喇嘛甸油田核心技術(shù)人才開發(fā)與管理研究.pdf

1、喇嘛甸油田位于大慶長垣油田的最北端，年產(chǎn)原油430萬噸。在目前，創(chuàng)建“百年油田”已經(jīng)成為大慶油田發(fā)展的主旋律，作為大慶油陽的探路先鋒，喇嘛甸油田的持續(xù)有效發(fā)展對“百年油田”的實現(xiàn)有著極其重要的意義。 20世紀90年代以來，隨著知識經(jīng)濟的興起和經(jīng)濟全球化進程的發(fā)展，各個企業(yè)面臨的環(huán)境競爭日趨加劇，世界石油石化工業(yè)進一步向技術(shù)知識密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，石油公司之間的競爭優(yōu)勢更依賴于企業(yè)的核心競爭力，保持企業(yè)的核心競爭力就必須進行技術(shù)創(chuàng)新，

2、而技術(shù)創(chuàng)新則依賴于企業(yè)的核心技術(shù)人才。大量的研究結(jié)果證明核心技術(shù)人才是企業(yè)重要的持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉。因此，加強核心技術(shù)人才開發(fā)管理，充分發(fā)揮核心技術(shù)人才的潛能，不斷提高核心技術(shù)人才的忠誠度，是人力資源開發(fā)管理的核心職能。 本文依掘喇嘛甸油田可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，明確核心技術(shù)人才的定義和范疇，然后對企業(yè)的核心技術(shù)人才進行盤點，檢視企業(yè)所擁有的核心技術(shù)人才是否能滿足企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對核心技術(shù)人才的需求(數(shù)量差異)，找出核心技術(shù)人才目前存在