應聘人員面試評分表模板

1、應聘人員面試評分表應聘人員面試評分表應聘人姓名：應聘崗位：面試考官：面試時間：評價等價等級評價方向評價要素價要素差（1分）分）較差（2分）分）一般一般（3分）分）較好（4分）分）好（5分）分）儀容、容、儀表親和力和感染力和力和感染力語言表達能力言表達能力精神面貌精神面貌健康狀況健康狀況形象（每項5分，共25分）小計：評價要素價要素差（2分）分）較差（4分）分）一般一般（6分）分）較好（8分）分）好（10分）分）工作工作經驗經驗和工作和工

2、作業(yè)績業(yè)績所學所學專業(yè)專業(yè)知識、工作技能、工作技能與應聘崗位的關位的關聯(lián)性對應對應聘崗位工作事位工作事項的了解程度了解程度思維應變維應變能力（包括分能力（包括分析、析、處理、判斷力）理、判斷力）發(fā)展和培養(yǎng)的潛力展和培養(yǎng)的潛力技能（每項10分，共50分）小計評價要素價要素差（1分）分）較差（2分）分）一般一般（3分）分）較好（4分）分）好（5分）分）個人個人興趣、趣、愛好、特好、特長個性特征和公司文化的個性特征和公司文化的相融性相融性溝通