簡介：總經(jīng)理辦公室秘書年終工作總結總經(jīng)理辦公室秘書年終工作總結一名優(yōu)秀的秘書,不僅要負責日常事務性工作,而且還要加強自身學習,提高業(yè)務水平一起來看看小編為大家整理的總經(jīng)理辦公室秘書年終工作總結,歡迎閱讀,僅供參考本網(wǎng)站總經(jīng)理辦公室秘書年終工作總結（一）回顧試用期這__月工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,完成了自己的本職工作通過這__月的學習,我漸漸的融入了公司這個大集體,現(xiàn)將這一年來的工作情況總結如下一,在辦公室的工作1,整理和修改公司的企業(yè)文化本人和部門同事合作,擴充和修改了公司原有的企業(yè)文化,并豐富了企業(yè)文化的每個條目下的內(nèi)容,列出幾條可供選擇2,整理各個分子公司的證照和資料,這是這段時間個人覺得最重要的工作,目前已經(jīng)整理出__家分子公司的相關證照資料,這項工作仍需花費很大精力,要持之以恒才行3,完成公司宣傳資料的修改意見公司原有的宣傳資料并未成型,只有一個草稿版的宣傳冊在各位同事的幫助下,本人完成了公司宣傳冊的修改意見4,修改公司的新聞稿件并發(fā)布到公司網(wǎng)站5,日常事務性工作行政辦公室的工作千頭萬緒,有迎來送往,文書處理,檔案管理,文件批轉,會議安排等6,整理領導辦公室的書畫作品由于我所學專業(yè)的緣故,在領導交給我辨識書法作品的任務時,我還算是能夠應對不過我在辨識過程中也遇到了一些難以辨認的草書字,好在通過借助工具書以及向人請教,已經(jīng)把所有書畫作品全部辨第一,通過主動學習和努力改善,能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化為了適應新的公司企業(yè)文化,入職以來,始終把學習,理解,適應公司企業(yè)文化放在重要位置,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫通過學習和觀察,用心領會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,_企業(yè)文化已深入心中首先,在思想上重新塑造自己思想決定行為,不能從思想上真正的認可和接受,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)為此,時時刻刻提醒自己我是__人,心中牢固樹立了__的經(jīng)營理念和價值觀其次,在行為上改變自己剛入公司時,不重視公司規(guī)章制度,現(xiàn)在,嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,從行為上不斷完善,得到了主管領導的肯定第二,通過認真履行職責,較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務在本次企業(yè)運作仿真實驗中,我擔任A24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,屬行政部管理人員,負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務同時,由于財務部人手不足,我還兼任公司的稅務員,負責稅務發(fā)票的管理,各項稅款的申報和繳納工作主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作在公司行政部的日常工作中,我的職責具體包括負責起草工作,總結,有關上報材料和公文,負責公司正式文件,決議的編號,登記,存檔工作,做好公司的會議記錄,負責有關文件,資料的打印,校對,分發(fā)工作,負責公司內(nèi)部管理工作,努力做好公司的宣傳工作,提高公司的影響力,協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,加強行政部與人力資源部,財務部,市場部,生產(chǎn)部,物流部等部門的聯(lián)系,落實上述部門布置的工作任務,及時,準確地向各部門傳達相關信息,積極,穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作至于稅務員

簡介：辦公室管理制度第一章總則一、為了加強辦公室管理，明確公司內(nèi)部管理職責，使內(nèi)務管理工作更加標準化、制度化和規(guī)范化，結合實際情況，特制訂本制度。二、本制度適用于公司所有成員并嚴格遵守各項規(guī)定。三、切合公司實際，根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫相應的規(guī)范化要求，力求使辦公室各項工作都有章可循、有法可依，保證公司的辦公事務有效開展。四、辦公室人員應明確各項工作職責，簡化辦理流程，做到每周有計劃、每月有總結的工作目標。第二章職責范圍一、辦公室管理人員直接受行政人事主管領導，在直屬主管的領導下主持開展辦公室的各項工作。二、負責辦公室相關規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。三、負責公司文書管理、圖書管理、辦公用品管理、會議管理、清潔衛(wèi)生管理等工作，保證各項事務有序開展。四、協(xié)調(diào)各部門之間的行政關系，為各部門工作開展提供相應的服務。五、負責公司對內(nèi)、對外公共關系的維護和改善，做好來客接待和公司的各項文化宣傳等工作。六、收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達各種指令，及時做出整理，當好領導參謀。七、協(xié)助其他部門工作，完成上級交代的其他工作，如名片印制、收發(fā)傳真等。第三章工作規(guī)范一、辦公室工作規(guī)范包括儀容儀表規(guī)范、禮儀規(guī)范、言語規(guī)范、行為規(guī)范，相關規(guī)定按照員工守則細則執(zhí)行。二、辦公室管理人員嚴格按照本制度中的要求規(guī)范開展工作。第四章辦公室事務管理一、文書管理制度文件是文書的重要組成部分，文件是各部門根據(jù)自己的職責范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的并設有特定版頭的文書。本制度中，文件特指公司內(nèi)外部發(fā)文文件；而文書特指內(nèi)部一般性傳閱資料。檔案是文書基礎上形成的，檔案是文書的延續(xù)?，F(xiàn)把文件、文書、檔案統(tǒng)歸于文書管理，并對文書管理制度做以下規(guī)定。（一）文件管理制度第一條管理要點1、為使文件管理工作制度化、規(guī)范化、科學化，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量，充分發(fā)揮文（二）文書管理制度第一條管理要點1、為確保文書制發(fā)、處理、管理工作順利進行，保證公司內(nèi)部資料的安全性、完整性，促進與提高組織管理工作的效率，充分發(fā)揮文書在各項工作中的指導作用。2、文書管理范圍包括一般性文書（通知、公告、提案意見、會議紀要、總結匯編）、行政人事部發(fā)文文書（學習資料、各類簡報）、宣傳資料、各類應存檔的圖表、其他有關公司的重大事項文書資料。3、除通知外，一般性文書沒有固定的格式，但必須標有頁眉頁腳，文本內(nèi)容可根據(jù)文書具體內(nèi)容進行調(diào)整。4、根據(jù)文書性質(zhì)進行編號整理，定期對文書進行歸檔整理，保持紙質(zhì)文檔與電子文檔的同步更新。第二條制度規(guī)范1、根據(jù)公司實際需要及上級安排，起草編寫內(nèi)部公開文書，張貼公示學習。2、按照文書管理范圍，行政人事部的發(fā)文根據(jù)需要填寫發(fā)文簿，所有文書原稿均由行政人事部分類存檔備查。3、行政辦公室發(fā)出的學習文書，需附上學習進度表；閱讀者需認真學習并簽名備注。4、按時間、內(nèi)容等降序排列，整理歸檔，堅持平時歸檔與年終歸檔相結合，對照編號列出整理清單。5、根據(jù)文書的時效性和保存的價值性，對文書進行整理銷毀；須上級審批同意，方可銷毀。6、辦公室負責人為第一責任人，若發(fā)現(xiàn)文書丟失，辦公室人員必須查明原因，如實向主管部門報告，若未查明原因，則由辦公室負責承擔。7、違反以上規(guī)定者按照相關規(guī)定予以懲處。第三條流程設計起草文書→填寫發(fā)文簿需要時→張貼→存檔→更新目錄紙質(zhì)檔與電子檔→借閱→清退→審批→銷毀（三）檔案管理制度第一條管理要點1、為了維護檔案的真實性和可查閱性，使檔案管理更科學、更專業(yè)，及時分類、整理、編輯、傳遞文書資料，提高檔案管理質(zhì)量與效率。

簡介：學生會辦公室的工作總結學生會辦公室的工作總結1515篇學生會辦公室的工作總結1辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。一、逐步完善了學生會的各項規(guī)章制度。本界學生會屬于第一界，故無經(jīng)驗可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各項規(guī)章制度。（1）學生會章程規(guī)定了學生會成員的權利與義務，明確了學生會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權，為學生會工作的開展提供了切實可行的依據(jù)。（2）學生會辦公室日常事務管理制度明確了辦公室的主要任務，為辦公室成員提出了責任與義務，為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導。（3）學生會干部、委員考評制度為學生會成員年終考評提供了明文規(guī)定，明確了學生會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。二、組織協(xié)調(diào)。關領導。六、感情投資推動辦公室工作的展開。了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使委員們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來，取得了良好的效果。七、負責考勤工作。學生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄，為學生會的獎懲提供依據(jù)。八、負責會議的記錄工作。學生會常委會議有辦公室主任負責記錄，學生會全體會議有委員負責記錄工作，會后負責會議記錄的整理、存檔工作。九、進行愛國主義教育。組織全系學生觀看愛國教育影片，使同學們增強民族自豪感。十、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統(tǒng)籌的安排委員的課余時間，以便值班制的實行。XX年已經(jīng)過去，在XX年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。學生會辦公室的工作總結2

簡介：學校辦公室工作計劃學校辦公室工作計劃學校辦公室工作計劃1做好學校日常事務工作是辦公室的職責，在以后的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上，制定出符合學校發(fā)展的XX年下學期辦公室工作計劃一、指導思想辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作井然有序。二、工作要求1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動；負責上傳下達工作，日常事務通知，進行行政會會議記錄。2、搞好綜合協(xié)調(diào)，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。3、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，5、做好來人來訪接待工作。十月份1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?！爸芄ぷ靼才拧?、協(xié)助學校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。3、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。十一月份1、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關工作。2、做好會議準備工作，準確地做好會議記錄，認真地整理會議紀要。3、整理檔案資料。4、做好來人來訪接待工作十二月份1、協(xié)助學校開展法制宣傳周活動。2、做好檔案管理工作，掌握準確數(shù)據(jù)，按時上報信息。3、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。4、做好來人來訪接待工作。一月份1、進行學校財產(chǎn)檢查工作。2、協(xié)助學校對周邊環(huán)境進行綜合治理工作。3、繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生管理。4、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。

簡介：縣委辦公室主任縣委辦公室主任2021年度述職報告年度述職報告2020年，在縣委的正確領導下，我團結帶領縣委辦公室人員深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委決策部署和中心工作，盡心當參謀，盡責抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，盡責搞服務，為縣委工作開展和全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展努力做貢獻?，F(xiàn)述職如下一、立足大局，突出重點，全力提升參謀水平（一）注重準確時效，搞好信息服務。牽頭圍繞脫貧攻堅、疫情防控、抗洪救災、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程等重點工作，組織信息寫作隊伍多角度、深層次挖掘我縣特點，積極向省委、市委報送重要信息，全年上報信息條，省、市采用分值預計達到分以上，其中專報信息、被省委辦公廳每日要情采用。牽頭建立信息激勵機制，將信息工作納入年度目標考核，實行信息目標責任制。強化信息隊伍建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信息周報制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門選定專人負責信息報送工作，縣委辦建立信息工作人員臺賬，定期組織培訓學習，加強縣內(nèi)交流，著力打造一支抓得到重點、寫得準要點的信息隊伍。在信調(diào)股內(nèi)部實行全主要領導肯定，并在全縣范圍內(nèi)迅速推廣，在精準扶貧和社會管理的創(chuàng)新工作中發(fā)揮了積極二、圍繞重點，服務大局，提高履職能力（一）充分發(fā)揮參謀助手作用，為縣委決策提供科學依據(jù)。把參謀輔政貫穿工作全過程，及時為領導決策想辦法、出思路、提建議，充分發(fā)揮了以文輔政作用。一是文稿綜合精準高效。把文稿起草工作作為政務工作的重中之重，努力強化精品意識和效率意識。在文稿立意上，力。、求角度新、思路清、表達準、有高度，充分領會領導意圖，體現(xiàn)領導決策，彰顯領導風格。在文稿綜合上，既追求文字表達的“精、實、新”，又追求內(nèi)容表述的“全、透、準”。年初以來，共高質(zhì)量完成領導講話、經(jīng)驗發(fā)言、總結匯報等各類文稿290余篇。二是調(diào)查研究深入具體。緊緊圍繞縣委工作的重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點，精心選擇調(diào)研課題圍繞項目建設、吹哨報到等方面開展調(diào)研7次，形成調(diào)研報告7篇，向省委政研室報送領導調(diào)研成果篇，優(yōu)化資源配置、搞活園區(qū)經(jīng)濟一心一意抓項目、持之以恒興產(chǎn)業(yè)2篇文章在省委政研室信息參閱刊發(fā)，直報省委、省政府領導。一手抓防疫、一手抓招商

簡介：系統(tǒng)應用架構聯(lián)達動力產(chǎn)品應用平臺在穩(wěn)定安全的基礎設施層運行，保障了數(shù)據(jù)的快速傳遞。強大的業(yè)務應用層將聯(lián)達動力卓越的協(xié)同系統(tǒng)與第三方系統(tǒng)集成融合，滿足了企業(yè)協(xié)同辦公管理的應用需求，使客戶輕松實現(xiàn)各類門戶操作訪問。系統(tǒng)技術架構聯(lián)達動力全部業(yè)務依托強大的技術架構高效運行，基于微軟操作系統(tǒng)和先進的NET框架以及互聯(lián)網(wǎng)信息服務的技術架構，從根本上保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定性、控件的兼容性和用戶的易操作性。整個系統(tǒng)根據(jù)柔性戰(zhàn)略打造，多重靈活自定義設置，充分滿足用戶使用需求。1全面采用MICROSOFTNET技術，兼容性極強2真正的B/S結構體系，單點維護、全面升級3標準的模型組件，全WEB技術方式實現(xiàn)4自主研發(fā)，人性化設計，無縫整合系統(tǒng)資源5嚴格的數(shù)據(jù)安全控制技術，保障服務器安全6高度易用性、可擴展性、易維護性客戶價值聯(lián)達動力深刻理解企業(yè)信息化建設的長期性，因此在不斷的實踐與服務過程中，總結出一套特色整體解決方案，在“產(chǎn)品服務”的基礎模式下，為企業(yè)構建統(tǒng)一的信息門戶，規(guī)范企業(yè)業(yè)務共享平臺，同時有效整合系統(tǒng)資源，保障內(nèi)部溝通順暢，消除“信息孤島”、“應用孤島”和“資源孤島”，推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，帶領企業(yè)踏上成功管理之路。聯(lián)達動力深信，信息的高效鏈接，是持續(xù)發(fā)展的動力來源。針對目前市場上“企業(yè)適應產(chǎn)品”的情況，聯(lián)達動力整體解決方案均為客戶提供除基礎協(xié)同平臺之外的個性化功能定制服務，作為解決方案強大組成部分的LKOA，在構建企業(yè)統(tǒng)一的信息門戶、規(guī)范企業(yè)業(yè)務共享平臺、整合系統(tǒng)資源以及實現(xiàn)內(nèi)部溝通方面的表現(xiàn)游刃有余，為整體解決方案助力，保證每位客戶都能找到契合自身的協(xié)同管理模式，達成終極協(xié)同管理目標，迅速提升企業(yè)價值以及整體競爭力。

簡介：簡報講話稿調(diào)查報告規(guī)章制度開幕詞與閉幕詞第四章經(jīng)濟類文書寫作概述招標書投標書經(jīng)濟合同審計報告市場調(diào)查報告市場預測報告可行性研究報告經(jīng)濟活動分析報告第五章社交類文書寫作概述慶賀詞祭吊詞邀聘詞慰謝詞迎送詞介紹信證明信推薦信附錄

簡介：辦公區(qū)域著火事故應急預案辦公區(qū)域著火事故應急預案1總則11編制目的為及時、有效地處理辦公場所火災，避免人員傷害、辦公設備損壞以及資料燒毀事件的發(fā)生，特制定本預案。12編制依據(jù)本應急預案依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法編寫。13辦公場所火災指辦公場所由于電氣線路或電器設備出現(xiàn)故障引起的火災以及辦公場所其他設備、材料燃燒引起的火災事件。14適用范圍本應急預案適用于辦公區(qū)及倉庫辦公場所火災防御及應對工作。2事故類型和危害程度分析21辦公場所火災以及火災后釋放出大量的有害氣體，產(chǎn)生的大量濃煙，對人員的生命構成威脅。22辦公場所火災可能導致辦公設備損壞、資料燒毀，直接影響中心各項工作的有序進行。3應急處置基本原則31當發(fā)現(xiàn)火災，應立即向當?shù)叵狸爤缶?，盡快采用滅火器等消防器材滅火。32當火災蔓延，應立即采取隔離措施。33當火災危及人身安全，必須立即組織人員沿消防應急通道疏散。同時搶救、攜帶重要設備、資料等撤退。4應急處置體系41應急組織機構應急指揮領導小組434根據(jù)事故情況實施隔離保護措施。組織人員疏散，救護受傷人員，搶救、撤離重要的設備、資料。435協(xié)助消防隊伍滅火。436參加調(diào)查事故原因，進行事故分析。437根據(jù)火災情況提出整改意見，按照審批程序審核后，及時落實整改。5預防與預警51危險源監(jiān)控點511辦公場所的電氣設備。512專用火災報警設備。52危險預防521辦公場所的設計應滿足消防規(guī)范要求，材料均應采用防火材料，門應向外開啟，風道可隔離。522在通道口必須有重點防火部位標識，通道內(nèi)必須有逃生指路標志。523用電設備安裝或線路鋪設應當符合防火要求。524按規(guī)定配備1滅火裝置等滅火器材，安全生產(chǎn)領導小組成員要定期檢查。525每年對人員進行消防、急救知識的培訓與演近平。526義務消防人員要熟悉辦公場所周圍的環(huán)境，了解辦公場所及其附近地區(qū)的設備布置狀況。529建立健全消防安全責任體系,提高火災應急處置能力。

簡介：辦公文員實習報告匯總辦公文員實習報告匯總7篇辦公文員實習報告篇1在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作內(nèi)容1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作4、送文件至各級領導，簽收文件5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔6、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領辦公表格等7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料10、制作20XX年全廠管理人員年休表11、協(xié)助接待最大客戶德國DEICHMANN客人。的客戶，由于當時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關留言，這就要求應變能力也要高。由于我的任務比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。實習期間，正好趕上公司要培訓，需要復印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成，保證每份資料的完整和質(zhì)量。剛開始進入辦公室工作學習的時侯，其實應該說是學習的成分更大一些，對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪，會覺得沒有信心，常常錯誤百岀，尤其是在電話中接觸到客戶投訴時，電話中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯，一直都是叫別的同事接聽。從參加工作到兩三個星期后，這種情況還是在不斷發(fā)生，我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來，但幸好周圍的同事

簡介：1辦公樓內(nèi)保潔工作標準（XX）樓序號工作內(nèi)容及工作標準工作內(nèi)容及工作標準定額分定額分具體考核標準累積分累積分1遵守員工守則40分具體執(zhí)行情況2負責辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生保潔樓梯、樓道、走廊、樓道的玻璃、宣傳欄、牌匾、痰盂、標識、窗臺、樓梯扶手及燈罩的衛(wèi)生20分每日清掃、拖、洗一次樓道；樓梯扶手宣傳欄、牌匾、標識、窗臺無灰塵和異物；痰盂每天刷洗一次；保證樓道玻璃明亮；如一項不合格，扣罰10分3負責衛(wèi)生間的衛(wèi)生便池、洗手盆、墻壁、鏡子、地面的衛(wèi)生，包括窗臺、玻璃的衛(wèi)生20分每日清刷一次便池，每周用鹽酸刷一次，做到無異味；洗手盆、墻壁、鏡子、衛(wèi)生間地面保持干凈，一項不合格扣10分4每日必須在800點之前搞完衛(wèi)生10分如一次不完成扣5分5聽從領導的安排，參加科室臨時組織的工作和學習10分如一次做不到扣5分3辦公樓前后、院落保潔工作標準序號工作內(nèi)容及工作標準工作內(nèi)容及工作標準定額分定額分具體考核標準累積分累積分1遵守員工守則40分具體執(zhí)行情況2負責辦公樓前、后、車庫前、整個院落及公司車棚的衛(wèi)生20分每日對院落、樓前、樓后進行一次清掃，不得有雜物，如有一項不合格，扣罰10分3負責辦公樓前、后以及院落的樹木、花草的維護，剪枝、栽種、整理、鋤草、澆水等工作，對會議室和經(jīng)理室的花草定期施肥、換土、剪枝20分每年春季要有計劃的種植花草，向領導提出計劃，對樹木進行剪枝、施肥、澆水、護理。對會議室的花草要定期施肥、剪枝，一項不合格扣10分4每日必須在800點之前搞完10分如一次不完成扣5分5聽從領導的安排，積極參加科室臨時組織的工作和學習10分如做不到一次扣5分

簡介：辦公室干部辦公室干部20212021年度個人述職工作匯報材年度個人述職工作匯報材料各位領導、各位同事年，本人在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下，圍繞全局中心工作和辦公室重點任務，較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到了進一步的提升。下面將相關情況作簡要匯報一、強化三個環(huán)節(jié)，切實提高文字工作水平一、強化三個環(huán)節(jié)，切實提高文字工作水平年以來，本人先后參與起草了各類領導講話、工作總結、調(diào)研報告、信息宣傳、績效考評等材料近百篇，超20萬字，對文字工作的思路更加清晰，認識更加深入。一是把握規(guī)律。文字工作的規(guī)律來自于日常的分析、判斷、思考，更重要的來自于經(jīng)常性的總結。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持歸納和整理，堅持定期回看和總結，努力做到心中有數(shù)、駕輕就熟。二是前置學習。根據(jù)文字工作特點，著力強化學習的敏感性、有序性和動態(tài)性。圍繞全局中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前搜集整理上級精神和有關內(nèi)容，在學習的基礎上加以梳理，形成脈絡體系，變“急活”為“慢工”，變被動為主動。三是溝通協(xié)調(diào)。懂業(yè)務才能拓思路，雖然工作不在業(yè)務條線，但我十分注重審批業(yè)務知識的學習，對于材料起草過程中的業(yè)務知識，及時向領導和業(yè)務處室學習辦工作做到“事事有著落，件件有回應”。二是服務意識。辦公室承擔著服務領導、服務處室的職能，本人注重提升服務的主動性，主動思考，主動作為，努力做到領導放心、處室滿意。三是團隊意識。在思想上講團結，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致；在工作上講團結，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力；在生活上講團結，主動關心幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。總的看，這一年自己盡心盡力完成了各項工作任務，但也存在一些短板和不足一是在工作的站位上還需要拔高提升，二是在細節(jié)的處理上還需要精益求精，三是在知識的學習上還有待深度拓展。在今后的工作中，我會不斷加強學習和鍛煉，全面提升自身的素質(zhì)和能力，更加扎實工作，更好履職盡責。僅供參考

簡介：辦公室自查自糾報告三篇辦公室自查自糾報告三篇篇一篇一按照我局關于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。一、存在的問題辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關系到機關形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務，日常事務只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉。經(jīng)過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點（一）學習積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學習的內(nèi)容，很少主動去學一些東西，總覺得又不接觸著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。（三）努力轉變工作作風，帶著感情、帶著責任積極投入工作，為全局更好地開展行風創(chuàng)建工作起到排頭兵、領頭羊作用。要進一步強化服務意識，落實首問責任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務形象，努力為辦事群眾排憂解難。我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉變，對外重樹一個良好的外在形象。篇二篇二針對現(xiàn)階段惠農(nóng)區(qū)政府辦開展進一步營造勤廉高效服務優(yōu)良政務環(huán)境存在的不足，政府辦組織全體干部職工于X月X日召開會議，總結經(jīng)驗，深刻反省，廣泛討論，認真部署下一階段優(yōu)化政務環(huán)境的工作。一、不隱瞞，不護短，認真總結經(jīng)驗。會議中政府辦領導干部積極開展批評和自我批評，總結在前期活動中的不足，認識到在營造勤廉高效服務優(yōu)良的政務環(huán)境活動中

簡介：關于辦公室主任崗位競聘演講稿合集七篇關于辦公室主任崗位競聘演講稿合集七篇辦公室主任崗位競聘演講稿篇1各位領導、各位評委大家好競聘前，我曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學是不與世人爭；今天，我之所以參加競聘，是因為一方面，表明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任；同時，通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己才華，并借此機會和大家交流，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接受領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。我競聘的崗位是辦公室主任，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。第一個有利條件我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，對人真誠、對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)忠誠。讀過三國的人都熟悉，呂布和關羽兩人都人才出眾，武功蓋世。至今，民間仍然很多關帝廟，人們認為關羽是忠義的化身，把他當作神來膜拜；而呂布卻只落得個千古罵名?！榜R中赤兔，人中呂布”，呂布確是舉世無雙的人才，但他先是被錢財收買，殺丁原；又被美色迷惑，誅董卓，沒有信仰，沒有組織，滿腦子只有自己的欲望，動科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練，也使我接觸到了較為全面的業(yè)務知識，尤其是自20XX年以來在衛(wèi)生監(jiān)督所擔任科室副主任兩年、科室主任四年的工作經(jīng)歷，更使我受益匪淺，使我在綜合業(yè)務知識水平有了質(zhì)的提高。第三個有利條件我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。20XX年擔任科主任以來，我先后負責過化妝品、學校和糧食加工行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督工作，在當時這幾項工作很難開展，或者沒有開展。面對新生事物，我也覺得很迷茫，好在我沒有氣餒，相信有志者事竟成，一步一腳印，在所領導的英明領導下，在各部門大力支持下，在科室同志的積極配合下，這幾項工作均取得圓滿成功，完成了所領導交辦的任務。第四個有利條件具有較好文字綜合能力、寫得一筆好字讀書時，我擔任過學校團委秘書長、書法協(xié)會會長，畢業(yè)后堅持經(jīng)常練筆，有一定的文字功底。我先后參加過衛(wèi)生防疫站、衛(wèi)生系統(tǒng)和全縣的演講賽，我寫演講稿得到了領導、選手和觀眾的一致認可。第五個有利條件我具有較強的電腦操作能力能熟練使用電腦、排除故障?；灸軌蜃龅竭\用計算

簡介：關于以黨建引領城市基層治理實現(xiàn)共建共關于以黨建引領城市基層治理實現(xiàn)共建共享共治的工作方案材料享共治的工作方案材料近年來，市區(qū)以黨建引領基層治理為突破口，大力推進城市基層治理體系建設，打破基層封閉的條塊結構，樹立區(qū)域化黨建理念，逐步建立起區(qū)級有總站、鎮(zhèn)（街道）級有分站、村（社區(qū)）有服務中心、網(wǎng)格有服務站的城市基層黨建“四級工作體系”，構建了多元共治的城市基層黨建工作新格局，為建設經(jīng)濟發(fā)達、富有活力、和諧樂居的現(xiàn)代化城市提供了堅強的組織保證。一、背景與起因一、背景與起因地處江浙滬兩省一市交界處，是長三角一體化發(fā)展進程中重要的節(jié)點城市，對外開放程度高、流動人口眾多、各類矛盾隱患突出，對城市基層治理工作提出了更高的要求。近年來，經(jīng)過幾輪鎮(zhèn)、村撤并，個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為個鎮(zhèn)（街道），個自然村撤并為個行政村（社區(qū)），打破了原有自然村、村民小組管理層級，可供支配的管理資源相當有限，致使村（社區(qū)）現(xiàn)有管理力量無法精細化管理本轄區(qū)內(nèi)自治事宜，基層迫切需要進一步細化管理層級、優(yōu)化資源配置，促進社會治理“關口前移、重心下沉”。20年10月，撤市設區(qū)，城市化進程明顯加快，黨的組織和工作“有形、有效覆蓋難”的問題日益突出，原有的基層社會治理模式已不再適應時代發(fā)展形勢要求，亟需黨建引領基層治理，發(fā)揮黨組織政治、組織優(yōu)2以高素質(zhì)職業(yè)化為目標，推進區(qū)域化黨建“人才培養(yǎng)工程”。一是公開招聘兩批20余名專職黨務工作者到各級區(qū)域黨建工作站開展工作，負責統(tǒng)籌推進街道社區(qū)、單位、行業(yè)、企業(yè)等黨組織的共駐共建活動，并對區(qū)域內(nèi)“兩新”黨組織和黨員進行兜底管理服務；二是累計選派三批近30名機關退二線黨員領導干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)擔任黨建工作指導員，統(tǒng)籌指導基層黨建特別是“兩新”黨建工作；三是大力推進“兩新”組織黨務工作者職業(yè)化建設，建立履職資格認證和崗位津貼制度，累計已有400余名黨組織書記或黨務工作者通過崗位資格認證。3以“海棠花紅”建設為抓手，實施區(qū)域化黨建“陣地提升工程”。一是高標準打造區(qū)級示范點。按照蘇州“海棠花紅”先鋒陣地群建設要求，堅持既突出姓“黨”這個政治屬性，又增強服務功能。今年，區(qū)機關黨建服務中心和融入式黨建展示館分別獲得省委常委、州市委書記同志和省委常委、組織部部長同志的肯定，“七一”前夕，全省首個區(qū)縣級黨建服務中心區(qū)黨建服務中心正式揭牌運行。目前我們還在高標準推進區(qū)智慧黨建體驗中心等基層黨建陣地建設；二是特色化打造區(qū)域黨建工作站。全區(qū)已建成個區(qū)域黨建工作站，專門協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的各類組織開展統(tǒng)籌共建，并根據(jù)不同的工作定位和服務功能，創(chuàng)建特色服務品牌和服務陣地。如位于景區(qū)的同里古鎮(zhèn)區(qū)域黨建工作站推出“紅領驛站”商戶聯(lián)盟、評選“民居客棧黨建示范點”，開展黨員志愿者服務等活動。位于中國東方絲綢市場的“紅色磁場”區(qū)域黨建工作站推出“紅色磁場

簡介：關于辦公室主任的競聘演講稿范文合集十篇關于辦公室主任的競聘演講稿范文合集十篇辦公室主任的競聘演講稿篇1尊敬的各位領導、各位同事大家上午好今天，能站在這個講臺上，我感到十分榮幸。借此機會，我更想感謝各位領導、同事們，謝謝領導們搭建了這個公開競聘的平臺，讓我能借此機會挑戰(zhàn)自我、展示自我、公平競爭，謝謝你們一直以來給予我的培養(yǎng)和幫助，讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩(wěn)重；謝謝各位同事的一路陪伴，無私的向我傳授業(yè)務知識和人生經(jīng)驗，讓我受益匪淺，也充滿了溫情快樂。謝謝謝謝我的領導，我的同事們這次我競聘的崗位是XX部主任。針對這個崗位，我主要有以下幾個方面的優(yōu)勢。第一、我熱愛圖書館、熱愛圖書館的工作，這是做好工作的基礎。因為熱愛，我才能把工作做得有聲有色，因為熱愛，我愿意花更多時間、精力來鉆研業(yè)務，哪怕是需要加班，也覺得很開心。特別是領導們的信任，給我們創(chuàng)造了很自由的發(fā)展空間，同事們也相處得非常愉快。在這種氛圍里，我不是機械地完成任務，而是充滿熱情地、創(chuàng)造性地工作，它也讓我找到了自信，發(fā)揮了潛能，實現(xiàn)了自我價值。有了這份熱愛，我相信自己在新的崗位上也能表現(xiàn)出色。第五、有良好的執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神，能既快又好的完成領導分配的各種工作任務。我對部門主任的理解是它不僅是一個部門的管理者，更是領導決策的執(zhí)行者和實施者，它處在組織的夾層位置，對上，是被管理者，要有效的與上級溝通，領悟做某件事需要達到什么效果，截止時間是什么時候，有哪些環(huán)節(jié)我們可以創(chuàng)新，用什么方法能做得既效率又出色。對下，我更愿意和同事之間建立“互相信任，親密合作”的關系，一個部門就是一個團隊，大家是這個團隊中不可或缺的一員，齊心協(xié)力的完成任務是我們共同的責任和目標。XX部的工作有目共睹，已經(jīng)打下了良好的基礎、邁上了較高的平臺，如果這次能得到領導的信任和同事們的支持，有幸競聘成功，我將勇于擔當，充分發(fā)揮聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，力爭使XX部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個新的臺階。為此，從業(yè)務發(fā)展的角度我對XX部的工作做了如下思考1、彰顯品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)新的突破。努力深化圖書館的品牌形象傳播與公共關系管理意識。做為圖書館開展讀書活動最多的部門，活動的策劃與開展要秉持一種理念，強調(diào)品牌化、可持續(xù)化、精品化，我們可以充分利用全民閱