河南省農村人力資本投資對農村非農就業(yè)的影響研究.pdf

1、長期以來，“三農”問題一直是我國社會經濟協(xié)調發(fā)展的突出制約因素，且“三農”問題的核心是農民發(fā)展問題，而就業(yè)是民生之本。但我國人地矛盾導致農業(yè)吸納就業(yè)能力受到嚴格的資源約束，傳統(tǒng)經濟下積淀在農業(yè)的大量剩余勞動力迫切需要解放出來，因此怎樣促進農村勞動力向非農領域轉移成為解決此問題的關鍵舉措。近些年農村勞動力在非農就業(yè)中出現(xiàn)了就業(yè)難度大、勞動報酬低等問題，而出現(xiàn)這些問題的原因除了國家政策、戶籍制度等外在因素外，農民最終面臨的是其自身素質不能滿

2、足工作崗位的制約，而這最終取決于農民的人力資本狀況。因此，研究人力資本投資對農村勞動力非農就業(yè)的影響就顯得迫切重要。河南省是中國傳統(tǒng)的農業(yè)和人口大省，過高的農業(yè)從業(yè)率已經成為河南省經濟社會發(fā)展的突出制約因素，如何把眾多的農村剩余勞動力解放出來，對于促進農民非農就業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化升級等具有重要現(xiàn)實意義。本文的研究目標是在分析國內外人力資本投資與非農就業(yè)有關理論與方法的基礎上，結合河南省人力資本投資和農村勞動力非農就業(yè)的現(xiàn)狀與特征，通過

3、建立計量模型來實證分析河南省人力資本投資各維度對農村勞動力非農就業(yè)規(guī)模及非農就業(yè)結構的影響。
　　為了實現(xiàn)研究目標，本文主要進行以下研究:(1)對人力資本、人力資本投資、農村勞動力及其非農就業(yè)等相關概念進行界定，并對人力資本理論和非農就業(yè)相關理論進行梳理，分析了人力資本投資對農村勞動力非農就業(yè)的影響機制。(2)分析河南省農村人力資本投資各個維度的現(xiàn)狀和存在的問題，農村勞動力在非農就業(yè)數量、行業(yè)、收入等方面的狀況以及在文化素質、年齡

4、、轉移途徑等方面的特征。(3)運用Eviews統(tǒng)計軟件以及河南省1985-2013年的時間序列數據，通過建立向量誤差修正模型以及多種檢驗方法，來實證分析河南省農村人力資本投資各個維度對農村勞動力非農就業(yè)規(guī)模和非農就業(yè)結構的影響。(4)基于目前河南省農村勞動力非農就業(yè)和人力資本投資所存在的問題，從人力資本投資角度提出促進河南省農村勞動力非農就業(yè)，優(yōu)化非農就業(yè)結構的對策建議。
　　通過全文的理論分析和實證研究，本文得出的主要研究結論是

5、:(1)河南省農村教育人力資本投資、健康人力資本投資以及遷移人力資本投資均在增加，但總體投資水平較低，城鄉(xiāng)差距明顯。(2)河南省農村勞動力的非農就業(yè)數量在逐年增加，非農就業(yè)人數占鄉(xiāng)村從業(yè)人員的比重以及農村居民人均非農就業(yè)收入也逐年上升，但河南省非農就業(yè)的農村勞動力整體文化素質偏低且工作一般不穩(wěn)定。(3)河南省農村教育人力資本投資、健康人力資本投資、遷移人力資本投資與農村勞動力非農就業(yè)規(guī)模存在長期穩(wěn)定的均衡關系。教育人力資本投資對農村勞動

6、力非農就業(yè)規(guī)模的影響最大，其次為健康人力資本投資，遷移人力資本投資最小。(4)河南省農村教育人力資本投資、健康人力資本投資、遷移人力資本投資與農村勞動力非農就業(yè)結構也存在長期穩(wěn)定的均衡關系。遷移人力資本投資對農村勞動力非農就業(yè)結構的影響最大，其次為教育人力資本投資，健康人力資本投資最小。
　　根據以上研究結論，本文提出以下政策建議:(1)完善農村教育體系，加大對農村教育的投入，提高農民文化素質水平，增強農民非農就業(yè)能力。(2)加強