競爭、創(chuàng)新和企業(yè)文化

科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理考核機(jī)制問題思考(20190213154832)

科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)施辦法

石油企業(yè)自主創(chuàng)新聯(lián)盟的組織運(yùn)行研究

石油石化企業(yè)營銷人才培養(yǎng)與管理創(chuàng)新

石油企業(yè)激勵機(jī)制的創(chuàng)新

知識型企業(yè)組群知識創(chuàng)新的系統(tǒng)動力機(jī)制研究

知識時代下的企業(yè)創(chuàng)新

知識創(chuàng)新是企業(yè)知識管理的核心

知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)激勵機(jī)制的創(chuàng)新研究

知識管理下的組織創(chuàng)新

知識型員工的創(chuàng)新激勵

電子商務(wù)環(huán)境下的煤炭供應(yīng)鏈創(chuàng)新研究

電子商務(wù)與跨國公司組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

由物流管理專業(yè)就業(yè)創(chuàng)新研究所引發(fā)的人才培養(yǎng)的思考

生態(tài)系統(tǒng)演進(jìn)視角下的金融創(chuàng)新活動分析

現(xiàn)代資本保全理論與財務(wù)會計理論創(chuàng)新

現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃創(chuàng)新

激勵鑒定評語的改革與創(chuàng)新

激勵機(jī)制下企業(yè)創(chuàng)新策略的演化博弈分析

激活人力資源促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

消費(fèi)者知覺對廣告營銷創(chuàng)新效率的影響

淺談高校教學(xué)創(chuàng)新的方法

淺談現(xiàn)代報紙版式設(shè)計的創(chuàng)新

淺談經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新中的激勵機(jī)制

淺談激勵機(jī)制在經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新中的作用

淺談新形勢下如何創(chuàng)新物流管理工作

淺談建立現(xiàn)代中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才激勵機(jī)制

淺談國有石油企業(yè)基層管理工作的創(chuàng)新

淺談國有企監(jiān)高層淡管理人員薪酬創(chuàng)新