跨國公司在華履行企業(yè)社會責任中的政府干預邊界研究.pdf

1、當前的中國，在轉型經濟的背景下，受體制歷史約束、經濟發(fā)展階段約束、社會改革進程約束的多重影響，企業(yè)社會責任(Corporate Social Responsibility，下文簡稱CSR)不僅是個新事物，也是一個具有強烈形態(tài)和意義特殊性的新問題。中國尚未形成企業(yè)社會責任的成熟理論，企業(yè)在履行企業(yè)社會責任過程中缺少經驗，存在許多誤區(qū)。鑒于中國環(huán)境的特殊性，政府的角色尤其重要，例如如何引導企業(yè)履行社會責任，如何鼓勵企業(yè)積極履行社會責任。但是

2、在實踐中，政府也缺乏經驗，存在干預錯位缺位的問題，影響了企業(yè)履行社會責任。對于跨國公司來講，自身的生產經營和組織架構的特殊性決定了其履行企業(yè)社會責任的內容更加豐富，范圍更廣?？鐕驹谌A履行企業(yè)社會責任的實踐中也存在著“異化”現象，如何在政府干預下踐行好企業(yè)社會責任，政府如何掌握好干預跨國公司踐行企業(yè)社會責任的邊界，本文將對這些問題深入分析。
　　本文主要分為三個部分。第一部分包括第一章和第二章，主要介紹了企業(yè)社會責任的主要理論、

3、政府干預的相關理論和政府與企業(yè)的關系。
　　第二部分包括第三章和第四章。首先介紹了政府干預跨國公司履行企業(yè)社會責任的正當性和必要性和政府干預跨國公司履行企業(yè)社會責任的基本狀況及邊界;進而深入分析政府干預跨國公司履行企業(yè)社會責任的錯位缺位現象及其原因。其次介紹跨國公司在華履行社會責任的基本狀況，指出跨國公司在華履行企業(yè)社會責任存在“異化”現象，然后重點分析其“異化”現象的原因，與政府干預跨國公司履行企業(yè)社會責任的錯位缺位現象聯(lián)系起來