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1、(20112011屆)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:浙江今飛機(jī)械集團(tuán)有限公司薪酬激勵(lì)問(wèn)題研究姓名:專(zhuān)業(yè):人力資源管理班級(jí):人力072學(xué)號(hào):指導(dǎo)教師:導(dǎo)師職稱(chēng):副教授2011年5月14日誠(chéng)信聲明我聲明,所呈交的論文(設(shè)計(jì))是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我查證,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文(設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)2011屆本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))授權(quán)對(duì)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行任意處置。論文(設(shè)計(jì))作者簽名:簽名日期
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