我國國情，而不能生搬硬套 。（從實際情況出發(fā)，不能想當(dāng)然）,五、我國教育行政體制改革的目標,我國教育行政體制改革的目標應(yīng)當(dāng)是建設(shè)有中國特色的社會主義教育行政體制。其具體內(nèi)涵包括： 　　第一，在政治領(lǐng)導(dǎo)方面，堅持黨對教育事業(yè)和教育行政的政治領(lǐng)導(dǎo)，建立健全有效的政治領(lǐng)導(dǎo)機制?！　〉诙谥?/p>

21、央、地方、學(xué)校和社會的關(guān)系上，建立中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，地方分級管理，學(xué)校自主辦學(xué)，社會參與管理的運行機制。　　第三，在教育行政權(quán)力的配置上，堅持適當(dāng)分散的原則，健全教育行政的咨詢、決策、執(zhí)行、監(jiān)督組織體系。,我國教育行政體制改革的目標（2）,第四，在教育行政職能上，逐步簡政放權(quán)，使教育行政由重直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹亻g接調(diào)控，由重微觀管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹睾暧^協(xié)調(diào)?！　〉谖澹诮逃姓侄紊希芍饕捎媒逃姓噶?、行政監(jiān)督的方式，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕ㄟ^教育立法、

22、教育督導(dǎo)、教育評估、教育規(guī)劃、教育撥款等手段行使教育行政職能。 　　第六，在教育行政的組織機構(gòu)和人員配備上，根據(jù)精簡和高效的原則，科學(xué)地設(shè)計教育行政機構(gòu)的職能部門，合理設(shè)置行政職位?！　∫陨狭鶄€方面的內(nèi)容互相聯(lián)系、互相作用、不可割裂，構(gòu)成了建設(shè)有中國特色的社會主義教育行政體制的目標模式。,六、我國基礎(chǔ)教育行政體制改革 （一）,我國現(xiàn)行基礎(chǔ)教育行政體制： 20世紀80年代中期以來，在“基礎(chǔ)教育管理權(quán)屬于地方”，“分

23、級辦學(xué)、分級管理”等原則指導(dǎo)下，基礎(chǔ)教育行政體制改革取得了重要進展。目前，我國基礎(chǔ)教育的行政體制在城市和農(nóng)村地區(qū)各有不同。在城市，特別是大中城市，一般實行市、區(qū)兩級辦學(xué)、兩級管理；個別城市在區(qū)以下設(shè)學(xué)區(qū)管理本學(xué)區(qū)基礎(chǔ)教育。而在農(nóng)村，大致有：兩級辦學(xué)、兩級管理；三級辦學(xué)、三級管理；四級辦學(xué)、四級管理三種形式 （具體見教材 ）進一步深化基礎(chǔ)教育行政體制改革 中的幾個問題：第一，中央和地方各級教育行政之間的關(guān)系尚未完全理順；第二，教育行政

24、部門與學(xué)校之間的關(guān)系還沒有得到根本改善，學(xué)校辦學(xué)缺少生機和活力；第三，學(xué)校與社會之間的封閉關(guān)系沒有取得重大突破。,基礎(chǔ)教育行政體制改革（2）,我國基礎(chǔ)教育行政體制改革內(nèi)容 (四個方面）（一）繼續(xù)推行基礎(chǔ)教育管理地方化　　基礎(chǔ)教育管理地方化，指基礎(chǔ)教育主要由地方負責(zé)管理，地方各級政府在國家教育方針政策指導(dǎo)下，依據(jù)有關(guān)教育法規(guī)，因地制宜制定基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法規(guī)制度，并組織實施、督導(dǎo)和評估，有效地履行基礎(chǔ)教育管理職能。主要是

25、為了發(fā)揮地方的積極性和地方優(yōu)勢，對于中央來說就是要轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)。,基礎(chǔ)教育行政體制改革（3）,（二）明確劃分地方各級教育行政部門的職責(zé)權(quán)限　　這是實行基礎(chǔ)教育管理地方化，由地方負責(zé)的基礎(chǔ)教育行政體制的根本要求。省、市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級政府及其教育行政部門所承擔(dān)的基礎(chǔ)教育行政職責(zé)和權(quán)力各不相同?！　∈〖壵堑胤交A(chǔ)教育行政的最高機關(guān)，全面擔(dān)負著地方分級辦學(xué)、分級管理的責(zé)任。市（地）是分級管理基礎(chǔ)教育的中間環(huán)節(jié)，擔(dān)負

26、著統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)所屬縣（市）的基礎(chǔ)教育事業(yè)的責(zé)任?？h（市）是分級管理基礎(chǔ)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擔(dān)負著統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育，以及統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)濟、科技、教育發(fā)展的責(zé)任。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）是農(nóng)村基礎(chǔ)教育分級管理的基層單位。,基礎(chǔ)教育行政體制改革（4）,（三）實行政校分開，促進學(xué)校主動發(fā)展　　實行政校分開，要理順教育行政與學(xué)校辦學(xué)之間的關(guān)系，澄清管理者和辦學(xué)者的權(quán)利和責(zé)任界限，使學(xué)校成為相對獨立的辦學(xué)實體?！　。ㄋ模┘訌娚鐣膮⑴c管

27、理，增強基層教育行政的活力　　歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)表明，基層教育行政必須充分發(fā)揮各種社會團體、組織和個人的辦學(xué)積極性，發(fā)動社會各界參與教育事業(yè)的規(guī)劃和監(jiān)督，逐步建立起社會參與的基礎(chǔ)教育管理體制。,七、我國高等教育行政體制改革,20世紀80年代中期以來，我國高等教育行政體制進行了多方面的改革嘗試。一是，進行了擴大高等學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)的改革；二是，進行了聯(lián)合辦學(xué)的改革。今后一個時期，我國高等教育行政體制改革的主要任務(wù)是理順高等教育行政的幾種主要關(guān)

28、系，建立科學(xué)合理的高等教育權(quán)力結(jié)構(gòu)。 　　（一）政事分開，明確高等教育行政職權(quán)范圍和高等學(xué)校的自主權(quán)范圍　　政事分開就是要明確劃分政務(wù)與校務(wù)，理順政府和高等學(xué)校之間的關(guān)系，建立政府主管政務(wù)，學(xué)校自理校務(wù)，政府宏觀控制，學(xué)校自主辦學(xué)的新型政校關(guān)系。　?。ǘ┻m度分權(quán)，中央與地方合理分掌高等教育行政權(quán)力　　適度分權(quán)，就是要理順中央與地方之間的關(guān)系，合理劃分中央與地方管理高等教育事業(yè)的權(quán)力。 　?。ㄈ┻m度制衡與監(jiān)督，建立健全高等教育行

29、政的咨詢、決策、執(zhí)行、評估和督導(dǎo)組織體系。,第三章 教育行政組織機構(gòu),近五十年我國教育行政組織機構(gòu)的發(fā)展過程 中央教育行政組織的機構(gòu)設(shè)置與職責(zé) 省、地、縣、鄉(xiāng)教育行政組織的機構(gòu)設(shè)置與職責(zé) 教育行政組織機構(gòu)改革的意義和原則教育行政組織機構(gòu)改革的內(nèi)容,教育行政組織機構(gòu)改革的意義和原則,1、教育行政組織機構(gòu)改革的意義　　教育行政組織機構(gòu)的改革是歷史發(fā)展的客觀要求，其根本目的是要提高自身的工作效率，減輕政府的財政負擔(dān)。 2、教育行政

30、組織機構(gòu)改革的原則有三個基本原則：精簡、統(tǒng)一和效能。 （一）精簡 （1）精簡機構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模；(2)精簡行政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的職數(shù)和工作人員的數(shù)量；(3)精簡行政程序和辦事環(huán)節(jié)。根據(jù)明確的教育工作目標設(shè)置組織機構(gòu) （考慮兩要求：第一，必要性 、第二，不可替代性 ） 要合理設(shè)置組織機構(gòu)的層次和跨度,教育行政組織機構(gòu)改革的意義和原則2,（二）統(tǒng)一 1、統(tǒng)一指揮，即每一個教育行政組織機構(gòu)都有一個明確的上級，并服從這個上級的指

31、揮，整個教育行政組織機構(gòu)系統(tǒng)，都要服從最高教育行政組織機構(gòu)的指揮。上下級之間的指揮聯(lián)系不能中斷，并做到令行禁止 2、建立分工協(xié)作、功能完善的組織機構(gòu)體系。3．責(zé)與權(quán)相統(tǒng)一 （三）效能 教育行政組織機構(gòu)的任何改革都要立足于當(dāng)前，著眼于長遠，不能以犧牲效率為代價 ，或為迎合某些輿論的要求，而盲目追求效率,教育行政組織機構(gòu)改革的內(nèi)容,教育行政組織機構(gòu)改革的主要內(nèi)容　　教育行政組織機構(gòu)改革的主要內(nèi)容包括改革政府職能、組織結(jié)構(gòu)、

32、運行機制和行政規(guī)制四個方面。　　1．從改革政府職能的角度，主要是轉(zhuǎn)變職能，政事分開?？茖W(xué)劃定政府教育行政組織機構(gòu)的職能范圍，把屬于學(xué)?；蛘酝獾钠渌鐣?wù)或中介機構(gòu)的職能堅決下放或分離出去，把主要精力集中在宏觀調(diào)控上。（接下頁）,教育行政組織機構(gòu)改革的內(nèi)容,教育行政組織機構(gòu)改革的主要內(nèi)容　　教育行政組織機構(gòu)改革的主要內(nèi)容包括改革政府職能、組織結(jié)構(gòu)、運行機制和行政規(guī)制四個方面?！　?．從改革政府職能的角度，主要是轉(zhuǎn)變職能，政事

33、分開?？茖W(xué)劃定政府教育行政組織機構(gòu)的職能范圍，把屬于學(xué)?；蛘酝獾钠渌鐣?wù)或中介機構(gòu)的職能堅決下放或分離出去，把主要精力集中在宏觀調(diào)控上。（接下頁）,教育行政組織機構(gòu)改革的內(nèi)容（2）,2．從組織結(jié)構(gòu)的角度，要強化宏觀調(diào)控部門，特別是要強化有關(guān)教育執(zhí)法和督導(dǎo)部門，減少有關(guān)專業(yè)教育管理部門。避免職責(zé)交叉，實現(xiàn)職能、機構(gòu)和人員的合理精簡?！　?．從運行機制的角度，主要是改變管理方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強廉政建設(shè)，實現(xiàn)行政程序和辦事環(huán)節(jié)

34、的精簡，提高工作效率。 　　4．從行政規(guī)制的角度，主要是按照依法治教、依法行政的要求，健全教育行政法制，實現(xiàn)教育行政組織機構(gòu)及其職能、編制和工作程序的法制化。,第四章 學(xué)校教育制度,一、學(xué)校教育制度的含義及類型二、學(xué)校教育制度建立的依據(jù) 三、我國近代學(xué)制的誕生 四、新中國學(xué)制的確立 五、我國現(xiàn)行的學(xué)校教育制度,一、學(xué)校教育制度的含義及類型,學(xué)校教育制度也叫學(xué)校系統(tǒng)，簡稱學(xué)制，是反映各級各類學(xué)校教育內(nèi)部的結(jié)構(gòu)及其相互關(guān)系，規(guī)定各

35、級各類學(xué)校的性質(zhì)、任務(wù)、入學(xué)條件、修業(yè)年限以及相互間的銜接、轉(zhuǎn)換的制度。學(xué)制有單軌型、雙軌型和中間型三種類型：　　(一)單軌型　　指從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)，自下而上構(gòu)成連接階梯的統(tǒng)一的直線型學(xué)制，反映了民眾間的教育機會均等?！　。ǘ╇p軌型　　指一個國家同時存在兩種不同形式的學(xué)校系統(tǒng)，以完成不同的教育任務(wù)的學(xué)制，反映了社會下層人民與上層子弟享受不平等的教育權(quán)利?！　∫卉壥菫樯鐣蠈幼拥茉O(shè)置的；主要為培養(yǎng)統(tǒng)治階級的繼承人服務(wù)。另一軌是

36、為勞動人民子弟設(shè)置的，以保證充足的具有一定文化的勞動后備力量。　?。ㄈ┲虚g型 　　中間型是介于單軌型和雙軌型之間的一種學(xué)制，即在基礎(chǔ)教育階段實行單軌制，高中教育實行雙軌分流。,二、學(xué)校教育制度建立的依據(jù),學(xué)校教育制度建立的依據(jù)有以下四個方面：（一）國家政治制度的影響　　 學(xué)校教育制度是一個國家政治、經(jīng)濟、文化方面要求的反映。如我國的高等教育和其他國家的高等教育在數(shù)量上、規(guī)模上的差別、部分國家和地區(qū)實施的九年免費教育等都

37、是有經(jīng)濟條件決定的；意大利等西方國家的宗教大學(xué)等是有文化和政治因素決定的等等。（二）社會經(jīng)濟和科技發(fā)展水平的影響 　　一方面，學(xué)校教育制度的建立和發(fā)展是以一定的經(jīng)濟和科技發(fā)展水平為基礎(chǔ)的。沒有雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展學(xué)校教育是不可能的。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展充實了教學(xué)內(nèi)容，提供了有效的教學(xué)手段，促進了教育的發(fā)展。另一方面，社會經(jīng)濟和科技的發(fā)展要求學(xué)校教育制度能與之相適應(yīng)。要求有各級各類學(xué)校培養(yǎng)大批社會所需要的相應(yīng)的人才。這些都會影響學(xué)制的制定

38、。,學(xué)校教育制度建立的依據(jù)（2）,（三）文化歷史傳統(tǒng)的影響　　任何國家的學(xué)校教育制度，都是根治于本國的歷史文化土壤之中的，即使引進國外學(xué)制，也會根據(jù)國情加以改造。如，清政府于1902年頒布的壬寅學(xué)制，雖然基本照抄日本學(xué)制，但是也有所改造，一是該學(xué)制中沒有女子教育的地位，保存了數(shù)千年來歧視女性的封建遺風(fēng)；二是該學(xué)制將各學(xué)堂卒業(yè)者分別賜予附生、貢生、舉人、進士等出身，帶上了科舉制度的印痕?！　。ㄋ模┣嗌倌陜和硇陌l(fā)展規(guī)律的制約　　制定

39、學(xué)校教育制度要考慮到學(xué)生的身心發(fā)展的階段性和連續(xù)性。教育的內(nèi)容體系，學(xué)科的知識容量，受教育的年限等，都必須遵循人的身心發(fā)展規(guī)律。,三、我國近代學(xué)制的誕生,1902年，清朝政府頒布了《欽定學(xué)堂章程》，亦稱“壬寅學(xué)制”，是中國教育史上第一個系統(tǒng)完備的現(xiàn)代學(xué)制。但壬寅學(xué)制未實施，次年又頒布了一個新學(xué)制-《奏定學(xué)堂章程》，也叫“癸卯學(xué)制”?！　　肮锩畬W(xué)制”以日本學(xué)制為藍本，是中國歷史上第一個經(jīng)正式頒布后在全國范圍內(nèi)正式推行的學(xué)制。該學(xué)制分為三段

40、七級。該學(xué)制的一個突出特點是修業(yè)年限特別長，從進蒙養(yǎng)院到讀完通儒院，需要整整30年。辛亥革命后，"癸卯學(xué)制"被廢止?！　?912年，南京臨時政府制定了“壬子學(xué)制”。該學(xué)制依然以日本學(xué)制為藍本，主體結(jié)構(gòu)分為三類三段七級。三類指普通教育、實業(yè)教育和師范教育三種類型。其特點是：縮短了初中等教育年限；確立了女子受教育的權(quán)利；相對提高了職業(yè)教育和師范教育的地位。,我國近代學(xué)制的誕生（2）,1922年，北京政府頒布“壬戌學(xué)制”

41、。該學(xué)制以美國學(xué)制為藍本，依舊按三類三段七級設(shè)學(xué)。其特點是：(1) 初等教育年限縮短一年，中等教育則延長兩年；(2)中學(xué)分為初級和高級兩個階段，更符合學(xué)生身心發(fā)展特點；(3)小學(xué)修業(yè)6年，初中3年，高中3年，故稱“六三三制”。“壬戌學(xué)制”后來幾經(jīng)修改，但基本框架未動，一直沿用到新中國成立?！　∥覈鷮W(xué)制有三個明顯的特點：第一，注重向發(fā)達國家學(xué)習(xí)，主要是日本、美國。第二，學(xué)校直系和旁系比較完備，各等各級之間相互銜接，構(gòu)成升遷系列。第三

42、，修業(yè)年限逐漸縮短，分段分級更符合普及教育的需要，也更符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，為教育的平民化打下了基礎(chǔ)。,四、新中國學(xué)制的確立,1951年10月1日發(fā)布了《關(guān)于改革學(xué)制的決定》，指出原有學(xué)制的缺點：(1)成人教育在學(xué)校系統(tǒng)沒有應(yīng)有的地位；(2)初等學(xué)校修業(yè)六年，廣大的勞動人民子女難于受到完全的初等教育；(3)技術(shù)學(xué)校沒有一定的制度，不能適應(yīng)培養(yǎng)國家建設(shè)人才的要求。于是在保留原學(xué)制中的有用部分的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，確立了1951學(xué)制。分為

43、幼兒教育、初等教育、中等教育和高等教育，此外還有各級政治學(xué)校、補習(xí)學(xué)校、函授學(xué)校、盲聾啞特殊學(xué)校和各種訓(xùn)練班。其主要特點是：第一，保證工農(nóng)大眾有享受各級教育的機會；第二，確立了各類專業(yè)學(xué)校技術(shù)學(xué)校和業(yè)余學(xué)校在整個學(xué)制體系中的地位；第三，設(shè)置各種學(xué)校、訓(xùn)練班和補習(xí)班，為人們提供繼續(xù)教育的機會。第四，沒有提出義務(wù)教育，但是取消初等學(xué)校高低分級，以保證勞動人民子女能接受完全的初等教育。第五，統(tǒng)一性與靈活性結(jié)合，鼓勵各地因地制宜辦學(xué)。,新中國學(xué)

44、制的確立（2）,1951年學(xué)制確立以后，經(jīng)歷了兩次大的變革，但是這兩次變革留下的是深刻的教訓(xùn)。一次是1958年，要求改革學(xué)制，并提出了三個結(jié)合、六個并舉的改革原則：即統(tǒng)一性與多樣性結(jié)合、普及與提高結(jié)合、全面規(guī)劃與與地方分權(quán)結(jié)合；國家辦學(xué)與廠礦、企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社辦學(xué)并舉，普通教育與職業(yè)教育并舉，成人教育與兒童教育并舉，全日制學(xué)校與半工半讀也與學(xué)校并舉，學(xué)校教育與自學(xué)并舉，免費教育與收費教育并舉。根據(jù)中央精神，各地對學(xué)制進行了改革，包括提

45、早入學(xué)年齡，縮短修業(yè)年限，多種形式辦學(xué)等等。由于左的思想影響，改革普遍存在急躁冒進和違背客觀規(guī)律的盲目行為。 另一次是文化大革命，我國學(xué)制出現(xiàn)災(zāi)難性的破壞。一是任意縮短學(xué)制，二是大砍各種中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校和技工學(xué)校，盲目發(fā)展普通中學(xué)，造成中等教育結(jié)構(gòu)完全失調(diào)；三是高等教育結(jié)構(gòu)混亂，專業(yè)設(shè)置不成體系，培養(yǎng)的專業(yè)人才比例極不正常。1978年以后，學(xué)制才逐步得以重建。,五、我國現(xiàn)行的學(xué)校教育制度,（一）學(xué)校教育制度現(xiàn)狀現(xiàn)行的學(xué)校教

46、育制度基本為四等七級，直系旁系齊全。四等是指學(xué)前教育、初等教育、中等教育和高等教育，七級是指幼兒園、小學(xué)、初中、高中、高等?？平逃?、本科教育和研究生教育。支系旁系齊全、相互溝通銜接是指我國普通教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育系統(tǒng)完善，不僅構(gòu)成縱向升遷系列，而且三種教育亦可橫向溝通。 （二）我國當(dāng)前學(xué)制的改革　　我國當(dāng)前的學(xué)制改革主要有如下內(nèi)容：　　1．加強基礎(chǔ)教育，落實義務(wù)教育　　 2．調(diào)整中等教育結(jié)構(gòu)，發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育

47、 3．穩(wěn)步發(fā)展高等教育，走內(nèi)涵發(fā)展為主的道路 （重在擴大規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量 ） 4、重視成人教育，發(fā)展終身教育,第五章 課程行政,一、 課程與課程行政的含義 二、課程行政的體制三、課程行政的內(nèi)容四、課程實施的概念五、課程實施的指導(dǎo),一、 課程與課程行政的含義和意義,廣義的課程指學(xué)校給學(xué)生傳授的知識和技能，灌輸?shù)乃枷牒陀^點，培養(yǎng)的習(xí)慣和行為的總和，它包括學(xué)校的各門學(xué)科和有目的、有計劃、有組織的

48、各種活動（教學(xué)計劃），以及對內(nèi)容的安排，進程和時限（教學(xué)大綱和教材）。　　狹義的課程指一門學(xué)科。從類型上，課程又可以分為學(xué)科課程、綜合課程、活動課程和潛在課程?！　∥覀儼颜n程行政的含義理解為教育行政對教學(xué)計劃（課程計劃）、教學(xué)大綱（課程標準）和教材的審定與管理 。課程行政的意義：課程的優(yōu)劣直接影響學(xué)校教育目標的實現(xiàn)。而課程的決策者（由誰決定）和決策方式（以什么樣的方式?jīng)Q定）決定了課程的優(yōu)劣。有關(guān)課程的決策者和決策方式就是課程行政

49、的內(nèi)容。,二、課程行政的體制,根據(jù)國家對課程干預(yù)的程度，可將課程行政體制劃分為中央集權(quán)型和分權(quán)型。　?。ㄒ唬┲醒爰瘷?quán)型課程行政體制　　中央集權(quán)型的課程行政體制的主要特征是：（1）執(zhí)行全國統(tǒng)一的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；（2）國家行使對中小學(xué)教材的審定權(quán)；（3）執(zhí)行全國性或區(qū)域性的統(tǒng)一的中小學(xué)升學(xué)考試或畢業(yè)考試。典型的有法國、瑞典、日本、韓國等　?。ǘ┓謾?quán)型課程行政體制 　　分權(quán)型課程行政體制的主要特點是：（1）通常沒有全國統(tǒng)一的教學(xué)

50、計劃、教學(xué)大綱和教材；（2）地方教育行政機構(gòu)和學(xué)校行使課程管理權(quán)；（3）沒有全國統(tǒng)一的中小學(xué)升學(xué)考試或畢業(yè)考試。典型的有英國、德國、美國、加拿大等,課程行政的體制（2）,我國的課程行政體制 我國的課程行政體制主要是中央集權(quán)型的，國家對課程行政所擁有的絕對權(quán)威 近年來，為了充分調(diào)動地方和學(xué)校參與課程管理的積極性，我國課程行政體制開始實行有指導(dǎo)的逐步放權(quán)，建立國家、地方和學(xué)校三級課程管理模式。地方有一定自主權(quán)，但主要權(quán)力仍然在國家。,三

51、、課程行政的內(nèi)容,（一） 教學(xué)計劃 （又稱課程計劃 ）是學(xué)校課程的總體規(guī)劃，是由教育行政部門根據(jù)國家的教育方針、有關(guān)重要的教育文件和不同層次與類型的學(xué)校的培養(yǎng)目標制定的關(guān)于學(xué)校教學(xué)工作的指導(dǎo)性或指令性文件。其內(nèi)容主要包括培養(yǎng)目標、學(xué)習(xí)年限、所設(shè)學(xué)科、各學(xué)科教學(xué)時間安排和課程說明等。 1999年6月13日頒發(fā)的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出，要調(diào)整和改革課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，建立新的基礎(chǔ)教育課程體系，試行國

52、家課程、地方課程和學(xué)校課程。為此，教育部對現(xiàn)行課程計劃中的課程結(jié)構(gòu)進行新的調(diào)整和改革，具體改革方向是：　?。?）使新的課程體系的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)均衡性、綜合性和選擇性，通盤設(shè)置九年義務(wù)教育課程。 　?。?）構(gòu)建分科課程與綜合課程相結(jié)合的課程結(jié)構(gòu)?！　。?）擴大選修課程。 　?。?）加強勞動技術(shù)課程,課程行政的內(nèi)容（2）,（二）教學(xué)大綱 教學(xué)大綱又稱課程標準，是單科課程的總體設(shè)計，它以綱要的形式，從整體上規(guī)定某一學(xué)科的性質(zhì)、目的

53、、任務(wù)、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、授課時數(shù)、教學(xué)進度和教學(xué)法建議等，是編寫教材和評估教學(xué)質(zhì)量的基本依據(jù)。在中央集權(quán)型課程行政體制的國家，教學(xué)大綱具有較強的約束力；在分權(quán)型課程行政體制的國家，教學(xué)大綱的約束力有限。我國國家課程的教學(xué)大綱具有絕對的權(quán)威 （三）教科書 教科書，又稱教材，是根據(jù)教學(xué)大綱編寫的系統(tǒng)反映學(xué)科內(nèi)容的教學(xué)用書 。 關(guān)于教科書的選用制度，目前實行的是：小學(xué)各科教材一般由縣級教育行政

54、部門負責(zé)選用，初中各科教材由省或地（市）教育行政部門負責(zé)選用，對有條件的小學(xué)和初中可賦予選用教材的權(quán)力。選用的教材必須是經(jīng)過國家和省內(nèi)教材審查委員會審查通過的，列入全國和本省內(nèi)教學(xué)用書目錄的教材。,四、課程實施的概念,（一）課程實施的概念　　課程實施是指通過教學(xué)活動把課程付諸實踐的過程。課程實施是實現(xiàn)課程目標的基本途徑和關(guān)鍵階段，受很多因素的制約：課程的質(zhì)量，教育行政部門和學(xué)校對課程實施的組織，教師實施課程的態(tài)度和能力，課程實施前和課

55、程實施過程中各種形式的交流，家庭、社會對課程實施的態(tài)度，課程實施的物質(zhì)條件?！　。ǘ┱n程實施的指導(dǎo)　　課程實施指導(dǎo)的主體可以分為教育行政機構(gòu)對課程實施的指導(dǎo)和教育科研機構(gòu)對課程實施的指導(dǎo)。（接下頁）,五、課程實施的指導(dǎo),課程實施的指導(dǎo)：教育行政機構(gòu)對課程實施的指導(dǎo)一般是通過發(fā)布行政命令、教育督導(dǎo)和組織教師培訓(xùn)等形式進行。　　教育科研機構(gòu)對課程實施的指導(dǎo)一般是通過組織專題合作研究，編制教師培訓(xùn)資料，組織教師培訓(xùn)活動等形式進行。

56、　　此外，很多中小學(xué)也設(shè)立了單獨的教科室，負責(zé)規(guī)劃和組織提高教師課程實施能力的培訓(xùn)?！　≡谡n程實施的指導(dǎo)中，對教師實施終身培訓(xùn)，是普遍提高教師課程實施能力的一個重要條件。,第六章　教育人事行政,一、教育人事行政的含義二、教育人事行政的業(yè)務(wù)范圍三、教育人事行政的基本原則四、教育行政機關(guān)內(nèi)的公務(wù)員管理五、校長的管理六、教師的權(quán)利和義務(wù) 七、教師任用制度 八、教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)九、教師的考核,一、教育人事行政的含義,教育人事行

57、政是指國家依據(jù)一定的法規(guī)制度，對教育人員進行管理的活動。就教育行政管理的資源或?qū)ο蠖?，包括人、財、物等諸多方面，其中人是最活躍、最能動的因素，其他因素只有依靠人才能發(fā)揮作用。所以，教育人事管理的質(zhì)量和效益，直接決定一個國家的教育活動的質(zhì)量和效益。,二教育人事行政的業(yè)務(wù)范圍,教育人事行政的業(yè)務(wù)范圍，是由教育行政機構(gòu)所擔(dān)負的職能決定的。集權(quán)型國家教育人事行政權(quán)力，相對集中在中央政府手中 ；分權(quán)型國家教育人事行政權(quán)力則主要掌握在地方政府手

58、中。具體來講： （我國的情況）中央教育行政機構(gòu)主要根據(jù)國家人事制度，制定相應(yīng)的教育人事政策，統(tǒng)籌規(guī)劃全國教育人事行政的改革與發(fā)展，指導(dǎo)和督促地方教育行政機構(gòu)貫徹執(zhí)行有關(guān)教育人事管理制度和法規(guī)。,教育行政機構(gòu)教育人事行政的業(yè)務(wù)范圍（2）,地方各級教育行政機構(gòu)的層次不同，人事行政業(yè)務(wù)范圍也會有所不同。但基本包括如下方面：　　1．按照職權(quán)范圍，審批所屬教育機關(guān)的編制，配備相應(yīng)的教育行政人員、教師和其他工作人員?！　?按照管理權(quán)限，對

59、所屬教育行政人員和教師進行人事管理。隨著教育體制改革的深化，教育行政機構(gòu)對學(xué)校內(nèi)部的人事管理權(quán)將逐步下放給學(xué)校，教育行政部門主要從事教師隊伍的宏觀管理 。 　　3．負責(zé)分配到教育系統(tǒng)的大中專畢業(yè)生的安置工作。這一職能將隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展而有所改變。　　4．根據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī)，制定本地區(qū)、本部門、本單位的人事管理制度和工作細則。 　　5．負責(zé)本地區(qū)教育人事統(tǒng)計，向上級部門提供有關(guān)人事統(tǒng)計信息，管理教育人事檔案，處理教育人

60、事方面的信訪問題。,三、教育人事行政的基本原則,教育人事行政的基本原則有以下四條：1．按責(zé)定崗，因事?lián)袢艘灰蚴略O(shè)職；二，要熟悉“事”，對“事”的性質(zhì)、特點、難易程度心中有數(shù)；第三，要確立明確的任職資格條件；四，全面了解職位候選人的專長和潛能，擇優(yōu)錄用?！　?．選賢任能，德才兼重　　一，在人才選任過程中，必須將德才的標準具體化、公開化。二，廣開才路，不拘一格。三，強調(diào)德才兼?zhèn)洌粦?yīng)苛求完人。,教育人事行政的基本原則（2）,3．注

61、重實績，論功行賞　　一，要注意建立科學(xué)的考評制度，確立客觀的考核標準，采用行之有效的考核方法，搞好考評工作，把教育人員的勞動報酬、職務(wù)升降與考核結(jié)果直接掛鉤。二，注意公平、公正、公開。三，在考評中要避免只看結(jié)果不問過程的偏激做法，因為一是教育活動的周期比較長，結(jié)果在短時間內(nèi)不易顯現(xiàn)；二是教育活動重在過程，只重結(jié)果不管過程，容易導(dǎo)致急功近利，不擇手段。所以對教師的評價要以實績?yōu)橹鳎m當(dāng)參考教育過程中的實際表現(xiàn)。　　4．動態(tài)平衡，合理流

62、動　　所謂動態(tài)平衡、合理流動，是指教育人事隊伍既要注意保持適當(dāng)?shù)姆€(wěn)定，又要注意吐故納新。一，人事管理者要確立正確的人才流動觀。二，自然流動與有計劃的調(diào)配相結(jié)合。三，注意發(fā)揮人事政策的導(dǎo)向作用，保證人才的合理流向。,四、教育行政機關(guān)內(nèi)的公務(wù)員管理,國家公務(wù)員管理制度，包括求才制度、用才制度、養(yǎng)才制度、代謝制度、約束制度和保障制度六大方面，全部適用于教育行政機關(guān)內(nèi)的公務(wù)員。（一）求才制度　　求才制度主要指公務(wù)員的考試錄用制度，教育行政機

63、關(guān)內(nèi)的公務(wù)員的考試錄用，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，貫徹公開、平等、競爭的原則。（二）用才制度　　用才制度是指激發(fā)人才活力，利用人才的智能優(yōu)勢來實現(xiàn)組織目標的一系列規(guī)定。它包括考核、獎罰、職務(wù)升降等制度。（三）養(yǎng)才制度 　　養(yǎng)才制度是培養(yǎng)教育公務(wù)員的一系列制度的總稱。包括培訓(xùn)制度、交流制度、工資福利保險等方面的制度,教育行政機關(guān)內(nèi)的公務(wù)員管理（2）,（四）代謝制度　　代謝制度包括公務(wù)員隊伍的入口和出口兩方面的把關(guān)制度，入口方面主要是考試錄用制

64、度，出口制度主要有辭退、辭職和退休制度。（五）約束制度　　約束制度是為了保證公務(wù)員在履行公務(wù)的過程中，遵守職責(zé)，奉公守法，保證行政工作的正常進行而作出的一系列規(guī)定。包括公務(wù)員的義務(wù)、紀律和回避制度等。（六）保障制度　　保障制度是為了保護國家公務(wù)員的合法權(quán)益而制定的規(guī)定。包括公務(wù)員的權(quán)利、申訴控告制度等。,五、校長的管理,校長是學(xué)校主管部門任命的學(xué)校行政負責(zé)人，是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負責(zé)學(xué)校工作，是學(xué)校工作的決策者，

65、處于學(xué)校行政中心的地位 。校長的管理主要體現(xiàn)在以下四個方面：（一）校長的選拔（二）校長的任用 （三）校長的職責(zé)與權(quán)力 （四）校長的考核與培訓(xùn),（一）校長的選拔,1．校長的任職資格《中華人民共和國教育法》規(guī)定，學(xué)校校長的任職資格是：?。?）有中華人民共和國國籍（2）在中國境內(nèi)定居（3）具備國家規(guī)定的任職條件?！≈行W(xué)校長的任職條件是： ?。ㄓ幸韵氯龡l）（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬克思主義。熱愛社會

66、主義的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)。關(guān)心愛護學(xué)生，刻苦鉆研教育、教學(xué)業(yè)務(wù)。熱愛本職工作。有一定的組織管理能力。團結(jié)同志，聯(lián)系群眾。嚴于律己，顧全大局。言行堪為師生的表率?！　。?）鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學(xué)校長應(yīng)有不低于中師畢業(yè)，初級中學(xué)校長應(yīng)有不低于大專畢業(yè)，完全中學(xué)、高級中學(xué)校長應(yīng)有不低于大學(xué)本科畢業(yè)；中小學(xué)校長應(yīng)分別具有中學(xué)一級、小學(xué)高級以上的教師職務(wù)；應(yīng)有從事相當(dāng)年限教育教學(xué)工作的經(jīng)歷；應(yīng)接受任職資格培訓(xùn)。,校長的選

67、拔（2）,（3）身體健康，能勝任工作。高等學(xué)校校長的任職條件國家沒有做出明確規(guī)定，但一般來說，在文化程度方面和教師職務(wù)方面應(yīng)遠高于中小學(xué)校長的要求?！　?．校長的崗位要求　　校長的崗位要求即校長從事學(xué)校管理工作的的素質(zhì)要求，主要包括基本政治素養(yǎng)、崗位知識要求和崗位能力要求三方面?！　。?）基本政治素養(yǎng)　　（2）崗位知識要求　?。?）崗位能力要求,（二）校長的任用,1．校長的任用制度　　主要有四種任用制度，即委任制、考任制、聘任

68、制、選舉制?！　。?）委任制。即按照管理權(quán)限，由國家法定的任免機關(guān)依照一定的標準和程序，直接任命校長的制度?！　。?）考任制。即通過考試擇優(yōu)錄用校長的制度?！　。?）聘任制。即按照統(tǒng)一的標準，公開向社會招聘校長的制度?！　。?）選舉制。即由教授或教職工直接投票選舉校長的制度。,校長的任用（2）,2．校長的任期制度中外的校長任期制度，主要有任期制和常任制，這兩種制度也各有利弊?！　。?）任期制。任期制即規(guī)定校長任職年限的制度，