成長(zhǎng)型企業(yè)的知識(shí)管理實(shí)踐探索——以SY公司為例.pdf

1、隨著時(shí)代的快速發(fā)展，知識(shí)在企業(yè)中的地位越來越重要，知識(shí)的積淀已經(jīng)成為企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵性因素。中國(guó)還是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家，成長(zhǎng)型企業(yè)的發(fā)展與壯大對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的支持作用。然而在成長(zhǎng)型企業(yè)快速發(fā)展的過程中，存在有很多問題與挑戰(zhàn)，如何有效的積淀知識(shí)并且形成可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力是我們一直致力于解決的課題。就知識(shí)管理角度而言，成長(zhǎng)型企業(yè)存在的問題包括內(nèi)部知識(shí)存量不足，知識(shí)的積累與沉淀不夠，隱性知識(shí)仍然散落在各處，沒有統(tǒng)一歸納整理，質(zhì)

2、量不高等。為此，知識(shí)管理作為一種新的管理手段，作為一種有助于提升成長(zhǎng)型企業(yè)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的管理方式，在成長(zhǎng)型企業(yè)當(dāng)中實(shí)施知識(shí)管理是非常有必要的，有助于解決成長(zhǎng)型企業(yè)的內(nèi)部管理能力跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的問題，幫助成長(zhǎng)型企業(yè)有意識(shí)地積累企業(yè)知識(shí)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　本文注重理論研究與實(shí)踐研究相結(jié)合。在理論方面,系統(tǒng)闡述知識(shí)管理的理論內(nèi)容、實(shí)踐過程中的要素，以及我國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)在知識(shí)管理實(shí)踐中存在的問題。在實(shí)踐層面，通過文獻(xiàn)研

3、究發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)的研究對(duì)案例分析非常少，而且缺乏系統(tǒng)的框架來指導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)地實(shí)踐知識(shí)管理。由此，本文以成長(zhǎng)型企業(yè)SY為例，對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)知識(shí)管理的實(shí)踐研究，系統(tǒng)梳理知識(shí)管理執(zhí)行中所涉及的內(nèi)容，挖掘企業(yè)在實(shí)施知識(shí)管理過程中遇到的問題和難點(diǎn)，并有針對(duì)性地提出相應(yīng)切實(shí)可行的解決思路與方案。最后，總結(jié)出成長(zhǎng)型企業(yè)在知識(shí)管理實(shí)踐中可參考的流程和模型，幫助其更好地理解知識(shí)管理是一個(gè)系統(tǒng)項(xiàng)目，需要各個(gè)要素共同推動(dòng)，才能夠發(fā)揮知識(shí)管理真正價(jià)值，從而提高成長(zhǎng)型企業(yè)