簡介：第1頁共5頁公司法律事務(wù)辦公室組建方案（擬訂）為構(gòu)建和完善公司運營過程中的法律支持和風險防控機制，以最大限度地維護公司利益，防范法律風險，規(guī)范公司運營機制，公司擬組建公司法律事務(wù)辦公室，具體方案如下一、法律事務(wù)辦公室架構(gòu)一、法律事務(wù)辦公室架構(gòu)依據(jù)公司目前法律事務(wù)管理的現(xiàn)狀擬組建法律事務(wù)辦公室組織架構(gòu)如下1在總經(jīng)辦下設(shè)立公司法律事務(wù)辦公室（簡稱“法務(wù)室”）。2法務(wù)室設(shè)主任一名，法務(wù)專員若干名，也可根據(jù)需要增設(shè)法務(wù)助理若干。3法務(wù)主任負責法律事務(wù)辦公室日常管理及法律事務(wù)處理協(xié)調(diào)工作，受公司指派作為公司法務(wù)代表處理與公司有關(guān)的重大法律事件，向公司總經(jīng)理負責。二、法律事務(wù)辦公室職責二、法律事務(wù)辦公室職責第3頁共5頁12、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（三）工作原則1、預(yù)防為主的原則防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題則及時處理，盡量減少爭議和糾紛。2、指導(dǎo)為主的原則除需直接自行辦理的工作外，對其他部門的工作以提供法律意見、建議為主，不代辦包辦。3、法治原則嚴格按照國家或地方的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，切實維護公司的合法權(quán)益。4、保守秘密原則對工作中涉及的公司內(nèi)外機密嚴格保密。5、合法性和靈活性結(jié)合原則在合法原則上，針對公司工作中的具體情況，采取靈活的措施，提高工作效率、質(zhì)量和工作效果。6、建立健全法律工作檔案借鑒人力資源管理制度和原則，實行工作日志制度。法務(wù)部員工針對本職工作，一事一記、一日一整理。三、法律事務(wù)辦公室崗位職責三、法律事務(wù)辦公室崗位職責（一）法務(wù)主任1負責公司所有的對外訴訟事務(wù)；2負責公司的合同管理，嚴格合同審核，參與重要合同的簽訂；3負責公司的公證、見證等事務(wù)；4負責公司經(jīng)營過程的法律咨詢工作，對重大事務(wù)提供專項法律意見；5法律事務(wù)辦公室內(nèi)部管理工作；6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（二）法務(wù)專員1處理合同管理事務(wù)；

簡介：六年二班六年二班姓名姓名_________________號六年級上冊詞語盤點六年級上冊詞語盤點第一組第一組語文書語文書P1312行QīNGSHUǎNGYNSNGCHNGHSHēNQūPBDǒUQIOTǐNGBJīNGZHYNHNOMXIKJNGMZHUīSUXIǎOXINGQIOLHōNGKǎOYīNYNYǎNZUTNSUǒQNMIǎNMNYUQīNWěNDGāOWNGZHNGJīNJīNLDOBIYǒUSHēNYZUǒCHōNGYUZHUNGYWISHēNCHNGPNGRNDWXNGSCōNGCōNG第二組第二組語文書語文書P3411行1個JICHūXIūZHSHJSHīGōNGZǔNOKNGZHHōNGDNGJIāNJYRNCHǎNPNGMIǎNLLINJIāNGCHDOZHēNZHBMIǎNMNGLNGQīLINGYǐNYNGQINGLIXUNYQIOBKUNGFēNGNHORěRNJīXIOQǐNBāNXSīCHOQǐFKěJINYBāNJūYōNGGUāN第三組第三組語文書語文書P5411行1個SHūSHGēQIǎNMIǎNQIǎNGBOYUNQīNGTīNGXIāNQǐKUWSīP六年二班六年二班姓名姓名_________________號第七組第七組語文書語文書P13112行SLIOBǐNGGāNJIZUYUPǔJXINGQǐPNJSRKUMIZNGZHNWNGCHUǎNXīXIāNGJIāOPGNNGZHNGHUGUYīNGWǔQGISHāNGGǎNCāNGMNGSHBēIYYNGDNCUXIāNGYīXIāNGSUJIāOZOBāNMANBUJINGXINJIUBIECHONGFENGHNGZāOBXNGZHNěRYLNGYXUBSHā第八組第八組語文書語文書P1485行4個PǔXIěYōUJNGLZHSHīMNGCHNSHMSHēNGQīNGYōUQNJINTOZUSūXǐNGFēIBēNJLWēIBōLNLNSHSHJIāNLIYīNH

簡介：辦公室事務(wù)管理（專）形考作業(yè)一第1頁（共5頁）江蘇江蘇開放大學(xué)開放大學(xué)形成性考核作業(yè)形成性考核作業(yè)學(xué)號姓名課程代碼110072課程名稱辦公室事務(wù)管理（專）評閱教師第一次任務(wù)次任務(wù)共四次任務(wù)次任務(wù)江蘇開放大學(xué)江蘇開放大學(xué)辦公室事務(wù)管理（專）形考作業(yè)一第3頁（共5頁）5、日常環(huán)境的管理包括（ABC）。A個人工作區(qū)的環(huán)境管理B上司辦公室的環(huán)境管理C日常公務(wù)活動區(qū)的環(huán)境管理D公共樓道的環(huán)境管理得分評卷人四、簡答題（每小題四、簡答題（每小題5分，共分，共2020分）分）1、簡述辦公室的定義。答通俗地講，辦公室就是人們辦公的場所。但在實踐過程中，辦公室又表現(xiàn)為多重含義。①泛指一切辦公場所，區(qū)別于教學(xué)用的教室、生產(chǎn)用的車間等。②某一類職業(yè)人員或某一級職務(wù)人員的辦公場所。③國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體內(nèi)輔助管理的綜合辦事機構(gòu)。④某種專門的獨立機構(gòu)。本課程所談的辦公室主要取第三種含義，即國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體內(nèi)辦理行政性綜合事務(wù)的實現(xiàn)輔助管理功能的辦公場所。2、簡述辦公室布局的主要風格類型。答①穩(wěn)重尊貴型；②現(xiàn)代簡約型；③藝術(shù)創(chuàng)意型。3、怎樣營造健康、安全的辦公環(huán)境答保證辦公場所和設(shè)備的安全是極為重要的，中華人民共和國憲法和中華人民共和國勞動法中都有明確的條文規(guī)定，政府及各個組織也會制定一系列相關(guān)規(guī)定。為了營造健康、安全的工作環(huán)境，辦公室工作人員應(yīng)做到①學(xué)法懂法，樹立安全意識，維護公司的利益，保護自己合法的勞動權(quán)益。②上崗前學(xué)習了解有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)定和本組織的規(guī)章制度，并自覺地遵守執(zhí)行。③主動識別工作場所存在的隱患，并在職權(quán)范圍內(nèi)排除。④發(fā)現(xiàn)工作場所有異常情況或險情時，應(yīng)立即準確、清晰地向主管報告。⑤按照設(shè)備安全操作規(guī)程操作設(shè)備，識別運行中存在的隱患，在職權(quán)范圍內(nèi)排除。⑥發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)立即報告，并填寫“設(shè)備故障登記表”。無論對工作場所，還是對辦公設(shè)備操作，都要遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，識別各種不安全因素，找出隱患，排除隱患，共同維護和管理辦公環(huán)境。4、辦公室布局的原則是什么答①交流便捷原則；②簡約實用原則；③整潔美化原則；④統(tǒng)一和諧原則；⑤獨具品味原則；⑥保護機密原則。

簡介：某某民族宗教事務(wù)局某某民族宗教事務(wù)局2017年今冬明春宗教活動場所年今冬明春宗教活動場所火災(zāi)防控工作方案火災(zāi)防控工作方案為切實加強我縣宗教活動場所（含籌備組，下同）今冬明春火災(zāi)防控工作，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，確保全縣宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定，根據(jù)四川省宗教活動場所消防安全管理規(guī)定等，制定本工作方案。一、總體目標按照四川省宗教活動場所消防安全管理規(guī)定明確的職責，全面落實消防安全責任制，完善火災(zāi)應(yīng)急救援體系，切實提高火災(zāi)防控能力。宗教活動場所管理組織要全面履職盡責，排查、整治火災(zāi)隱患，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，確保不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，為新春佳節(jié)等重要節(jié)日創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。二、時間步驟冬春火災(zāi)防控工作自2017年11月15日至2018年3月31日結(jié)束，分三個階段進行（一）動員部署階段（2017年12月10日前）縣民宗局制訂工作方案，印發(fā)各宗教團體和宗教活動場所，并通過專題會、印發(fā)文件、電話通知等形式，安排部署防控工作。各宗教團體和活動場所，根據(jù)方案要求，分解任務(wù)，落實責任，強化宣各場所主要負責人是火災(zāi)防控工作第一責任人。場所管理組織班子成員中要明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓消防安全工作，并明確具體責任人，把消防安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位。各宗教團體要加強對宗教活動場所消防安全工作的督促指導(dǎo)。（三）分解明確任務(wù)1定期排查隱患。各場所要定期開展消防安全隱患排查工作，每周五向宗教團體報告工作開展情況，宗教團體匯總后每月25日前向縣民宗局上報隱患排查和處置情況，重大事項不受時間限制，隨時報告。未成立宗教團體的，由場所直接向縣民宗局報告。2定期分析研判?？h民宗局每月30日前，組織各宗教團體和部分場所負責人，分析研判火災(zāi)防控工作形勢和任務(wù)，確定下月工作重點。必要時組織團體和場所相關(guān)人員，到宗教活動場所內(nèi)召開現(xiàn)場會實地進行分析研判。3強化設(shè)施建設(shè)。各場所要進一步強化消防設(shè)施設(shè)備建設(shè)，按要求配備消防器材，并確保有效。要對老化電源線路進行維護更換，按規(guī)定保管香蠟紙燭等并定點燃放，嚴禁燒高香。對燃氣燃油管道、閥門等要明確專人進行日常監(jiān)管。4強化宣傳培訓(xùn)。各場所要將消防安全工作納入“法律進寺觀教堂”及“和諧寺觀教堂”示范創(chuàng)建活動中，采取多種形式開展消防安全宣傳教育，同時要組織場所常住人員進行消防培訓(xùn)和應(yīng)急演

簡介：2018年度某某機關(guān)事務(wù)管理局政府信息與政務(wù)年度某某機關(guān)事務(wù)管理局政府信息與政務(wù)公開公開工作情況報告范文工作情況報告范文按照中華人民共和國政府信息公開條例和XX市政府信息公開暫行辦法的要求，現(xiàn)將我局2018年1月1日至2018年12月31日主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開行政復(fù)議和訴訟情況進行報告，并在XX市人民政府（XX）相關(guān)欄目進行公開，我局辦公地址XX市呈貢區(qū)市級行政中心8號樓，聯(lián)系方式XXXXX。一、概述根據(jù)上級部門關(guān)于貫徹落實網(wǎng)站發(fā)展指引工作的相關(guān)要求，我局作為機關(guān)事務(wù)部門，主要承擔XX市市級機關(guān)后勤服務(wù)保障工作，產(chǎn)生的工作信息主要是內(nèi)勤事務(wù)信息，涉及公共利益、公眾權(quán)益、需要廣泛知曉的事項和社會關(guān)切的事項較少，為節(jié)約網(wǎng)絡(luò)資源，整合公開渠道，經(jīng)批準于2018年11月30日關(guān)閉我局門戶網(wǎng)（）。今后，我局需公開的政府信息和政務(wù)信息以及我局工作中涉及需要廣泛知曉和各界關(guān)切的工作信息，將按照有關(guān)規(guī)定和要求在XX市人民政府（）相關(guān)欄目內(nèi)公開。二、2018年政府信息公開工作基本情況2018年，我局深入貫徹落實中華人民共和國政府信息公開條例，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，遵循公開、公平、便民的原政府信息公開工作得到切實的執(zhí)行和落實。（三）做好信息公開目錄、公開指南的編制、更新。根據(jù)工作實際，做好門戶網(wǎng)站的日常維護工作，及時編制和更新政府信息公開目錄、公開指南。及時公開單位職能、機構(gòu)設(shè)置等信息，按照規(guī)定在門戶網(wǎng)站上公開預(yù)決算信息和“三公”經(jīng)費信息。（四）做好政府信息公開載體的建設(shè)。一是按照條例規(guī)定，明確了我局信息重點公開的范圍，及時在網(wǎng)上發(fā)布。二是落實依申請公開工作制度。做好依申請公開的政務(wù)信息公開工作，嚴格遵循有關(guān)規(guī)定，及時回復(fù)相關(guān)申請。在局門戶網(wǎng)上分門別類設(shè)置欄目，加大公開力度，及時充實相關(guān)內(nèi)容，最大范圍地做到政府信息和政務(wù)公開工作的透明化。三、主動公開政府信息情況（一）主動公開范圍2018年1月1日至12月31日，我局通過門戶網(wǎng)站（XX）發(fā)布287條信息，其中，動態(tài)信息66條，機關(guān)事務(wù)52條，縣區(qū)風采12條，機關(guān)黨建25條，資料下載1條，他山之石55條，公眾參與4條，政務(wù)信息公開14條，專題專欄58條。通過云南省政府采購網(wǎng)（XX），XX市公共資源交易網(wǎng)（XX）公布政府采購信息630余條次。（二）主動公開形式在主動公開的黨務(wù)、政務(wù)信息工作中，我局主要依托“XX市市

簡介：2017年度區(qū)直律師事務(wù)所黨支部書記述職評議考核年度區(qū)直律師事務(wù)所黨支部書記述職評議考核工作方案工作方案區(qū)直各律師事務(wù)所黨支部根據(jù)司法廳直屬機關(guān)黨委關(guān)于開展2017年度機關(guān)黨組織書記述職評議考核和落實意識形態(tài)工作責任制述職評議考核工作的通知（X司直黨〔2017〕52號）要求，廣西律師協(xié)會決定于即日起開展2017年度區(qū)直各律師事務(wù)所黨支部書記述職評議考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下一、述職評議考核對象區(qū)直各律師事務(wù)所黨支部書記。二、述職評議考核方式采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行。三、述職評議考核時間書面述職材料要求于2018年1月10日前提交，廣西律師協(xié)會將于2018年1月底前安排現(xiàn)場述職，具體時間另行通知。四、述職評議考核主要內(nèi)容2017年度區(qū)直律師事務(wù)所黨支部書記述職評議考核主要內(nèi)容包括以下幾個方面（一）學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神情況；述職，述職內(nèi)容應(yīng)當包含本支部全年工作；確有特殊原因致使黨支部書記出現(xiàn)空缺的，由副書記或者組織委員述職，述職內(nèi)容也應(yīng)為本支部全年工作。（四）書面述職報告最遲于2018年1月10日前加蓋本所公章后送至廣西律師協(xié)會黨委辦公室，電子版同時發(fā)到XX（五）廣西律師協(xié)會將于2018年1月下旬召開現(xiàn)場述職民主評議會，具體時間、地點和參加人員另行通知。

簡介：第1頁共106頁標題標題法律文書過家司法考試法律文書（匯總貼）打印本頁打印本頁作者作者隋大鵬時間時間200512151731標題標題國家司法考試法律文書（匯總貼）2005年國家司法考試法律文書人民檢察院的主要刑事司法文書2005年國家司法考試法律文書人民法院的主要刑事司法文書2005年國家司法考試法律文書人民法院的主要民事司法文書2005年國家司法考試法律文書人民法院的主要行政司法文書2005年國家司法考試法律文書律師參加訴訟的法律文書2005年國家司法考試法律文書仲裁類法律文書本帖最后由隋大鵬于200512161455編輯作者作者隋大鵬時間時間200512151732第一章人民檢察院的主要刑事司法文書第一節(jié)概述一、人民檢察院司法文書的概念人民檢察院司法文書，是指各級人民檢察院在司法活動中制作和使用的具有法律效力和法律意義的文書的總稱。我國憲法第129條規(guī)定，“中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關(guān)”。另外我國刑法、刑事訴訟法、行政訴訟法三個訴訟法律中均明確了人民檢察院有權(quán)依法對刑事訴訟、民事審判活動、行政訴訟實行法律監(jiān)督。全國人大常委會批準的國務(wù)院關(guān)于勞動教養(yǎng)的補充規(guī)定第5條還規(guī)定了“人民檢察院對勞動教養(yǎng)機關(guān)的活動實行監(jiān)督”。作為國家的法律監(jiān)督機關(guān)，人民檢察院的職能主要包括如下幾方面1對于叛國案、分裂國家案以及嚴重破壞國家的政策、法律、法令、政令統(tǒng)一實施的重大犯罪案件，行使檢察權(quán)；2直接受理根據(jù)我國刑事訴訟法第18條規(guī)定的刑事案件，并自行偵查和提起公訴；3對公安機關(guān)偵查的案件，進行審查并決定是否批準逮捕、提起公訴；4對公安機關(guān)的刑事偵查活動及人民法院的刑事、民事和行政訴訟的審判活動是否合法實行法律監(jiān)督；5對監(jiān)獄、看守所、勞動教養(yǎng)機關(guān)、勞動改造機關(guān)在執(zhí)行判決、裁決過程中的執(zhí)法活動是否合法實行法律監(jiān)督。另外全國人大通過的國家賠償法規(guī)定，司法機關(guān)對于沒有犯罪事實的人錯誤逮捕的，違法對財產(chǎn)查封、扣押、凍結(jié)、追繳的，刑訊逼供或違法使用武器警械造成公民身體傷害或死亡的，要承擔刑事賠償責任。第3頁共106頁1標題，由制作本決定書的人民檢察院機關(guān)名稱和文種名稱構(gòu)成，位置居中，分兩行排列。第一聯(lián)標題正下方標有“存根”二字；第二聯(lián)標題正下方標有“副本”二字；第三聯(lián)標題下方未標有任何字樣，是送達公安機關(guān)的正本；第四聯(lián)標題正下方標有“回執(zhí)”二字。2文書字號，位于標題的右下方，由機關(guān)代字、文種類型字、年份與年度發(fā)文序號組成，如“檢刑批捕［2002］第32號”。有些檢察機關(guān)在填制此種文書時，字號中的文種類型字中省略了“刑”字，也是可以的。3受文對象，即主送機關(guān)名稱；第四聯(lián)填寫作出批準逮捕決定的人民檢察院名稱。二正文正文是各聯(lián)的核心內(nèi)容。由于各聯(lián)的作用不同，正文的內(nèi)容也不相同。第一聯(lián)存根聯(lián)，是承辦部門保存之用的，需要填寫一些基本的項目案由，犯罪嫌疑人的姓名、性別、年齡、工作單位、是否人大代表、住址及送達機關(guān)、批準人、承辦人、填發(fā)人、填發(fā)時間等。其中“填發(fā)人、批準人、承辦人”三項應(yīng)由本人簽名署時。第二聯(lián)、第三聯(lián)的正文的填寫內(nèi)容相同，包括1發(fā)文緣由，即寫明公安機關(guān)提請批捕的時間、提請批捕文書的字號以及犯罪嫌疑人姓名。如“你局于2002年8月23日以公刑捕字［2002］98號提請批準逮捕書提請批準逮捕犯罪嫌疑人吳”。注意該項中提請批捕時間以人民檢察院收到公安機關(guān)提請批準逮捕書的日期為準；如果批準逮捕的對象有兩人或兩人以上，可以只制作一份批準逮捕決定書。2審查意見。先要明確檢察機關(guān)經(jīng)審查后所認定的犯罪嫌疑人的犯罪事實、所涉嫌的罪名，罪名如有多個，按由重到輕的順序排列；作出批準逮捕決定的具體法律依據(jù)，即我國事訴訟法第61條第1款。3決定事項，即批捕的決定及對公安機關(guān)的執(zhí)行要求。第四聯(lián)是回執(zhí)，即公安機關(guān)接到批準逮捕決定書后，根據(jù)人民檢察院的要求對犯罪嫌疑人立即執(zhí)行逮捕后，及時將執(zhí)行情況依法通知批捕的人民檢察院，因此其正文部分的內(nèi)容主要是公安機關(guān)執(zhí)行逮捕的情況。如已經(jīng)逮捕的，應(yīng)寫明何時逮捕、現(xiàn)羈押何處；未能執(zhí)行逮捕的要寫明具體原因。三尾部及表底說明第一聯(lián)，尾部有了批準人、承辦人及填表人的簽名署時，所以不需加蓋公章，表底印“第一聯(lián)統(tǒng)一保存”字樣。第二聯(lián)、第三聯(lián)寫明填制時間并加蓋單位公章注意不是制作部門的公章，表底分別印有“第二聯(lián)附卷”、“第三聯(lián)送達公安機關(guān)執(zhí)行”字樣。第四聯(lián)的尾部由執(zhí)行逮捕的公安機關(guān)署時蓋章，表底印有“第四聯(lián)公安機關(guān)執(zhí)行后退檢察院附卷”字樣。三、批準逮捕決定書的填制要求1本文書一式四聯(lián)，前三聯(lián)的制作主體是人民檢察院，而第四聯(lián)的制作主體是公安機關(guān)或國家安全機關(guān)。填制時，第四聯(lián)標題中的發(fā)文機關(guān)、字號及尾部的落款都要與制作主體相一致。2本文書各聯(lián)之間的騎縫字號應(yīng)與文書字號相同，而且數(shù)字要用大寫，無需加蓋騎縫章。3人民檢察院在監(jiān)督、審查公安機關(guān)辦案過程中，如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)當逮捕而公安機關(guān)未提請批捕的犯罪嫌疑人，應(yīng)當建議或要求公安機關(guān)提請批準逮捕。4對已撤銷原批準逮捕決定而被釋放的犯罪嫌疑人，需要逮捕的，人民檢察院應(yīng)當重新填制批準逮捕決定書。作者作者隋大鵬時間時間200512151734標題標題第三節(jié)起訴書

簡介：司法文書寫作司法文書寫作格式及范文格式及范文曾雪云曾雪云【刑事上訴狀】【刑事上訴狀】51【仲裁協(xié)議書】【仲裁協(xié)議書】53【仲裁申請書】【仲裁申請書】54【仲裁裁決書】【仲裁裁決書】55【合同公證書】【合同公證書】59【辯護詞】【辯護詞】60【代理詞】【代理詞】61附錄附錄補充部分補充部分63【立案報告】【立案報告】63【刑事案件破案報告表】【刑事案件破案報告表】66【現(xiàn)場勘查筆錄】【現(xiàn)場勘查筆錄】66【訊問筆錄】【訊問筆錄】69訊問犯罪嫌疑人筆錄訊問犯罪嫌疑人筆錄69

簡介：文章來源法律快車文章來源法律快車提供在線免費法律咨詢服務(wù)提供在線免費法律咨詢服務(wù)提交提交法律咨詢法律咨詢?nèi)f名律師立即為您解答萬名律師立即為您解答法律快車，您身邊的法律專家法律快車，您身邊的法律專家第1頁共4頁司法文書留置送達中的若干問題及其對策司法文書留置送達中的若干問題及其對策現(xiàn)實生活中，有些當事人因懼怕敗訴或被執(zhí)行，對法院送達的訴訟文書產(chǎn)生錯誤認識，認為簽收了法院送達的材料，可能會留下對自己不利的憑證，從而拒絕簽收；有些當事人認為簽收送達材料是自己的特有權(quán)利，任何人都無法替代，“一概不收”便不會發(fā)生法律效力，法院就沒有辦法，企圖規(guī)避法律；有的當事人因種種原因?qū)Ψㄔ捍嬗械钟|情緒，故意回避、拖延簽收文書。正因為上述各種思想和行為的大量存在，法律對這些當事人的訴訟文書的送達單獨作出了規(guī)定。民事訴訟法第七十九條規(guī)定“受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達人應(yīng)當邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達人的住所，即視為送達?！弊罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法若干問題的意見第八十二條又補充規(guī)定“受送達人拒絕簽收訴訟文書，有關(guān)基層組織或者所在單位的代表及其他見證人不愿在送達回證上簽字或者蓋章的，由送達人在送達回證上記明情況，把送達文書留在受送達人住所，即視為送達。”2003年12月1日施行的最高人民法院關(guān)于適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定第十一條又規(guī)定“被邀請的人不愿到場見證的，送達人應(yīng)當在送達回證上記明拒收事由、時間和地點以及被邀請人不愿到場見證的情形，將訴訟文書留在受送達人的住所或者從業(yè)場所，即視為送達。”以上送達方式的規(guī)定，就是我們通常稱為的“留置送達”方式。所謂留置送達，是指應(yīng)當接受文書送達的人，不具有法律上的理由，而拒絕受領(lǐng)應(yīng)對其送達的文書，送達人將應(yīng)送達的訴訟文書置于送達處所，其與實際交付受送達本人具有同樣法律效力的一種送達方式。留置送達主要適用于受送達的自然人以及其同住成年家屬，或者法人、其他組織負責收件的人無故或者借故拒絕簽收訴訟文書調(diào)解書除外的情況，帶有一定的強制性。其應(yīng)當具備的必要條件有一是受送達人或有義務(wù)接收訴訟文書的人，拒絕接收訴訟文書，或拒絕在送達回證上簽字或蓋章；二是必須有見證人或見證人已知曉送達事宜，無見證人予以見證或知曉的情況下不適用留置送達；三是見證人應(yīng)當是有關(guān)基層組織或者所在單位的代表，以及其他見證人；四是留置送達的地點僅為受送達人的住所或從業(yè)場所。筆者從幾年的案件質(zhì)量評查過程中以及其他兄弟法院統(tǒng)計的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，司法實踐中需要留置送達的訴訟文書約占送達總數(shù)的1O％左右，且出現(xiàn)增長的勢頭；但由于此類案件量大、見證人難找，為避免激化矛盾、提高送達效率、縮短審理時間等等原因，實際操作中往往大量采取郵寄送達；或?qū)⒃V訟文書留于受送達人住所或從業(yè)場所，并在送達回證上記明情況；或請受送達人所在基層干部、親朋好友或鄰居代為轉(zhuǎn)交等變通方式送達，真正意義上的原原本本的按照民訴法及司法解釋所規(guī)定程序和方式進行留置送達的案件微乎其微。究其原因，筆者認為，主要有以下幾個方面的原因1舊有的留置送達規(guī)定已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的發(fā)展和當前審判實際工作的需要現(xiàn)行91年的民訴法制定時，我國正處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的改革之時，各方面工作都處于探索之中，為適應(yīng)當時社會政治經(jīng)濟生活的，立法對留置送達方式條件作了比較嚴格的規(guī)定。但時值改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展的今天，我國人口流動數(shù)量成倍增長，人們“的居住和工作環(huán)境得到大幅度改善，業(yè)余生活和社會活動也日益豐富起來，固定電話、移動通訊工具已普及文章來源法律快車文章來源法律快車提供在線免費法律咨詢服務(wù)提供在線免費法律咨詢服務(wù)提交提交法律咨詢法律咨詢?nèi)f名律師立即為您解答萬名律師立即為您解答法律快車，您身邊的法律專家法律快車，您身邊的法律專家第3頁共4頁環(huán)境很復(fù)雜，處所不止一處；有的甚至居無定所，無職無業(yè)，流動性大如外來打工人員，臨時推銷員等；公司、企業(yè)或其他組織住所的與實際經(jīng)營地不一致、“皮包公司”、或“名存實亡”給法院送達訴訟文書造成了很大困難。往往送達過程中，發(fā)現(xiàn)受送達人包括法定代表人或負責人本人時，大多數(shù)其不是在住所的或從業(yè)場所，如出現(xiàn)受送達人不聽從解釋拒簽收訴訟文書之情形，送達人該如何操作，難道一定要等到受送達人回到住所或從業(yè)場所時再進行送達嗎因此，立法將留置送達的處所局限在較小的范圍內(nèi)，操作性較差，不利于法院送達工作的開展。對于簽收人，我國民事訴訟法送達規(guī)定中包括受送達人及其同住的成年家屬或法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人或組織辦公室、收發(fā)室、值班室等負責收件的人。如此狹小的簽收人范圍使得司法實踐中當事人故意逃避或拒絕簽收的現(xiàn)象屢見不鮮。筆者曾多次遇到受送達人為了躲避法院執(zhí)行，當看見法院來人送達法律文書，就叫其未成年的孩子守攤，自己故意躲開。事后當法院對其執(zhí)行時，就以未收到生效裁判文書或相關(guān)執(zhí)行通知文書等為由，以法院違反法定程序執(zhí)行為借口，拒絕履行義務(wù)。我國法律對留置送達作出規(guī)定，體現(xiàn)出其存在的必要性，但由于所規(guī)定的條件過于嚴格，程序繁瑣，司法操作性差，實踐中真正完全符合法律規(guī)定進行適用的很少。因此，重新構(gòu)建我國民事司法留置送達制度迫在眉睫。筆者現(xiàn)針對如何解決民事訴訟中留置送達難的問題，談一點個人粗淺的看法和建議。第一、弱化或取消見證形式的要求，簡化留置送達的手續(xù)由見證人見證法院送達是我國法律規(guī)定的獨有形式，也是造成留置送達難的客觀障礙之一。從對比其他各國相關(guān)法律制度，以及從我國近年的審判實踐來看，見證這種形式顯屬多余。從立法的本意來看，見證是為了維護被告方或被執(zhí)行方的訴訟權(quán)利，防止法院濫用留置送達，體現(xiàn)出立法者對法院工作人員的不信任，對人民群眾的法律意識作出了過高的估計，但現(xiàn)實情況卻非如此。繁瑣的留置送達手續(xù)，影響了法院訴訟文書送達工作高效、有序的開展；影響了審判工作的正常進行。值得欣慰的是最高人民法院關(guān)于適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定第十一條規(guī)定雖是對民事訴訟法第七十九條和最高人民法院關(guān)于適用若干問題的意見第八十二條的補充，但對見證人的限制已有較大的突破。但遺憾的是，此條規(guī)定僅適用于簡易程序?qū)徖淼陌讣疵鞔_可以適用于普通程序的案件，且仍然是將邀請見證人作為留置送達的必要條件。當前，法院工作人員的司法素質(zhì)較制定民訴法的80年代初，已有明顯的變化，改由法院依職權(quán)將訴訟文書留在受送達的地點即視為送達的條件基本成熟，目前司法實踐中多數(shù)法院也是這么操作的，絕大多數(shù)受送達人以及社會各界也是認同和接受的。只不過為了防止法院留置送達職權(quán)的濫用，應(yīng)當同時規(guī)定留置送達必須由兩人以上共同進行，并將送達的時間、地點及受送達人拒收事由在送達回證上記明，且由共同送達人簽名以附卷備查。有條件的，還應(yīng)將拒收或拒簽的情況制作成音像資料附卷保存。第二、放寬留置送達中對留置場所和有權(quán)簽收人的范圍，解決部分送達難問題筆者建議逐步放寬乃至取消對留置送達場所的限制，增加留置送達的靈活性。如德國民事訴訟法第一百八十六條規(guī)定“如無法律上的理由而拒絕收受送達，應(yīng)即將應(yīng)交付的書狀留置于送達地點?！逼鋵α糁脠鏊囊?guī)定靈活而實用。同樣，我國臺灣的民事訴訟法也是將留置送達的場所規(guī)定為“送達處所”。這種對留置送達場所的靈活性，在一定程度上提高了送達的效率。筆者認為，只要有依據(jù)如錄音、錄像、無利害關(guān)系的第三人的證言筆錄、送達現(xiàn)場的照片等能證明送達人實際見到了受送達人或有義務(wù)簽收訴訟文書的人，在其無法定事由拒簽收的情況下，送達人已將訴訟文書留置于受送達人身體可直接觸及之處即送達地點，或者已明確告知其訴訟文書內(nèi)容，并由兩人以上送達人在送達回證上將拒簽收事實和送達過程予以注明，即視為完成留置送

簡介：1遼寧省環(huán)境保護局行政處罰標準文書遼寧省環(huán)境保護局行政處罰標準文書1、環(huán)境違法行為立案登記表調(diào)查部門在接受環(huán)境違法行為舉報、控告、案件移送，或在現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)違法行為后，執(zhí)法人員應(yīng)當填寫環(huán)境違法行為立案登記表，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，決定立案或不予立案。環(huán)境違法行為立案登記表主要內(nèi)容有（1）（法人組織）法定代表人或單位負責人姓名（2）單位名稱和地址（3）案情簡介和主要違法事實（4）承辦人和承辦部門意見（5）法制部門審核意見（6）領(lǐng)導(dǎo)審批意見32、環(huán)境保護現(xiàn)場檢查（調(diào)查、詢問）筆錄執(zhí)法人員在實施現(xiàn)場監(jiān)督檢查或調(diào)查時，為查清與給予行政處理、行政處罰或采取其他行政措施相關(guān)的事實，應(yīng)將有關(guān)情況、證據(jù)及線索制作筆錄。依照最高法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定（法釋200221號）第10條、第15條規(guī)定，制作詢問筆錄應(yīng)當載明時間、地點和事件等內(nèi)容，并由執(zhí)法人員和當事人簽名。當事人拒絕簽名或者不能簽名的，應(yīng)當注明原因。有其他人在現(xiàn)場的，可由其他人簽名。

簡介：行政管理、文書崗位說明書（崗位說明書模板）行政管理、文書崗位說明書（崗位說明書模板）崗位名稱崗位名稱行政管理、文書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任副主任直接下級工資等級等崗位分析日期2012年02月崗位目標崗位目標在“支撐煤炭、引領(lǐng)煤化、拓展多元”的發(fā)展戰(zhàn)略和“唯才是舉、兼容并蓄”的人才理念的指導(dǎo)下，，做好研究院的人力資源規(guī)劃，構(gòu)建良好的選人、用人、育人及留人機制，保證研究院人力資源供給，掌握員工動態(tài)，帶領(lǐng)部門員工不斷提高業(yè)務(wù)水平，為研究院實現(xiàn)“國際一流的綜合性能源化工科技企業(yè)”的愿景目標提供智力支持。崗位職責崗位職責職責表述承擔辦公室接待服務(wù)等工作，為各部門工作的順利開展提供保障。1、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，在院辦主任副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，編制上級單位和領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶及來賓的接待方案，經(jīng)批準后將接待方案發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，承擔研究院重要內(nèi)部關(guān)系的接待服務(wù)工作，編制來賓接待方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施，具體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)研究院內(nèi)部相關(guān)接待人員做好接待服務(wù)工作。3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，承擔一般性內(nèi)外部關(guān)系的接待服務(wù)工作。4、根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)安排，為在研究院外就餐的重要客戶、來賓安排就餐地點和接送車輛。職責一工作任務(wù)5、根據(jù)招待費管理規(guī)定，按照主管領(lǐng)導(dǎo)批準后的公司內(nèi)就餐客飯單，為各部門接待的公司內(nèi)就餐人員安排就餐，并做好臺帳登記記錄。職責表述負責辦公室日常行政管理，做好后勤保障。1、承擔企業(yè)行政印鑒、各種證照的管理工作，確保合規(guī)使用和有效管理。2、協(xié)調(diào)研究院各部門、各單位之間的關(guān)系，上情下達，確保內(nèi)部溝通順暢。職責二工作任務(wù)3、根據(jù)研究院領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，組織相關(guān)人員做好領(lǐng)導(dǎo)外出旅程的周密安排，為領(lǐng)導(dǎo)的旅程提供良好的后勤保證。職責表述負責辦公室日常事務(wù)工作。1、承擔本部門內(nèi)人員考勤、工資、保險及費用報銷等各項日常管理工作。職責三工作任務(wù)2、承擔本部門勞保用品及日常辦公用品管理及報刊雜志的訂閱、發(fā)放。職責表述保證公文及時正常流轉(zhuǎn)，并妥善保管文件資料，并監(jiān)督?jīng)Q議落實情況。1、根據(jù)收文處理程序，及時對文件、信件、資料等進行簽收、登記、分辦、分送、承辦、催辦，保證文件要求事項的快捷有效辦理。2、根據(jù)發(fā)文處理程序、參與、協(xié)助、監(jiān)督公文的擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、用印、制發(fā)，保證公文得到及時快捷的辦理。職責四工作任務(wù)3、根據(jù)研究院文件管理相關(guān)規(guī)定，為有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)辦理文件、資料的查閱或借閱，并負責登記、回收等管理工作。4、根據(jù)文檔管理有關(guān)規(guī)定，負責文書資料的定期整理、及時歸檔工作。5、根據(jù)研究院保密制度的要求，負責督導(dǎo)傳閱，妥善保管、回收、清退保密文件。職責表述會議安排管理工作。1、根據(jù)月度重點工作計劃和院領(lǐng)導(dǎo)的安排，承擔班子成員每周會議日程的安排工作，確保各項會議有序順利召開。職責五工作任務(wù)2、根據(jù)研究院領(lǐng)導(dǎo)部署和會議安排計劃，承擔院務(wù)會、班子例會和專題會議等會議的組織籌備及會議記錄等工作，牽頭組織有關(guān)部門進行專題會議的籌備。職責職責六職責表述完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位權(quán)力崗位權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)調(diào)辦公室、研究院各部門外部協(xié)調(diào)外部協(xié)調(diào)上級單位崗位任職資格崗位任職資格教育水平教育水平本科及以上專業(yè)專業(yè)企業(yè)管理、中文或其他相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗知識知識熟悉文件管理、機要管理制度及流程。技能技巧技能技巧熟練使用自動化辦公軟件，具備一定的英語應(yīng)用能力。個人素質(zhì)個人素質(zhì)較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。其它其它使用工具使用工具設(shè)備設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、INTERINTRA網(wǎng)絡(luò)）、錄音錄像工作環(huán)境工作環(huán)境室內(nèi)辦公場所工作時間工作時間特征特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄所需記錄文檔文檔通知、簡報、匯報材料、工作總結(jié)、研究院文件考核指標考核指標

簡介：行政處罰文書二0一0年三月年三月32、送達回證第頁33、責令改正通知書第頁34、先行登記物品處理通知書第頁35、先行登記保存物品發(fā)還清單第頁36、抽樣物品處理通知書第頁37、違法物品銷毀記錄表第頁38、罰沒煙草專賣品變價處理審批表第頁39、罰沒煙草專賣品移交單第頁40、延期（分期）繳納罰款審批表第頁41、責令整頓通知書第頁42、整頓終結(jié)通知書第頁43、對協(xié)助辦案有功單位、個人授獎呈報表第頁44、行政處罰強制執(zhí)行申請書第頁五、結(jié)案歸檔階段文書45、結(jié)案報告表第頁46、卷宗目錄第頁47、卷宗封面第頁48、卷內(nèi)備考表第頁

簡介：第________周考勤、工作安排、事務(wù)記載日期考勤工作安排事務(wù)記載一月日二月日三月日四月日20119

簡介：BRISBANE9JULY2012MAYSGPEOPLESGOVEMMENT125FENGDUNTHROADSGGUANGDONGPROVINCEPEOPLESREPUBLICOFCHINAMYDEARMAYTHANKYOUFYOURLETTEROF11JUNE2012EXPRESSINGYOURCITYSDESIRETOFMCLOSERCOOPERATIONWITHTHECITYOFBRISBANEIWASHONEDTOHAVETHEOPPTUNITYTOPERSONALLYHOSTTHESGGOVERNMENTDELEGATIONTHATVISITEDINJANUARY2011WASVERYIMPRESSEDTOHEAROFTHEVARIOUSDEVELOPMENTSTHATARECURRENTLYOCCURRINGINSGBRISBANETHECAPITALOFQUEENSLAUSTRALIASNEWWLDCITYISTHENATIONSFASTESTGROWINGCAPITALCITYCONTINUESTOEXPDEVELOPATARAPIDRATEWITHOURCITYSMANYDISTINCTADVANTAGESBRISBANEISCERTAINLYAGREATPLACETODOBUSINESSWEAREALWAYSLOOKINGFCOLLABATIONOPPTUNITIESWITHOTHERCITIESAROUNDTHEWLDIWASDELIGHTEDTOLEARNOFYOURKEENINTERESTTOHAVEFURTHEREXCHANGESWITHBRISBANEOURCITYCURRENTLYHASNINESISTERCITYRELATIONSHIPSTWOOFWHICHAREINCHINANAMELYCHONGQINGANCLSHENZHENATTHISSTAGEBRISBANEISNOTLOOKINGTOFMANYFURTHERFMALSISTERCITYRELATIONSHIPSHOWEVERWOULDSTILLVERYMUCHWELCOMETHEOPPTUNITYTOHAVEEXCHANGESWITHSGINTOTHEFUTUREIWOULDLIKETOISSUEAPERSONALINVITATIONTOYOUTOLEADADELEGATIONTOVISITBRISBANEATATIMECONVENIENTFYOUUSEYOURVISITTODISCUSSANYFURTHERCOOPERATIONOPPTUNITIESTHANKYOUAGAINFWRITINGTOMEYOURSSINCERELYQUIRK

簡介：深圳市天海置業(yè)有限公司管理人（XXX破管接字第X號深圳市天海置業(yè)有限公司財務(wù)交接清冊破產(chǎn)企業(yè)深圳市天海置業(yè)有限公司財務(wù)交出人管理人廣東國欣律師事務(wù)所管理人接收人監(jiān)督交接人交接日期交接前提截至交接日，相關(guān)會計報表打印成冊，會計憑證處理完畢并及時登記賬簿，會計檔案整理歸檔，會計賬簿登記完畢。交接項目1、貨幣資金部分破管接字第XX號到第XX號。（1）庫存現(xiàn)金截至交接日的盤點表XX份。（2）銀行存款銀行存款賬戶及余額明細交接表XX份；銀行對賬單XX份；銀行余額調(diào)節(jié)表XX份；未達賬項明細表XX份。（3）其他貨幣資金其他貨幣資金明細交接表XX份。2、對外投資資產(chǎn)項目部分破管接字第XX號到第XX號。（1）對外投資（交易性金融資產(chǎn)）明細交接表XX份。（2）對外投資（持有至到期投資）明細交接表XX份。（3）對外投資（可供出售金融資產(chǎn)）明細交接表XX份。（4）對外投資（長期股權(quán)投資）明細交接表XX份。（5）對外投資（交易性金融資產(chǎn)）明細交接表XX份。（6）3、企業(yè)債券項目部分破管接字第XX號到第XX號。（1）應(yīng)收賬款賬戶及余額明細交接表XX份。（2）預(yù)付賬款賬戶及余額明細交接表XX份。（3）應(yīng)收票據(jù)賬戶及余額明細交接表XX份。（4）其他應(yīng)收款賬戶及余額明細交接表XX份。（5）4、企業(yè)債務(wù)項目部分破管接字第XX號到第XX號。（1）企業(yè)短期（長期）借款明細交接表XX份。（2）各種應(yīng)付及預(yù)收款項明細交接表XX份。（3）應(yīng)交稅費明細交接表XX份。（4）應(yīng)付職工薪酬明細交接表XX份。（5）應(yīng)付債券明細交接表XX份。（6）長期應(yīng)付款明細交接表XX份。（7）5、會計賬簿部分破管接字第XX號到第XX號。（1）總賬科目余額明細交接表XX份。（2）歷年的總賬賬冊交接表XX份。（3）明細帳余額明細交接表XX份。（4）歷年明細賬賬簿交接表XX份。（5）財務(wù)電算化企業(yè)歷年帳套的磁盤備份用戶名密碼。6、會計憑證部分破管接字第XX號到第XX號。（1）本年度各月份的所有會計憑證明細交接表XX份。（2）歷年度各月份的所有會計憑證明細交接表XX份。7、會計報表重要文件及資料破管接字第XX號到第XX號。（1）各種會計報表交接明細表XX份。（2）各種納稅申報資料交接明細表XX份。（3）8、稅務(wù)資料及財務(wù)證件破管接字第XX號到第XX號。（1）發(fā)票購進、領(lǐng)用、未使用、已核銷明細移交表XX份。（2）開票稅控機操作資料用戶名密碼手冊明細移交表XX份。（3）納稅申報資料增值稅相關(guān)管理的資料文件明細移交表XX份。（4）稅登記本正副本及開票資格認證書。（5）驗資報告、歷年度審計報告等。（6）開行開戶許可證、公司用銀行儲蓄存折（列出當日余額）密碼等。9、其他待處理事項、資料及說明材料。破管接字第XX號到第XX號。（1）電腦內(nèi)存儲資料清單XX份。（2）移交人接收人監(jiān)督人