勞務外包服務協(xié)議

1、勞務派遣服務協(xié)議勞務需求方（甲方）：_________________________勞務派遣方（乙方）：甲方根據(jù)工作需要，結合現(xiàn)場實際情況，向乙方發(fā)起用人需求。現(xiàn)就人員管理、費用相關事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行。第一條總則與協(xié)議雙方第一條總則與協(xié)議雙方：1、本協(xié)議中，勞務需求方（甲方）按照本協(xié)議約定，遵守甲方人員需求，在雙方約定的工作場所，由乙方負責組織勞務人員完成相關勞務項目，甲方負責向乙方支付勞務外包費用的行為。2、本協(xié)議中

2、甲方為勞務項目需求單位，乙方為勞務項目派遣單位。3、乙方根據(jù)甲方的需求，進行人員內部勞務派遣，并根據(jù)甲方需要安排相應人員人員。第二條第二條勞務外包內容勞務外包內容：1、勞務概況：______________________________________________________2、需求人數(shù)：____。第三條勞務人員管理要求：第三條勞務人員管理要求：1、勞務人員的基本條件：1.1勞務工年齡不得低于18周歲，不能大于50周歲。乙方不

3、得使用不符合條件及有職業(yè)禁忌癥的勞務工。1.2乙方組織使用的勞務工必須要求身體健康，品德良好，積極肯干，吃苦耐勞，掌握完成本職工作所需技能，特殊崗位需擁有專業(yè)技能證書。2、乙方應在勞務人員進駐甲方前兩日將勞務人員名單提供給甲方，名單內容應包括：姓名、性別、年齡、學歷、戶籍、住址、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息，若有變動及提供相關信息。3、甲方使用的勞務外包人員屬于乙方聘用的勞動者，甲方有權對不符合基本條件的勞務人員進行退回。第四條勞務人員的

4、退回第四條勞務人員的退回：1、乙方提供的勞務人員有下列情形之一，甲方有權要求乙方立即更換：1.1乙方提供的簡歷、學歷、資格證、健康狀況等資料不真實的；1.2未按照雙方確認的服務方案履行服務的；1.3有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的；1.4嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；1.5因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的；1.6嚴重違反職業(yè)操守的；及時補充人員和分流人員。1.8甲方有權根據(jù)管理需要自主對勞務人員實施工作安排、組織

5、管理以及考勤和考核，乙方及乙方勞務人員應予以配合。1.9甲方對乙方配備的在崗人員有異議時，應提前3日以書面形式通知乙方。1.10乙方勞務人員在甲方工作期間發(fā)生意外事故，甲乙雙方均有義務積極救治，并在事故發(fā)生乙方勞務人員在甲方工作期間發(fā)生意外事故，甲乙雙方均有義務積極救治，并在事故發(fā)生后第一時間通知對方，因救治和賠償產生的費用，由乙方先行從工傷保險或商業(yè)保險賠償費用后第一時間通知對方，因救治和賠償產生的費用，由乙方先行從工傷保險或商業(yè)保險

6、賠償費用中支出，不足部分，雙方可以協(xié)商各自承擔的份額，協(xié)商不成，則由雙方根據(jù)各自責任大小承中支出，不足部分，雙方可以協(xié)商各自承擔的份額，協(xié)商不成，則由雙方根據(jù)各自責任大小承擔相應的賠償義務。擔相應的賠償義務。1.11甲方對勞務外包費用有保密的義務，不得向第三方透露。1.12如乙方未按本協(xié)議規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正；如乙方未按本協(xié)議規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未

7、改的，甲方有權單方終止本合同。乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同。2、乙方權利與義務2.1乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方等營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。2.2應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。2.3乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同乙方應為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時

8、乙方應承諾遵守時乙方應承諾遵守《勞動合同法勞動合同法》相關規(guī)定相關規(guī)定。2.4乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月足額支付其員工的工資。乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月足額支付其員工的工資。2.5乙方有權根據(jù)有關法律、法規(guī)及本合同的約定，制定勞務外包管理制度和服務方案，自主開展各項服務、經營活動。2.6積極配合甲方對勞務外包服務工作的監(jiān)督和考核，聽取甲方的意見和建議，及時改進并不斷完善和提高服務。2.7乙方人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，

9、服從甲方對其職責內工作的指揮，不得影響甲方的正常工作，對不服從甲方工作指定安排的，甲方可向乙方協(xié)商更換服務人員。2.8乙方勞務人員必須聽從甲方工作安排，嚴格按照操作規(guī)程從事勞務工作。乙方要按照協(xié)議的約定按時完成甲方指定的工作任務，不得防礙甲方正常的工作秩序。2.9乙方負責對其勞務人員的安全教育及管理，做好安全培訓、安全監(jiān)督乙方負責對其勞務人員的安全教育及管理，做好安全培訓、安全監(jiān)督確保安全無事故。確保安全無事故。2.10乙方應在收到甲方

10、支付的相關社會保險費用后，及時為勞務人員辦理相應的社會保險。乙方應在收到甲方支付的相關社會保險費用后，及時為勞務人員辦理相應的社會保險。2.11乙方應保證勞務人員符合甲方要求的身體健康狀況、工作技能資質狀況等方面的要求。乙方應保證勞務人員符合甲方要求的身體健康狀況、工作技能資質狀況等方面的要求。2.12甲方有增加或減少人員需求的，乙方應按甲方相應要求合理予以調整，乙方勞務人員未經甲方有增加或減少人員需求的，乙方應按甲方相應要求合理予以調