山東省普通高校高水平女子籃球隊(duì)管理及發(fā)展對(duì)策研究.pdf

1、本文采用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、專(zhuān)家訪談法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等研究方法，以山東省普通高校高水平女子籃球隊(duì)的教練員、運(yùn)動(dòng)員為主要研究對(duì)象，對(duì)山東省普通高校高水平女子籃球隊(duì)的招生、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、教練員隊(duì)伍等管理進(jìn)行全面的調(diào)查研究，并在此基礎(chǔ)上提出發(fā)展對(duì)策。
　　 研究結(jié)果表明:各高校的招生管理體制較健全，招生政策限制較多偏重運(yùn)動(dòng)成績(jī);球隊(duì)生源主要以省內(nèi)籃球傳統(tǒng)項(xiàng)目高中為主;運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)級(jí)別主要以二級(jí)為主，大部分院校訓(xùn)練場(chǎng)地設(shè)施完善但場(chǎng)地利用存在

2、教學(xué)與訓(xùn)練沖突，教練員隊(duì)伍學(xué)歷偏低，大多數(shù)教練員缺少專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練經(jīng)歷，且絕大多數(shù)教練員既肩負(fù)教學(xué)又肩負(fù)訓(xùn)練，教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)繁重，多數(shù)高校訓(xùn)練時(shí)間不足;缺少培訓(xùn)提高;運(yùn)動(dòng)員參加正規(guī)比賽場(chǎng)次少，整體技術(shù)水平不高。
　　 在此基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)對(duì)策:在招生管理方面，提升普通高校高水平女子籃球隊(duì)建隊(duì)目標(biāo)，制定靈活機(jī)動(dòng)的招生政策，提高錄取優(yōu)惠待遇，增強(qiáng)了招收優(yōu)秀體育人才的競(jìng)爭(zhēng)力完，善一條龍培養(yǎng)體制，實(shí)行“寬進(jìn)嚴(yán)出”政策;在學(xué)習(xí)管理方面，實(shí)行學(xué)

3、分制管理，保證籃球運(yùn)動(dòng)員完成學(xué)業(yè)，科學(xué)地為運(yùn)動(dòng)員選擇專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練;在訓(xùn)練方面，組建籃球訓(xùn)練管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行科學(xué)化訓(xùn)練在完成學(xué)習(xí)任務(wù)前提下，延長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練時(shí)間，教練的專(zhuān)職化、多元化，完善教練員的崗位培訓(xùn)，提高教練員的訓(xùn)練水平，調(diào)動(dòng)教練員的積極性。本文的主要研究目的是為提高我省普通高校女子籃球隊(duì)的整體水平，建立完善的后備人才培養(yǎng)機(jī)制，為高校體育管理部門(mén)制定決策、科學(xué)訓(xùn)練學(xué)習(xí)管理，提供依據(jù)和參考;從而提高山東省普通高校高水平女子籃球隊(duì)的整體競(jìng)技水平，