福利公平導(dǎo)向的社會(huì)抗?fàn)幖捌渲卫怼诼毠ど鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)嵶C的研究.pdf

1、隨著我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度利益普惠期的結(jié)束，制度整合及全民參保進(jìn)程的推進(jìn)，民眾在以職工身份是否具有參保資格、階層差距、待遇調(diào)整、視同繳費(fèi)年限認(rèn)定等問題上存在強(qiáng)烈的福利公平訴求，福利公平問題可能成為未來民眾對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的首要訴求問題。部分民眾因保障資格、待遇標(biāo)準(zhǔn)、歷史遺留問題等方面問題的解決，采取信訪、上訪、仲裁、訴訟等制度內(nèi)抗?fàn)幨侄?，以及?qǐng)?jiān)浮⒓瘯?huì)、網(wǎng)絡(luò)群體性事件等非制度內(nèi)抗?fàn)幨侄螤?zhēng)取捍衛(wèi)其公平福利的權(quán)益。
　　福利抗?fàn)帟r(shí)間的持續(xù)

2、性、行動(dòng)的階層性、利益的復(fù)雜性、影響的全民性等特征凸顯了其重大的研究?jī)r(jià)值。與群體性抗?fàn)幨录?、環(huán)境抗?fàn)幍确矫娴呢S富研究成果相比，福利抗?fàn)幦詫賹W(xué)術(shù)處女地。目前，大多數(shù)研究多集中在福利政策分析、福利抗?fàn)幮问教釤?、福利抗?fàn)幇咐治錾?，?duì)政策實(shí)施的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、影響福利抗?fàn)幍囊蛩厣钊氩粔?，較少?gòu)纳鐣?huì)結(jié)構(gòu)、利益分配與階層抗?fàn)幮袨槟Ｊ竭M(jìn)行關(guān)聯(lián)分析成果。
　　本文沿著“規(guī)范研究—實(shí)證研究—對(duì)策研究”的思路，運(yùn)用了文獻(xiàn)研究及定量分析等研究方法，對(duì)福利抗

3、爭(zhēng)的基本理論、觀點(diǎn)進(jìn)行梳理，提出影響我國(guó)職工養(yǎng)老保障權(quán)益抗?fàn)幍纳鐣?huì)心理、行為方式，并對(duì)其影響因素進(jìn)行假設(shè)分析。實(shí)證研究打算以制度分析、就地調(diào)查和問卷調(diào)查等角度為切入點(diǎn)，制度分析側(cè)重職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)群體造成的相對(duì)剝奪感等方面進(jìn)行主客觀分析；實(shí)地考察資料用于扎根理論分析建構(gòu)抗?fàn)幮袨榉绞?；問卷調(diào)查用于分析抗?fàn)幧鐣?huì)心理、抗?fàn)幮袨榧捌溆绊懸蛩?；通過實(shí)證研究對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。
　　最后在理論分析與實(shí)證分析的基礎(chǔ)上，提出了從健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度