解析山東聯(lián)通企業(yè)文化建設(shè)的過程及現(xiàn)實意義.pdf

1、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文解析山東聯(lián)通企業(yè)文化建設(shè)的過程及現(xiàn)實意義姓名：陳東申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：范黎波200503014提要山東聯(lián)通2000年改革以來全公司得到了長足的發(fā)展取得了驕人的業(yè)績形成了鮮明的具有山東聯(lián)通獨特個性的企業(yè)文化它對于鍛造山東聯(lián)通的團(tuán)隊精神增強執(zhí)行力凝聚力形成整體核心競爭力促進(jìn)山東聯(lián)通跨躍式發(fā)展起到了引領(lǐng)和導(dǎo)航的作用山東聯(lián)通通過企業(yè)文化的再造通過公司管理理念管理體制網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運營流程和服務(wù)體系等各

2、個方面的改革和創(chuàng)新企業(yè)在從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理再到文化管理的管理進(jìn)程中企業(yè)文化發(fā)揮了強大的推動作用和互動效應(yīng)企業(yè)文化(CpateCulture)作為一門學(xué)科企業(yè)文化學(xué)(TheScienceofCpateCulture)的興起至今不過二十年左右的時間它之所以引起企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注和研究根本原因是由于它給企業(yè)注入的生命活力以及它給企業(yè)帶來的有形的和無形的經(jīng)濟的和社會的雙重效益企業(yè)文化成了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟增長的有效手段和精神動力本文