

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、南京航空航天大學(xué)碩士學(xué)位論文基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高校學(xué)生自我管理研究姓名:葉青申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專(zhuān)業(yè):高等教育學(xué)指導(dǎo)教師:毛景煥20090301基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高校學(xué)生自我管理研究iiAbstractThisdissertationtriestoinvestigatetheeffectofUniversityStudent’sSelfManagementtotheinnovationtalents.Nowadays“Theselfcon
2、trol“isthebasicsocietyrequestwhichproposedtothepersonneltraining.Theuniversitiesstudentselfcontrolabilitytheinnovationabilityareinalienable,theselfcontrolisthepremisefinnovation.It’simptantpartofselfcontrolabilityfaninno
3、vationpersonneltraining.Thisisalsothehighestgoalfuniversitieseducationmanagement.Theuniversitiesgivestudentsbroadfreelydevelopmentspacetotakepartinmanagementofuniversityinagreatercriteriontoachieveselfdeterminationselfin
4、dependentselfinnovationinreal.“Persistededucatesunifieswiththeselfeducation.Bothpartsfullyplaytheeducationguidanceroleofteachersthepoliticalganizationganizes,itmustfullyarousestudentsenthusiasmtheinitiative,guidesthemtos
5、elfeducated,selfcontroledselfservice“.Positivelyguidestheuniversitystudenttodoselfcontrol,toenhancetheirselfcontrolconsciousnesstheability,tomakethemmovefromheteronomytoautonomy,frompassivetoinitiative,trainsmemeinnovati
6、onstalentedperson.Allaboveistheimptanttopicinthestudentsupervisywk.Thistopicusestheliteraturemethodology,theinvestigationmethodology,thevisitmethodologythemotionmethodologyetc.Toinvestigatestheimptanteffectofstudentinpro
7、cessofselfmanagementespeciallyininnovationability.Studiesstudentsselfcontrolinthestudentdevelopingprocessspeciallyisthevitalrolewhichplaysintheinnovationabilityraiseprocess,promotestotheselfcontrolunderstingfromthesimple
8、behavirestrainttostudentscreativeraisehighlytocomeup,urgesthestudenttomanagethroughoneselftheselfdevelopmentrealizationinnovationabilityraise.Letthestudentindependentlymeltintotheteachingthescientificresearch,givethempla
9、tfmtorealizetheunificationofselfcontroltheinnovationintegrity.Toshowinnovativeideologyselfcontrolabilitybenigninteraction,toenhancestudent’squalitycomprehensivementtoshowtheirindividualinnovationability.Thistopicwhichisi
10、ntermsofthefactofChineseuniversitysdevelopmentunifiesthepresentsituationofChinesehighereducationconductstherelatedresearchontheuniversitystudentsmanagementoverallqualitysoonindertoachievetheobjectiverealityofthesocialdem
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高校學(xué)生工作研究.pdf
- 高校學(xué)生社團(tuán)促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的作用研究.pdf
- 適應(yīng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高校學(xué)生管理工作制度探究.pdf
- 高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系研究.pdf
- 基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念的學(xué)生工作創(chuàng)新
- 高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)政策研究.pdf
- 高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的路徑探究
- 我國(guó)高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)策研究.pdf
- 淺談高校教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
- 人才培養(yǎng)質(zhì)量提升視野下的高校學(xué)生管理思考
- 56608.高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究
- 關(guān)于加強(qiáng)高校學(xué)生自我管理的若干思考
- 工科高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)及評(píng)價(jià)研究.pdf
- 基于海洋管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀
- 高校學(xué)生就業(yè)工作對(duì)人才培養(yǎng)的影響研究
- 高校教學(xué)管理創(chuàng)新的對(duì)策研究——從創(chuàng)新人才培養(yǎng)的視角.pdf
- 基于協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)的我國(guó)高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究.pdf
- 高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)影響因素及其優(yōu)化.pdf
- 河北省高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制研究.pdf
- 拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論