中央企業(yè)技術(shù)秘密的保護(hù)與管理研究.pdf

1、當(dāng)今世界，國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)質(zhì)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)。而站在競(jìng)爭(zhēng)最前沿的是企業(yè)。中央企業(yè)作為直接由國(guó)務(wù)院授權(quán)經(jīng)營(yíng)并由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管，關(guān)系國(guó)家安全的特定行業(yè)和關(guān)系國(guó)計(jì)民生的特定產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的形成和鍛造直接關(guān)系到國(guó)家國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提高。然而，囿于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理體制，知識(shí)產(chǎn)權(quán)在中央企業(yè)發(fā)展中的地位尚未得到應(yīng)有的重視，特別是技術(shù)秘密的管理失范所導(dǎo)致的技術(shù)秘密流失已成為國(guó)有資產(chǎn)流失的重要渠道，已成為中央企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中

2、處于知識(shí)產(chǎn)權(quán)劣勢(shì)的主要原因之一。
　　 為解決中央企業(yè)發(fā)展過(guò)程中技術(shù)秘密的流失問(wèn)題，本文采取統(tǒng)計(jì)分析的方法，以武鋼為例證，系統(tǒng)分析169家中央企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)和管理現(xiàn)狀，探究中央企業(yè)技術(shù)秘密流失問(wèn)題嚴(yán)重、技術(shù)秘密維權(quán)不力的原因所在。在此基礎(chǔ)上，以支撐國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施為指引，以建構(gòu)技術(shù)秘密戰(zhàn)略促進(jìn)中央企業(yè)的自主創(chuàng)新為目標(biāo)，本文重點(diǎn)研究以下三個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也是本文的創(chuàng)新點(diǎn)所在：
　　 首先，重點(diǎn)研究人才流動(dòng)給中央企業(yè)帶來(lái)

3、的技術(shù)秘密保護(hù)與管理問(wèn)題。本文從隱性知識(shí)與顯性知識(shí)的聯(lián)系、技術(shù)秘密的創(chuàng)造和利益分享、技術(shù)秘密的保護(hù)與運(yùn)用三個(gè)方面提出了中央企業(yè)應(yīng)對(duì)人才流動(dòng)中的技術(shù)秘密流失的綜合舉措。本文在分析中央企業(yè)人才流動(dòng)中技術(shù)秘密流失的特殊性基礎(chǔ)上，指出中央企業(yè)應(yīng)采用以下應(yīng)對(duì)措施應(yīng)對(duì)人才流動(dòng)帶來(lái)的技術(shù)秘密流失：(1)采取激勵(lì)措施將員工的隱形知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的顯性知識(shí)，形成企業(yè)的技術(shù)秘密；(2)嘗試性引入新的知識(shí)利益分配機(jī)制，確保企業(yè)對(duì)任何基于企業(yè)的技術(shù)秘密皆享有最終

4、的所有權(quán)。(3)整合企業(yè)各相關(guān)職能部門，建構(gòu)技術(shù)秘密創(chuàng)造、保護(hù)、管理、運(yùn)用的協(xié)調(diào)管理制度。
　　 其次，重點(diǎn)研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中央企業(yè)的技術(shù)秘密保護(hù)問(wèn)題。在分析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中央企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)的特殊性基礎(chǔ)上，指出中央企業(yè)隨“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”模式的推進(jìn)應(yīng)突破傳統(tǒng)“國(guó)家秘密”的方式來(lái)保護(hù)企業(yè)技術(shù)秘密，認(rèn)為中央企業(yè)為利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升企業(yè)的管理能力和創(chuàng)新能力，須采取以下新的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下技術(shù)秘密保護(hù)措施：(1)建立信息共享和信息保護(hù)機(jī)制，

5、在保護(hù)技術(shù)秘密的技術(shù)上實(shí)現(xiàn)信息共享，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加速企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；(2)將技術(shù)秘密保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全管理相結(jié)合，建構(gòu)技術(shù)秘密的雙重保護(hù)機(jī)制；(3)提出軟件制度建設(shè)和硬件設(shè)備投入相結(jié)合，在硬件設(shè)備的投入中凸現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下技術(shù)秘密的保護(hù)要求。
　　 最后，重點(diǎn)研究中央企業(yè)對(duì)技術(shù)秘密侵權(quán)行為的應(yīng)對(duì)。本文在系統(tǒng)分析中央企業(yè)技術(shù)秘密侵犯行為的基礎(chǔ)上，從預(yù)防競(jìng)爭(zhēng)者侵犯企業(yè)技術(shù)秘密、預(yù)防內(nèi)部員工侵犯技術(shù)秘密以及侵犯他人企業(yè)技術(shù)秘密三個(gè)維度闡述了