論董事及高級管理人員之補充清償責任——兼評《公司法司法解釋（三）》第13條第4款.pdf

1、股東違反出資義務后董事及高級管理人員承擔相應的補充清償責任,這是《公司法司法解釋(三)》的一大創(chuàng)新設計,旨在加強董事及高級管理人員對忠實勤勉義務的遵守,進而保障公司的順利運行,保護債權人的合法權益。就這一責任本身而言既是對現(xiàn)有公司人格獨立理論和契約相對性理論的突破,也是對這些理論的修正與發(fā)展。但可惜的是《公司法司法解釋(三)》第13條第4款存在先天的矛盾性,沒有明確董事及高管承擔補充責任的性質,其責任產生的時間亦應當包括公司設立階段。結

2、合補充清償責任在民法中的特點和作用,董事及高管的補充清償責任應當具備客觀存在損害,在同一損害中有兩個及以上的關聯(lián)性法律事實,主責任的存在以及法律明確規(guī)定或當事人約定等四要件,同時在司法實踐的認定中應當結合經營判斷規(guī)則,細化董事及高管的審核、追繳和報告義務。最后,董事及高管的補充清償責任不能被無限放大,為保障商事交易的快捷有效,在董事及高管執(zhí)行公司事務符合經營判斷規(guī)則時應當免除其責任,并且應當建立股東失權程序和責任保險制度,平衡董事、高級

3、管理人員與債權人之間的利益。
　　本文除了引言,分為四個部分:
　　第一部分是對《公司法司法解釋(三)》關于董事及高管補充清償責任條款的概括介紹,并對本《解釋》體現(xiàn)出的傾向保護債權人利益的價值取向進行反思,認為應當平衡包括股東、發(fā)起人、債權人、董事及高管的利益。另外結合公司法人格獨立性理論與契約相對性理論提出,董事及高管承擔補充清償責任實際上是對上述理論的修正與發(fā)展,為后文論述提供理論支持。
　　第二部分是針對本《解釋

4、》第13條第4款存在的問題進行分析,包括條款本身的矛盾性,補充清償責任的邏輯基礎以及補充清償責任的產生時期存在不妥。
　　第三部分旨在解決司法實踐的應用性問題,在第一部分理論探討與第二部分問題分析的基礎上,對公司及高管承擔補充清償責任構成要件進行系統(tǒng)性構建,并提出認定董事及高管勤勉義務的操作細則。
　　第四部分是對董事及高管承當補充清償責任的限制措施,主要指董事及高管在符合商業(yè)判斷規(guī)則的情況下免除相應責任,并試圖建立正確的商