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文檔簡介
1、隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,高校成為了社會的中心,擔負著培養(yǎng)人才,發(fā)展科學服務社會的繁重任務,但是對高校而言,培養(yǎng)高級專門人才是高校的最基本的任務,故學生工作管理是影響高校辦學質量,制約高等教育發(fā)展最為重要的因素。加之社會主義法治進程的深化,法治化管理成為社會組織必然的選擇,高校也不能避免,所以學生工作管理法治化是高校管理的必由之路??蛇z憾的是,不管從理論特別是實踐來看,都不十分完善。因此,本研究把高校學生工作管理法治化作為自己的研究對象。
2、 本研究包括三個主要部分:第一部分為引論,首先對高校學生工作管理提出問題、國內(nèi)外的相關研究成果以及本研究的主要內(nèi)容,意義,研究方法;第二部分包括第二章和第三章,首先就相關概念進行了界定,在此基礎上對高校學生工作管理法治化的必要性和可能性進行了分析,對高校法律地位及其與學生的關系做了探討,明確了高校在對學生管理時具有行政主體地位,厘清了高校與學生的行政法律關系和民事法律關系,為高校學生工作管理中引入法治做了前提預設。同時考察和對比國內(nèi)
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