《關于加快推進人才強企的若干政策意見》的實施辦法（

1、—1—《關于加快推進“人才強企”的若干政策意見》的實施辦法（暫行）為保障《關于加快推進“人才強企”的若干政策意見》（泰發(fā)〔2015〕1號）的順利實施，進一步推動企業(yè)人才工作，特制定如下具體實施辦法（暫行）。第一條鼓勵高層次人才來泰創(chuàng)業(yè)（一）對象和條件1.高層次創(chuàng)業(yè)人才，主要指以帶技術、帶項目、帶資金形式來我市投資創(chuàng)（領）辦科技型企業(yè)的高層次人才。此類人才應具備以下條件：（1）具有碩士（含）以上學位或副高以上職稱；年齡一般不超過55周歲。

2、（2）擁有與創(chuàng)業(yè)領域產品相關的自主知識產權或關鍵技術，在產品開發(fā)和企業(yè)經營管理方面具有比較豐富的實踐經驗。（3）引進人才為創(chuàng)（領）辦企業(yè)的主要負責人，本人投入企業(yè)的實際資本一般不少于100萬元（不含技術入股）。2.創(chuàng)業(yè)團隊，主要指擁有自主知識產權和持續(xù)創(chuàng)新能力，核心成員專業(yè)結構和職責分工合理，能夠促進我市產業(yè)轉型升級的高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊。團隊應具備以下條件：（1）團隊由領軍人才及相關核心人員組成，團隊成員須3人以上，可穩(wěn)定合作3年以上，

3、具有明確的主攻方向和研究開發(fā)目標。（2）團隊領軍人才一般為國內外院士、“千人計劃”專家、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、省“雙創(chuàng)計劃”專家或具有相同層—3—年專家公寓并發(fā)放30萬元“購房券”正高職稱人員、博士研究生10萬元“購房券”2萬元年副高職稱人員、碩士研究生6萬元“購房券”1萬元年2.經資格審查、技術評審、綜合考察等環(huán)節(jié)，入選“泰州市級高層次創(chuàng)業(yè)人才（團隊）”的，享受以下政策：（1）根據實際投入資本、創(chuàng)業(yè)項目質

4、量、規(guī)模及預期效益等，按照重點推薦項目、優(yōu)先推薦項目、一般推薦項目，分別給予創(chuàng)業(yè)人才200萬元、100萬元和50萬元的項目經費資助。根據評估質量，創(chuàng)業(yè)團隊可提高到300萬元。（2）高層次創(chuàng)業(yè)人才（團隊）除享受項目經費資助外，還享受以下政策：①創(chuàng)辦企業(yè)吸引社會風險投資的，政府設立的產業(yè)引導基金優(yōu)先給予社會風險投資額10%30%的跟進投資；②根據企業(yè)對地方財政的貢獻大小，對企業(yè)研發(fā)或擴大生產給予3年的扶持。（三）申報材料每年組織一次集中申報