武漢城市圈“兩型企業(yè)”評價指標(biāo)及實證研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，資源過度消耗、環(huán)境惡化與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的矛盾日益凸顯，中國經(jīng)濟發(fā)展面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，胡錦濤同志在2005年的十六屆五中全會上提出了要建立“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會。2007年，武漢城市圈和長株潭城市群被列為全國“兩型社會”建設(shè)的綜合配套改革試驗區(qū)，率先在國內(nèi)開始“兩型社會”改革建設(shè)探索。2008年，黨的十七大報告指出，堅持環(huán)境保護和節(jié)約資源的基本國策關(guān)系著人民群眾的切身利益。2012年，黨的十八大

2、報告提出，要加快建立生態(tài)文明制度，健全生態(tài)環(huán)境保護、資源節(jié)約、國土空間開發(fā)的體制機制，推動人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)新格局的形成。
　　企業(yè)，是“兩型社會”建設(shè)的微觀主體。建設(shè)“兩型企業(yè)”是企業(yè)履行社會責(zé)任、參與“兩型社會”建設(shè)的外在要求，是企業(yè)適應(yīng)市場需要、取得新一輪競爭優(yōu)勢的核心途徑，也是實現(xiàn)資源節(jié)約、環(huán)境友好以及經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。從目前學(xué)術(shù)界的研究來看，學(xué)者們已從各個方面對企業(yè)如何開展資源節(jié)約和環(huán)境保護工作進

3、行了研究，但尚缺乏對“兩型企業(yè)”評價指標(biāo)體系的研究。而且，我國正處于“兩型企業(yè)”建設(shè)的初期階段，現(xiàn)實狀況較為復(fù)雜，本文對“兩型企業(yè)”的評價指標(biāo)體系進行研究具有較強的理論意義及實踐應(yīng)用意義。
　　本文通過回顧“兩型”相關(guān)學(xué)術(shù)研究及理論，界定并闡述了“兩型企業(yè)”的內(nèi)涵和特征，揭示了“兩型企業(yè)”建設(shè)的基本要求，并在此基礎(chǔ)上從資源節(jié)約、環(huán)境友好、企業(yè)績效和技術(shù)創(chuàng)新等四個方面整合設(shè)計了適應(yīng)“兩型企業(yè)”建設(shè)要求的評價指標(biāo)體系，包括4個一級指標(biāo)

4、、20個二級指標(biāo)。同時，以武漢城市圈內(nèi)最具代表性的開發(fā)區(qū)——武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)為例，采用層次分析法與模糊綜合評價法“兩兩組合”的綜合評價方法對其進行了“兩型企業(yè)”評價的實證研究。最后，根據(jù)實證分析結(jié)果，從政府層面和企業(yè)層面提出了武漢城市圈未來加強“兩型企業(yè)”建設(shè)的建議，包括政府層面需要加強制度建設(shè)，引導(dǎo)和激勵企業(yè)主動謀求“兩型”化轉(zhuǎn)型；企業(yè)層面需要強化企業(yè)社會責(zé)任感，加強技術(shù)和工藝流程的改造創(chuàng)新，堅持綠色管理，提升企業(yè)“兩型”水平