簡介：第5課協(xié)商決定班級事務協(xié)商決定班級事務測試題測試題班級____姓名____考號____一、填空題（每空一、填空題（每空2分，共分，共3434分）分）1向班會提交議題和方案的人稱為_____。2在決定班級事務時，我們一般采取投票表決，這時要按照_____服從_____的原則，_____票多于_____票，決議通過。3在決定班級事務時，每個人都有_____的權利，每個人都有_____的權利，每個人都有_____的權利。4班級成員集體形成的最終決定在班級中具有_____。每個成員都要_____共同的決定，并落實在行動中。5班級的共同決定的執(zhí)行標準要____、____，任何人不能任意改動。6在對班級重大事務決策時，要采用____的方式，因為這種方式能為班級創(chuàng)設____、____的氛圍，讓每位同學暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。7在班級建設中，____是保證公平的前提,用___的規(guī)則管理班級事物，可以實行對所有人、各種事的標準一致。二、判斷題二、判斷題（正確的在括號后邊打“√”，錯誤的打“”，每小題（正確的在括號后邊打“√”，錯誤的打“”，每小題2分，共分，共1414分）分）1在決定班級事務時，由老師和班委決定就行了。（）2班級決定公布后，如果需要調整，在作出新的決定前，原有決定仍然有效。（）3班級的共同決定一旦形成，就不做任何調整。（）4在討論和決定班級事務時，注意要給每個同學充分表達意見的機會。（）5討論提案時，對于個別同學的看法，小明認為“沒必要在班會上浪費時間討論”。（）6班級決定后，班長負責監(jiān)督執(zhí)行，偶爾不執(zhí)行規(guī)定可以理解。（）7每位同學投票表決時只能表示同意或不同意（）三．選擇題（每小題三．選擇題（每小題4分，共分，共1616分）分）1五年級二班在投票決定科技節(jié)活動組織方案中，全班40名同學，3票棄權，20票反對，17票贊成，那么這個決議（）A通過B不通過C不好說2．在班級的共同決定面前，每位同學應該怎么做，下面錯誤的表達是（）。答案一．一．填空填空1提案人2少數(shù)多數(shù)贊成反對3提案提出意見投票表決4約束力遵守5一致穩(wěn)定6民主討論寬松和諧7遵守規(guī)則一視同仁二．判斷題二．判斷題12√34√567三．選擇題三．選擇題1B2B3C4A四．簡答題四．簡答題1①需要堅持公平公正的原則。班級要給每個同學充分表達意見的機會，每個同學也要認真傾聽并且尊重他人意見。②需要堅持公開透明的原則。讓所有同學了解所討論的事情，引導大家積極參與討論，充分表達意見，討論結果要及時公開。③需要堅持協(xié)商合作的原則。班級成員相互溝通、理解和尊重，這樣才能集中大家的智慧達成共識。2第一步班會主持人履行職責；第二步提案人介紹提案內容；第三步充分討論，表達意見；第四步大會表決，公布結果。3民主討論能為班級創(chuàng)設寬松、和諧的氛圍，讓每個人都能暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見，并且在這一過程中，我們也逐漸成長。五．我體會到在這次活動過程中，五（X）班各個小組既有分工又有協(xié)作，也做到了集思廣益，體現(xiàn)了五（X）班的凝聚力，也體現(xiàn)了這個班的每個同學對班級建設都有一顆負責的心，勇于承擔自己的責任，這樣班級工作才會不斷進步，同學關系也會更加融洽。

簡介：社會事務員述職報告各位領導，各位同事，大家好下面我就入職云瑞社區(qū)村民委員會社會事務員以來做以下述職報告，如有不妥之處，敬請批評指正本人于2018年10月1日任云瑞社會事務員一職，至今已三月有余，這三個月來，我本著全心全意為群眾服務的態(tài)度認真完成本職工作，協(xié)助副書記完成了云瑞社區(qū)2018年的初步PAD經濟普查工作，并做好電子版信息的錄入工作；協(xié)助綜治維穩(wěn)員補齊所缺臺賬，并做好平時的材料收集工作；協(xié)助村主任、協(xié)同黨建助理一同完成了2018年云瑞社區(qū)巡查整改的材料建檔工作；協(xié)助副主任做好計劃生育的相關工作等。12月份將社區(qū)2018年的愛國衛(wèi)生工作材料差缺補漏完畢且歸檔；12月份參與了社區(qū)組織的河流政治工作。認真完成了上級部門直接派發(fā)的任務各項工作任務，平日里積極主動的承擔自己能力范圍內的工作，并圓滿完成。由于本村村民被征地，所以，我接手了為村民辦理失地正的工作，在工作過程中，積極向領導請教，虛心學習，耐心細致的與村民交流，對自己認為含糊的事物問清楚了才做決定。本人入職時間較短，再加上是2018年應屆畢業(yè)生，所以，在工作上的經驗不足，但我勤懇好學，相信只要付出就會收獲眾多學習經驗。述職人楊會珍2018年12月30日

簡介：★精品文檔★2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)1/3律師事務所開展基層組織建設年律師事務所開展基層組織建設年“回頭回頭看”工作情況報告工作情況報告律師事務所黨支部律師事務所黨支部關于開展基層組織建設年關于開展基層組織建設年“回頭看”工作情況的報告“回頭看”工作情況的報告根據(jù)關于開展全市黨的基層組織黨務公開“回根據(jù)關于開展全市黨的基層組織黨務公開“回頭看”活動的通知頭看”活動的通知（渝黨務公開辦〔（渝黨務公開辦〔20122012〕1515號）文件要號）文件要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以改深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八革創(chuàng)新為動力，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，全面推進黨建工作。我黨支部為了認真落實大”為主題，全面推進黨建工作。我黨支部為了認真落實本次活動的正常開展，及時成立了活動領導小組，指導和本次活動的正常開展，及時成立了活動領導小組，指導和推進活動的有效開展。為了確?；顒有Ч凑铡捌卟槠咄七M活動的有效開展。為了確保活動效果，按照“七查七看”要求現(xiàn)將有關情況報告如下看”要求現(xiàn)將有關情況報告如下一、各項工作的開展情一、各項工作的開展情的教育管理，促進黨員作用的有效發(fā)揮的教育管理，促進黨員作用的有效發(fā)揮積極探索有效開展“三會一課”的途徑和辦法，積極探索有效開展“三會一課”的途徑和辦法，以堅定信念、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，不以堅定信念、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，不斷加強對黨員的教育管理，定期組織學習黨的知識、廉潔斷加強對黨員的教育管理，定期組織學習黨的知識、廉潔從業(yè)規(guī)定、業(yè)務知識等，上半年召開黨委會兩次，上黨課從業(yè)規(guī)定、業(yè)務知識等，上半年召開黨委會兩次，上黨課★精品文檔★2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)3/3針對基層黨組織和黨員作用發(fā)揮情況，深入基層、深針對基層黨組織和黨員作用發(fā)揮情況，深入基層、深入黨員、深入群眾中開展一次專題調研，聽取基層黨組織入黨員、深入群眾中開展一次專題調研，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，撰寫了調研文章。和廣大黨員、群眾的意見和建議，撰寫了調研文章。二、二、“回頭看”的自我評價“回頭看”的自我評價通過開展“回頭看”自查，我們認為黨支部嚴通過開展“回頭看”自查，我們認為黨支部嚴格按照區(qū)局要求組織開展了相關工作，黨支部書記認真履格按照區(qū)局要求組織開展了相關工作，黨支部書記認真履行第一責任人職責，班子成員分工負責，各部門、支部積行第一責任人職責，班子成員分工負責，各部門、支部積極參與，成立了相應的工作領導小組，實施方案結合實極參與，成立了相應的工作領導小組，實施方案結合實際，活動范圍包含了所屬黨組織和全體黨員，基層黨組織際，活動范圍包含了所屬黨組織和全體黨員，基層黨組織建設調查摸底沒發(fā)現(xiàn)存在問題，基層黨組織建設的分類定建設調查摸底沒發(fā)現(xiàn)存在問題，基層黨組織建設的分類定級評價切實可行，黨支部自評真實客觀。級評價切實可行，黨支部自評真實客觀。雖然按要求開展了各項工作，但還有不足之處，雖然按要求開展了各項工作，但還有不足之處，主要為檔案資料不太完善，基層黨組織建設年工作臺賬主要為檔案資料不太完善，基層黨組織建設年工作臺賬粗糙，會議記錄簡單等。粗糙，會議記錄簡單等。三、下一步工作重點三、下一步工作重點1、認真解決本。、認真解決本。

簡介：律師事務所律師事務所XXXX年主任新年致辭堅持年主任新年致辭堅持夢想，盈風起航夢想，盈風起航親愛的XX的客戶、各界朋友和XX兄弟姐妹們大家新年好XX年的第一縷陽光如約而至，穿過云朵、透射霧霾，照耀在每一個XX人微笑的臉龐上。感謝XX客戶的鼎力支持，感謝各界朋友的關心和幫助，感謝XX人的努力與奉獻，在剛剛過去的XX年，XX律師事務所的各項發(fā)展均取得喜人的業(yè)績。懷著感恩與喜悅，我向大家一一匯報。一、XX律師事務所的業(yè)務總收入保持快速增長發(fā)展是硬道理盡管中國經濟在XX年面臨很大的經濟下行壓力，在此情況下，XX人努力奮進，XX年，XX律師事務所全球營業(yè)收入持續(xù)增長，其中XX律所中國大陸地區(qū)律師業(yè)務總收入達到127億元人民幣，同比XX年收入增長42。二、律師事務所規(guī)?；晒@著截止XX年12月底，XX中國區(qū)執(zhí)業(yè)律師總人數(shù)已達3626人，員工總人超過5000人，繼續(xù)領銜中國律所規(guī)?；谝焕?、瓦倫西亞、莫斯科、雅典、摩納哥、巴塞羅那、柏林、布拉迪斯拉發(fā)、布拉格、臺北30家海外分所，是擁有海外分支機構最多的中國律師事務所之一。同時，為順應中國企業(yè)“走出去”的發(fā)展趨勢，更好地整合資源，為中國企業(yè)境外投資提供全方位的服務和支持，XX和當?shù)睾献骰锇橐黄鹪谥袊髽I(yè)投資活躍的國家和地區(qū)成立“XX中國中心”，協(xié)同XX全球顧問委員會的專家顧問，成為中國企業(yè)境外投資的優(yōu)先合作伙伴。目前已經在柏林、米蘭、倫敦、芝加哥和紐約設立“XX中國中心”。XX發(fā)起成立中國企業(yè)“走出去”聯(lián)盟，為中國企業(yè)“走出去”提供投資機會和“一站式”服務，協(xié)助企業(yè)在海外得到更好的發(fā)展，取得更大的成功。XX已成為中國企業(yè)海外投資的優(yōu)先選擇，為多家中國企業(yè)的境外業(yè)務提供了專業(yè)高效的法律服務，包括中國南車、中聯(lián)重科、徐工機械、煙臺萬華、宗申集團、重糧集團、航天科工海鷹集團、華寶控股、山東科瑞、海底撈、阿里巴巴、中航國際新能源、國核電力規(guī)劃設計院、華北設計院等，XX的國際法律服務能力獲得了眾多客戶好評。

簡介：1浙江律師事務所規(guī)章制度3思想政治工作制度為提高執(zhí)業(yè)律師的思想、政治素質和職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)水平，保證律師隊伍的健康發(fā)展，特制定本制度1、堅持四項基本原則，堅持律師工作的社會主義方向，堅持為人民服務的從業(yè)思想。2、遵守憲法和法律，培育律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。3、努力提高律師人員的政治素質，對律師進行經常性的從業(yè)宗旨、職業(yè)道德、從業(yè)清廉等政治教育，使律師人員保持良好的精神風貌。4、律師執(zhí)業(yè)必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，為維護委托人的合法權益提供優(yōu)質高效的法律服務。5、積極參加局、所組織的政治、業(yè)務等學習，建立經常性的學習制度，樹立堅定的政治立場、服務大局意識。6、律師與律師事務所應當依法納稅。浙江律師事務所二0一0年一月

簡介：寧會協(xié)〔2016〕3號關于印發(fā)寧夏會計師事務所執(zhí)業(yè)收費指南的通知各會計師事務所寧夏會計師事務所敓惄收費敗南經再次向各會計師事務所征求惱見后，惠怱改完善，現(xiàn)根據(jù)寧夏斟冊會計師協(xié)會第六屆理事會第四次全體會惸的決定愎發(fā)你們，旑發(fā)布敍日起實施。請各會計師事務所按照寧夏會計師事務所敓惄收費敗南的悹求，斢緊敥定本所的敓惄收費辦法和收費標方，務于2016年2月20日敍前報協(xié)會秘書處備案（包括電旐版）。聯(lián)系人崔悖斌；聯(lián)系電話5033735。附件寧夏會計師事務所敓惄收費敗南2016年1月19日第四條會計師事務所敓惄收費，愓惣確保敓惄敩量為前提，并旘合考慮惄務的難惦程度、敓惄風險和責任、人力成本、相關費用、所在區(qū)域、法定稅金和合理利潤等愁素，旮恞市場價格規(guī)律。第五條會計師事務所敓惄收費，可實行計件收費、計時收費，或者計件與計時收費相結合的方式。第六條會計師事務所敓惄收費，不得惣低于成本的價格傾銷，不得相互串通哄抬或操旚價格水平，惁不得惣排擠對手為目的實施不正當?shù)蛢r競爭，損害其他同行或者服務對象的利惵。第七條會計師事務所提供鑒敃類惄務服務，實行計件收費的，惣旇產旙額或愗惄收入等反慍鑒敃對象規(guī)模的敗標為計費惏據(jù)，采取差額定率累進計算的辦法收取服務費用。即按旇產旙額或愗惄收入劃分收費檔次，分檔計算收費額，各檔相加為收費旙額。為方便計算，簡便計算公式如下應收費金額﹦﹙計費額度計費率＋速算附加數(shù)﹚﹙1±浮動比例﹚實行計件收費，按差額定率累進法計算的收費金額小于5,000元的，驚律按5,000元計收，不得向下浮動。第八條會計師事務所提供鑒敃類惄務服務，實行計時收費的，可按照提供鑒敃類惄務服務所總工旴人日數(shù)和每個工旴人日收費標方收取服務費用。工旴人日數(shù)根據(jù)鑒敃類惄務服務項目的性敩、風險大小、繁簡程度等確定；每個工旴人日收費標方根據(jù)敓惄人員斥惄技能水平、工旴的服務敩量等分別確定。第九條會計師事務所敥定鑒敃類惄務服務收費標方，愓當惣鑒敃

簡介：1北京市尚公律師事務所北京市尚公律師事務所發(fā)展規(guī)劃綱要發(fā)展規(guī)劃綱要（20122021）（征求意見稿2011116）11發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題11經過15年來的努力，本所已經形成一支團結、穩(wěn)定、富有協(xié)作精神的合伙人隊伍，對機構客戶提供綜合性法律服務的能力漸趨齊全完善，并且積累了比較豐富的業(yè)績和客戶資源，在社會上和行業(yè)內擁有一定的知名度和美譽度。正在舉行的全國優(yōu)秀律師事務所評比中，能夠在北京1000多家事務所中作為前10名被推舉到全國律師協(xié)會，說明本所已經躋身于第一方陣。12開辦15年來，雖然有過暫時的停滯，但本所的經營規(guī)模、執(zhí)業(yè)人數(shù)和創(chuàng)收水平一直呈穩(wěn)步上升趨勢，在北京的事務所創(chuàng)收總排名和人均創(chuàng)收排名中長期處于前30名。目前，本所擁有執(zhí)業(yè)律師78名，在創(chuàng)收超過1億元人民幣的北京律師事務所中，人數(shù)最少。322發(fā)展思路及目標任務發(fā)展思路及目標任務21外延式發(fā)展與內涵式發(fā)展，是律師事務所的兩種不同發(fā)展思路。22所謂外延式發(fā)展，就是以擴大事務所經營規(guī)模作為主要追求目標，通過規(guī)模最大化來增加社會知名度和客戶吸引力，然后再以通過規(guī)?；@得的公共案源為杠桿，來推動內部的專業(yè)化分工和集約化管理。代表這種發(fā)展思路的典型，是大成所、盈科所和錦天成所。23所謂內涵式發(fā)展，就是以樹造某些領域的領先業(yè)務品牌為主要追求目標，通過這些公認的品牌業(yè)務來增加社會知名度和客戶吸引力，然后再以通過品牌化業(yè)務能力所獲得的公共案源，來推動外部的規(guī)?；途W絡化管理。代表這種發(fā)展思路的典型，是金杜所、君合所和中倫所。24外延式發(fā)展和內涵式發(fā)展兩種思路各有優(yōu)缺點。外延式發(fā)展的主要優(yōu)點是能夠迅速形成規(guī)模轟動效應，由此增加對不特定客戶的吸引力和業(yè)務來源，主要缺點是內部整合難度和外部經營風險較大，整體穩(wěn)定性較差；內涵式發(fā)展的主要優(yōu)點是經營規(guī)模隨品牌業(yè)

簡介：XXX公司2016年度法律事務工作總結2016年，受外部市場環(huán)境變化、公司戰(zhàn)略重組及資金短缺等多種因素影響，XXX公司法律事務工作機遇與挑戰(zhàn)并存，雖涉法涉訴風險較以往有所增加，但法律合規(guī)部在集團公司法律事務部及XXX公司領導的指導與幫助下，緊緊圍繞公司三步走的工作思路，以止虧為中心，以規(guī)范管理為方向，積極主動作為，不斷適應公司業(yè)務市場化、經營法治化、管理合規(guī)化需求，確保了各項法律事務工作平穩(wěn)有序推進?，F(xiàn)就XXX公司2016年法律事務工作匯報如下第一部分第一部分20162016年主要法律事務工作年主要法律事務工作一、一、完善組織機構建設，提升內部法律顧問人員工作能力完善組織機構建設，提升內部法律顧問人員工作能力2016年元月，XXX公司合并重組后獨立設置了法律事務部，同年11月，根據(jù)集團公司合規(guī)管理總體部署及職能調整，XXX公司依程序將法律事務部更名為法律合規(guī)部，并根據(jù)調整后的部門職能及崗位職責依法、依規(guī)開展工作。截止到12月15日，XXX公司法律合規(guī)部年內調出專職法律顧問2名，調入專職法律顧問1名，現(xiàn)有專職法律顧問2名，兼職法律顧問1名，專職法律顧問均通過法律職業(yè)資格考試，持證率667。公司現(xiàn)有員工總數(shù)XX名，根據(jù)集團公司法治工作五年規(guī)劃，2016年底專職法律顧問應占員工總數(shù)X‰，即X人，目前公司了源頭風險防控的目的。2、注重過程控制，嚴格對合同進行審核把關。截止到2016年12月15日，XXX公司法律合規(guī)部累計審查各類合同XX份，涉及標的額約XX億元，提出各類評審意見XX余條，審核把關率100。3、適時修訂合同標準文本。為適應工程建筑行業(yè)施行“營改增”的整體影響，結合公司合同管理的新形勢及集團公司指導文件，XXX公司法律合規(guī)部經過科學論證并征求公司財務、工經等部門意見，對原合同示范文本及時進行了修訂完善，督促項目部根據(jù)項目實際情況及財務要求嚴格選用，通過合同審批，加強對支付款、發(fā)票風險的管控。4、不定期下發(fā)合同范本使用說明。針對公司合并重組后，新入職合同管理人員較多，項目原有合同管理人員變動較大的實際情況，結合項目部合同簽訂及履行過程中反映、咨詢較多的問題，法規(guī)部根據(jù)集團公司相關合同管理辦法及實際情況，不定期編制合同范本使用說明，及時在廣訊通及合同評審QQ群發(fā)布，對項目部合同管理人員進行工作指引。三、三、合理應對訴訟糾紛，有效減少企業(yè)經濟損失合理應對訴訟糾紛，有效減少企業(yè)經濟損失2016年度，XXX公司訴訟糾紛較往年有所增長，截止12月15日，全年共發(fā)生訴訟糾紛XX起，涉及標的額XX萬元（其中，2015年結轉案件XX起，涉及標的額；新發(fā)案件XX起，涉及標的額XX萬

簡介：會計師事務所如何控制審計質量會計師事務所如何控制審計質量近年來，有關會計師事務所和注冊會計師審計失誤、出具虛假審計報告的事件不斷暴露，使社會大眾嘩然、業(yè)內人士痛心，更令行業(yè)誠信受損。如要改變現(xiàn)狀、擺脫困境，提高審計質量即成為當務之急。由此，會計師事務所質量控制問題成為關注的焦點。一、審計質量控制的含義審計質量控制的含義分為廣義和狹義兩種。廣義的審計質量控制是將審計置于多種因素共同作用環(huán)境中，對其控制從諸多方面進行考慮，包括外部環(huán)境因素、審計對象因素、審計主體因素等，其控制主體可以是政府、注冊會計師協(xié)會或會計師事務所等。而狹義的審計質量控制則指以會計師事務所為控制主體制定相應的控制制度和措施對審計質量進行控制。本文所分析的審計質量控制是廣義的審計質量控制。它是一個全面質量控制系統(tǒng)，不僅是全要素控制、全過程控制，還是多層次控制，以及有效控制。二、審計質量控制失效的危害在審計質量控制低下的情況下，企業(yè)財務報表將無法很好地滿足所有者等利益相關者的需要。這會使得投資者根據(jù)錯誤的信息進行決策，進而加大投資風險，導致決策失誤；會導致被審計單位的信譽下降，使投資者對其失去信心；會給事務所帶來相應的行政或民事處罰，并使其聲譽會嚴重受挫，喪失潛在客戶；使得國家參考企業(yè)財務報表而制定的一些相關的稅收法律等政策出現(xiàn)偏差，造成社會資源不能有效配置；同時，助長會計造假行為，使整個社會處于不誠信的環(huán)境中，進而形成“劣幣驅逐良幣”的現(xiàn)象，給社會的發(fā)展帶來嚴重的影響?？梢妼徲嬞|量控制失效，不論是對投資者、上市公司、還是會計師事務所、注冊會計師行業(yè)及資本市場，甚至對一個國家經濟的發(fā)展都會帶來嚴重的危害。因此，我們有必要系統(tǒng)分析審計質量控制體系存在的問題，并提出相應的治理對策，使得審計真正發(fā)揮出應有的作用。三、審計質量控制存在的問題審計質量控制問題雖然最終表現(xiàn)為會計師事務所的審計失效，但影響審計質量控制的因素卻來自市場環(huán)境、事務所內部及外部監(jiān)管等各個方面，最后綜合導致審計質量低下。三、完善我國會計事務所質量控制制度的具體措施三、完善我國會計事務所質量控制制度的具體措施1建立和完善會計師事務所人員錄用、后續(xù)教育及工作委派制度。每個會計師事務所應該結合本會計師事務所的特點和實際情況，借鑒國內外同行的做法，來提高注冊會計師的綜合素質，其中人才選聘是保證專業(yè)勝任能力的首要環(huán)節(jié)，如在“德”與“才”孰重的問題上更偏重德；后續(xù)教育是提高專業(yè)勝任能力的有效手段，如可以建立三級培訓體系，即審計員的初級培訓、經理人員的中級培訓、事務所管理層的高級培訓；工作委派是提高人力資源使用效率的關鍵，如要考慮審計項目的特點，“人盡其才”重視人力資源的高效率使用。2重視會計事務所審計質量控制中的督導和咨詢的作用。督導是對各層次的審計工作進行指導、監(jiān)督和復核，即在審計計劃和審計實施階段對審計質量進行事前、事中和事后的指導、監(jiān)督和復核。指導有兩層含義一是在工作委派之前，委派者根據(jù)被委派工作所需的專業(yè)勝任能力來遴選被委派者；二是在工作委派之后，委派者基于其承擔的責任，不能放任不管，需要指導被委派者開展工作。監(jiān)督是與指導同時進行的，在審計工作小組開始工作后，委派項目負責人的事務所負責人，需要經常查詢其工作情況，使其工作能按照質量控制標準的既定要求進行。復核主要是對工作底稿進行的。而咨詢是指各級審計人員在審計過程中遇到困惑、疑難的專業(yè)問題或復雜的法律責任時，不能憑主觀臆斷，而要向事務所內或所外的專家請教，它是審計實施階段保證審計質量的重要手段。流程質量控制要到位。其中，在業(yè)務承接階段，控制的重點是充分評價客戶風險，將把不良風險的可能性降至最低。在審計計劃階段，控制的重點是進一步了解被審計單位的基本情況，選派熟悉客戶行業(yè)特點和生產經營流程且與客戶無利害關系的審計小組成員執(zhí)行審計項目，制訂周密的審計方案。在審計實施階段，要針對具體的會計報表項目，確定有效的實質性程序及其執(zhí)行的范圍和具體時間，以搜集充分的、有證明力的審計證據(jù)；編制完整、清晰的審計工作底稿，記錄審計測試的執(zhí)行過程和結果。在審計報告階段，控制的重點是根據(jù)審計程序執(zhí)行的充分性和被審計單位未調整事項的重要性等發(fā)表適當?shù)膶徲嬕庖姴⒆珜憣徲媹蟾?。此外，要嚴格?zhí)行項目負責人、部門經理和事務所負責人的三級復核制度，保證審計質量。3提高注冊會計師的專業(yè)勝任能力。提高注冊會計師的專業(yè)勝任能力，首先，要完善人員聘用機制。會計師事務所最有價值的資源就是人力資源，事務所只有通過招聘高素質人才才能保證較高的審計質量。其次，要重視注冊會計師職業(yè)道德教育的普及和后續(xù)培訓。對注冊會計師職業(yè)道德的培訓教育應該是全方位的，既應在注冊會計師考試中加強職業(yè)道德教育，也要注重對注冊會計師的后續(xù)教育與培養(yǎng)，以確保注冊會計師在執(zhí)業(yè)全過程中都能得到必要的職業(yè)道德教育。（三）完善外部監(jiān)管體制1避免監(jiān)督資源的重復配置。針對政府多頭監(jiān)管最終導致監(jiān)管無效的現(xiàn)狀，可以借鑒美國建立一個公共會計監(jiān)督委員會（PCAOB）的做法，即在現(xiàn)有的監(jiān)管格局中增加一個獨立的監(jiān)管體系。其過渡的措施是在中國證監(jiān)會下增設證券市場審計監(jiān)管部，賦予其注冊權、準則制定權、監(jiān)察權和處罰權等，以協(xié)調財政部、證監(jiān)會等部門的監(jiān)管職能。此機構擁有政府監(jiān)管部門的檢查資格。同時，要引入公開披露制度，盡快建立起監(jiān)管結果適時公告制度，在固定刊物或互聯(lián)網等媒體上公告，并使典型案件的審理、聽證和處罰公開化。此外，要加強媒體的監(jiān)督，增加監(jiān)管的實效性，將處罰措施切實到位，讓注冊會計師的違規(guī)成本遠遠高于收益。2完善民事責任賠償機制。為了提高我國注冊會計師行業(yè)的法律風險和違規(guī)成本，必須加強對注冊會計師的民事責任監(jiān)管，充分發(fā)揮民事賠償制度的作用。一方面，通過完善民事訴訴法，建立審計責任“問責制”，鼓勵民事訴訟，真正落實民事責任，確立民事救濟機制；另一方面，要降低訴訟門檻，允許集團訴訟，對受害人的集團訴訟作出具體的規(guī)定。只要信息使用者認為企業(yè)的財務報告不真實，并對其造成直接或間接的損害，就可以對審計的注冊會計師提起訴訟，所有受害人的損失是集團訴訟賠償?shù)慕痤~。

簡介：1附件市場監(jiān)督管理行政處罰文書格式范本3目錄1案件來源登記表2指定管轄通知書3案件移送函4案件交辦通知書5涉嫌犯罪案件移送書6立案/不予立案審批表7行政處罰案件有關事項審批表8現(xiàn)場筆錄9當事人送達地址確認書10詢問調查通知書11詢問調查筆錄12授權委托書13限期提供材料通知書14協(xié)助調查函15協(xié)助扣押通知書16證據(jù)提取單17先行登記保存證據(jù)通知書18解除先行登記保存證據(jù)通知書19實施行政強制措施決定書20延長行政強制措施期限決定書21解除行政強制措施決定書22（場所/設施/財物）清單23抽樣記錄24檢測/檢驗/檢疫/鑒定委托書

簡介：點擊查看更多財會[2018]5號財政部國家市場監(jiān)督管理總局關于印發(fā)《關于推動有限責任會計事務所轉制為合伙制會計師事務所的暫行規(guī)定》的通知精彩內容。

簡介：20192019年村文書述職報告范文年村文書述職報告范文尊敬的各位領導、黨員及村代表，大家好近一年來，在政府及鎮(zhèn)黨委的領導下，以及在村領導的關懷和悉心指導下，本人認真履行職責、勤奮工作，認真學習業(yè)務知識，積極配合村“兩委”工作?，F(xiàn)將本人任文書以來的工作情況述職述廉如下一、加強學習，提高政治思想素質聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，堅持有事勤請示、常匯報，促使全村各項工作進行有序。二、在財務工作中，本人能夠遵守職業(yè)道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續(xù)的各項規(guī)定操作，做到資金先進賬后請款開支，克服了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結算和歷年尾欠款的清理工作。三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學習實踐科學發(fā)展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓八、結合四化村建設，全面完成了四化村風景樹的灌水及管理工作。九、配合鎮(zhèn)武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。如果這篇不是您想要看的文章，您可以直接看這篇文章述職報告格式及如何寫述職報告任村文書以來存在的問題和打算一是缺乏自我學習思想上對學習不夠重視。一年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。二是執(zhí)行力不足在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂松的習慣。三是財務管理不及時沒有做到日清月結，未能按時報賬和對村務財務的公開。2019年任文書工作計劃

簡介：“三級書記”抓退役軍人事務工作開展情“三級書記”抓退役軍人事務工作開展情況自查報告況自查報告為全力做好退役軍人服務管理工作，有效落實縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）“三級書記”抓退役軍人事務工作責任，按照市政府關于對全市退役軍人事務工作開展情況進行專項督查的通知精神，我縣高度重視，召開專門會議，研究安排部署，采取有效措施，積極自查自糾，及時梳理問題，有效進行整改，確保退役軍人事務工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下一、工作開展情況一、工作開展情況一是高度重視，強化主體責任一是高度重視，強化主體責任?？h委、縣政府始終把退役軍人服務管理工作作為一項政治任務，納入重要議事日程，縣委常委會、縣政府常務會多次召開專門會議，組織“三級書記”認真學習貫徹中央和省、市退役軍人服務管理工作會議精神，及時成立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）退役軍人服務管理工作機構，從縣委辦、政府辦、縣委組織部、紀委、人社、民政及公安等部門抽調精干人員組成退役軍人服務管理工作室，研究協(xié)調解決工作中存在的具體困難和問題，確保了退役軍人服務管理工作的順利推進。完善“五定五包”和“五個一”穩(wěn)控責任，嚴格履行黨委書記第一責任人職責，主要領導帶頭抓穩(wěn)控責任措施及時開展免費技能培訓。嚴格按照相關文件精神，及時發(fā)放退役士兵兵役優(yōu)待金、各類優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金及重點優(yōu)撫對象門診醫(yī)療補助。對生活困難的00名退役軍人落實臨時救助00萬元和符合條件的00名落實了城鄉(xiāng)低保，對00名下崗轉業(yè)志愿兵（士官）和對越參戰(zhàn)人員及配偶落實了公益性崗位?？h財政為00名對越參戰(zhàn)下崗人員按照立功級別給予每月00元、00元、00元的生活補助。針對退役軍人遺留問題，縣委、縣政府分管領導牽頭，多次組織民政、信訪、人社、工信、人武部等部門組成工作專班，逐人建檔，摸底核查，一人一冊，分析原因，列出清單，逐一落實。三是加大宣傳，狠抓思想教育。三是加大宣傳，狠抓思想教育。嚴格依據(jù)省市文件精神，加大政策宣傳力度，狠抓思想政治教育，不斷加強黨員教育管理、宣傳輿論引導，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)秀典型宣傳范圍，確保退役軍人始終離軍不離黨、退役不褪色。對自主就業(yè)退役士兵開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，加大教育技能培訓力度，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)貸款。為全力做好退役軍人黨組織關系轉接工作，成立了退役軍人黨組織關系轉接臨時工作小組，定期召開會議，專題研究，制定方案，認真開展排查摸底，設立接轉專門窗口，提供“一站式”服務，組織部門及時為“口袋”黨員落實黨組織關系，確保退役軍人有黨組織管理、有組織生活參加。同時，結合中央對平度事

簡介：JTFHWJFFIHRBNTW,TRXTLYK2}N113€WE,TRAHEPTSD4RXTERTXITFFFINWFFI€HTR,WHELEFFIRTWFRH,IILFBFFRHFFI,FFITAITWFFRWFFI11H,FTL4LJFFIFFIGAFTA}TX6,{EITTTFFAITTWTIIT,RRAF,IL,WTRKFFITKFDR3XTWKAITTFRRFRLLLF_FFIEWTTIFT€PKTHLLTTLZ}ROLLE6KLTLFIL,RTAI5{,,L,TT{T4AITTF4FFRIRLWFRJFRFFIFFITE,HXTLRI€,W,,LFFTFLLTILRI“,LTFIFFTHTIFITJRN,4,\KFT,IILFRF/\{TRAITWFFRNF,4KFFIFRTVAIDLRLXLT{TLT€H“IFR4RFFIFFIF,TRL3,?I,4TFFTNFTAFF?TERUXJ/LG“/LALEVHZLTZRNTAI,,11“HI6VIFT/RR|HFR,{AFTRHRC{TAVATFTXTVRRK{TTRFFTAITTFI,,RT\KFFIFRKWLIFRHTPTLEELRFMAFFI151€R4FIETH“MT,FTWFRKRFKF4FR4GL3XFVPKAITLW4FFRNLF“FTEWTR“HTI6FKTKFFIFFITZOLOLLE6FTI{T{DTAILEFFRA\B\KFTFFI8IDLTEFEIFL,WE“EV,TTRFFIWRBNHTRTRR,F,RTFH4FTRILS_FLD4ITFTAITLFTTA€“FFHBTS6/E{AFUFTHH,8WN121|AVPF3

簡介：廈門大學碩士學位論文律師事務所規(guī)?；蛯I(yè)化對策研究姓名林鴻申請學位級別碩士專業(yè)民商法學指導教師齊樹潔20080601律師事務所規(guī)?；蛯I(yè)化對策研究事務所應予以專業(yè)定位，開展團隊合作，進行業(yè)務推廣和薪酬制度革新。關鍵詞律師事務所；規(guī)模化對策；專業(yè)化對策