淺析人力資源培訓中的問題和解決方法_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  淺析人力資源培訓中的問題和解決方法</p><p>  【摘要】隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,帶動了我國各行各業(yè)的快速發(fā)展。人力資源培訓不僅能夠為企業(yè)培養(yǎng)更優(yōu)秀、更全面的人才,還能增強企業(yè)的市場競爭力。隨著我國市場競爭的日趨激烈,企業(yè)應加強對人力資源培訓的重視,現(xiàn)階段人才的競爭是企業(yè)之間的主要競爭方式。目前,如何提升企業(yè)的人力資源培訓能力已經(jīng)成為當今社會廣泛關注的問題。本文主要針對當前企業(yè)在人力資

2、源培訓中存在的問題進行分析,并對存在的問題提出相應的解決措施,希望對日后的相關研究有所幫助。 下載 【關鍵詞】企業(yè) 人力資源培訓 員工 解決措施 人才是企業(yè)發(fā)展的第一動力,在激烈的市場競爭中,企業(yè)如不在人才、設備、技術等方面進行及時的更新與維護,那么在嚴峻的市場競爭中,隨時都有可能面臨被同行業(yè)趕超甚至是并購。因此,企業(yè)應重視人力資源培訓工作,不斷培養(yǎng)高新技術人才,增強企業(yè)在市場競爭的實力,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)

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