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文檔簡介
1、本文依托教師教育、民族教育及管理學的有關理論,運用調查法、文獻法等研究方法,在全面調查的基礎上,對民族地區(qū)校本教師培訓問題進行了一番探討。主要內容和觀點如下?! 〉谝徊糠?,在查閱相關文獻的基礎上,分析總結了校本培訓的內涵、特征、基本要素以及國外校本教師培訓的一般理論和實踐經驗?! 〉诙糠郑鶕嵉卣{查所得材料,綜合分析了目前該地區(qū)校本教師培訓的現狀及存在的主要問題:對校本教師培訓缺乏全面深刻的認識,缺乏校本教師培訓的科學規(guī)劃,缺乏
2、校本教師培訓的管理保障機制,進而指出了開展校本培訓的必要性和可能性。 第三部分,針對目前教師培訓存在的主要問題,在比較和借鑒國內外開展校本培訓成功經驗的基礎上,提出了進行校本教師培訓的實施對策:落實培訓規(guī)劃;優(yōu)化培訓內容;改進培訓方式與手段;建立健全保障機制?! ∽鳛橹行W教師培訓體系中不可或缺的重要組成部分,校本培訓的產生與發(fā)展,完善了中小學教師培訓體系。但是,任何一種培訓模式的產生和存在都有其特殊的背景和原因,因而,都有其特定
3、的優(yōu)點,同樣,也存在著不可回避的缺點。 與院校培訓相比,校本培訓其獨特的潛在優(yōu)勢體現在:目標的直接指向性、內容的現實針對性、方式的靈活多樣性、組織管理的自我主體性、支持系統(tǒng)的共同協作性、實踐性與持續(xù)性。但是其局限性也是需要加以清醒認識的,全面推行的難度較大,面臨的困難不少:師資問題、教材問題、設施問題等。 作為目前我國中小學教師繼續(xù)教育培訓的主要形式,院校培訓具有校本培訓難以企及的優(yōu)勢:培訓力量較強、教學設施較全、管理質量較優(yōu)。
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