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文檔簡介
1、本文從資源的視角來研究上述問題,建立了一個新的理論分析框架——跨國公司“優(yōu)勢獲取”理論框架。這個框架主要包括:“一個主題”、“兩個概念”、“三個層面”。 “一個主題”:基于資源的視角,本文研究的主題就是:在動態(tài)、復雜的國際經(jīng)營環(huán)境下,跨國公司如何通過跨國經(jīng)營在全球范圍內搜尋和獲取資源、整合資源、以及在整個網(wǎng)絡內轉移和利用資源,最終獲得全球整體優(yōu)勢?! 皟蓚€概念”:新框架對“跨國公司”和“經(jīng)營優(yōu)勢”兩個概念進行了明確的界定。除了一
2、般性的定義標準外,本文對“跨國公司”的內涵強調資源視角的“資源集合體”概念、結構角度的內部多樣化、差異化“網(wǎng)絡組織”概念、以及跨國公司跨國經(jīng)營的工具性本質內涵;對“經(jīng)營優(yōu)勢”的概念則強調相對性、競爭性、層次性、以及動態(tài)性等特性,與“傳統(tǒng)優(yōu)勢”相區(qū)別?! 叭齻€層面”:根據(jù)研究的主題,基于資源的視角,本文從三個層面來分析跨國公司通過跨國經(jīng)營“獲取優(yōu)勢”的問題?! 〉谝粋€層面:全球資源搜尋與獲取層面。為消除“資源差距”進而彌補“戰(zhàn)略缺口
3、”,跨國公司首先需要對內部資源與能力進行檢測,然后需要進行戰(zhàn)略資源的識別,最后才是獲取。 第二個層面:全球資源整合層面。第6章重點從“全球價值鏈”的角度分析跨國公司價值鏈全面“解構”的過程中資源整合的重要性,明確指出跨國公司網(wǎng)絡組織是有利于資源整合的組織,通過它可以形成一個全球資源整合網(wǎng)絡,在這個網(wǎng)絡中,子公司對資源的有效整合起著關鍵的作用。 第三個層面:全球網(wǎng)絡運營層面:本文認為,跨國公司全球運營網(wǎng)絡的構建是關系到資源搜尋和整
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