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文檔簡介
1、提高企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位和創(chuàng)新績效,對于提升我國的自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家具有重要意義。由于創(chuàng)新資源的稀缺和限制,以及創(chuàng)新活動的風險性,企業(yè)網(wǎng)絡的建立以及網(wǎng)絡活動本身已經(jīng)成為改善創(chuàng)新效率、提高企業(yè)創(chuàng)新產出和企業(yè)競爭力的重要因素(Ahuja,2000)。Gemunden等(1996)指出企業(yè)管理網(wǎng)絡的過程也是學習的過程,網(wǎng)絡對創(chuàng)新的影響如此之大,如何構建和管理網(wǎng)絡具有重要的實踐意義。針對企業(yè)網(wǎng)絡能力有效測度和實證研究的不足,在現(xiàn)有企
2、業(yè)網(wǎng)絡能力和網(wǎng)絡結構相關文獻的基礎上,本論文從網(wǎng)絡愿景、網(wǎng)絡構建、關系管理和關系組合四個維度開發(fā)和設計了企業(yè)網(wǎng)絡能力的測度量表以及這些因素通過網(wǎng)絡結構的中介作用對創(chuàng)新績效的影響機理。
本文運用來自中國企業(yè)的346個調查數(shù)據(jù),主要用結構方程模型等統(tǒng)計方法對所提出的概念模型進行了驗證和分析。通過理論分析和定量實證研究,本文主要得到如下結論:
(1)本研究針對通過問卷收集的數(shù)據(jù),檢驗了企業(yè)網(wǎng)絡能力構成要素的測量維度
3、。企業(yè)網(wǎng)絡能力的構成要素包括網(wǎng)絡愿景、網(wǎng)絡構建、關系管理和關系組合四個維度,對企業(yè)創(chuàng)新績效具有明顯促進作用。
(2)外部網(wǎng)絡結構,包括網(wǎng)絡聯(lián)系強度和網(wǎng)絡位置兩個維度,對企業(yè)創(chuàng)新績效的提升具有積極顯著的影響。
(3)聯(lián)系強度和網(wǎng)絡位置在企業(yè)網(wǎng)絡能力與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到了部分中介作用。也就是說網(wǎng)絡愿景、網(wǎng)絡構建、關系管理和關系組合能力不僅對企業(yè)創(chuàng)新績效有直接的影響,還同時通過網(wǎng)絡聯(lián)系和網(wǎng)絡位置兩個維度對創(chuàng)新績效
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