國際童工標準法律問題研究.pdf

1、國際勞工運動使童工保護成為國際性的議題,國際童工標準作為國際勞工標準的一部分逐漸定型。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,童工標準又滲透至國際貿(mào)易領(lǐng)域,成為藍色貿(mào)易壁壘即社會壁壘的一個方面,造成日漸升級的貿(mào)易摩擦,而中國也是受到其影響的發(fā)展中國家之一。本文試圖在國際貿(mào)易的背景下,研究國際童工標準相關(guān)法律問題,分析其對中國的影響以及對策。全文共分為四個章節(jié):
　　 第一章運用歷史分析的研究方法分析因何保護童工會成為世界性的運動,以及現(xiàn)實中童工問

2、題與國際貿(mào)易相互聯(lián)系的現(xiàn)象,如社會條款相關(guān)爭論、跨國公司社會責任等等。從國際關(guān)系的角度分析,本為一國內(nèi)政問題的童工治理會與國際貿(mào)易聯(lián)系在一起的原因,即經(jīng)濟全球化對國家經(jīng)濟主權(quán)的侵蝕以及新貿(mào)易保護主義的抬頭,同時認為解決問題的方法是增強國家間的相互依賴。
　　 第二章分析了國際童工標準的產(chǎn)生及內(nèi)容,并且從法理學(xué)的角度論述了國際童工標準的國際法淵源,包括聯(lián)合國以及國際勞工組織通過的國際條約,以及相關(guān)軟法,如行業(yè)協(xié)會及國際組織制定的有

3、關(guān)跨國公司社會責任的標準或宣言等。同時,該部分還闡述了國際社會關(guān)于國際童工標準與WTO掛鉤的爭論,即有關(guān)社會條款的爭論,分別就三個問題的正反兩方觀點進行了分析:需不需要寫入社會條款;社會條款是否會有效;WTO是否適合納入社會條款。
　　 第三章闡述了國際童工標準的實施主體I包括主權(quán)國家、歐盟以及跨國公司;關(guān)于國際童工標準的推廣活動以及其發(fā)展的新趨勢,即發(fā)達國家通過國內(nèi)立法、普惠制以及多邊、雙邊貿(mào)易協(xié)定等方式推行童工標準。同時指出

4、,多種推行方式各有弊端,如國際勞工組織對于童工標準的推廣措施并不能起到有效的約束作用,發(fā)達國家通過多種單邊行為強行推行童工標準的行為往往被指責為貿(mào)易保護主義,或者因為執(zhí)行機制問題難以得到真正的貫徹。
　　 第四章敘述了中國近階段不可能消除童工的現(xiàn)實,分析了中國國內(nèi)童工立法與國際童工標準之間的沖突問題以及修改國內(nèi)法的可能性。同時考察了國際童工標準的實施對中國的影響,并從國際關(guān)系的角度分析認為中國應(yīng)當認清其在國際經(jīng)濟關(guān)系中的定位,利