簡(jiǎn)介：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師兒科學(xué)練習(xí)試題附答案臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師兒科學(xué)練習(xí)試題附答案兒童主要以系統(tǒng)劃分呼吸、消化、循環(huán)、神經(jīng)、血液、腎臟、內(nèi)分泌、遺傳代謝、免疫及新生兒醫(yī)學(xué)等。此外還有傳染病和急救醫(yī)學(xué)等，雖然在分類上與內(nèi)科相似，但是其研究?jī)?nèi)容及內(nèi)在規(guī)律與成人差別頗大，不能混淆或替代。以下是百分網(wǎng)小編為大家整理的臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師兒科學(xué)練習(xí)題，供大家參考。一、A1型題1胎兒血循環(huán)中那個(gè)部位氧濃度最高A左心房B右心房C主動(dòng)脈E8歲3下列中不會(huì)出現(xiàn)紫紺的先天性心臟病是A肺動(dòng)脈狹窄B房間隔缺損C室間隔缺損D動(dòng)脈導(dǎo)管未閉E法洛氏四聯(lián)征

簡(jiǎn)介：一、單選題（共一、單選題（共4道試題，共道試題，共16分。）分。）V1履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟必須是在收到仲裁裁決A15日內(nèi)B30日內(nèi)C45日內(nèi)D60日內(nèi)滿分4分2我國(guó)實(shí)行最低工資保障制度，下列各項(xiàng)中屬于最低工資的組成部分的是A加班加點(diǎn)工資B特殊工作環(huán)境、條件下的保健性津貼C獎(jiǎng)金D國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇滿分4分3依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述正確的是A用人單位可以依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)B用人單位必須依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)C用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)D用人單位應(yīng)該依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)滿分4分4國(guó)家對(duì)（）實(shí)行宏觀調(diào)控，是現(xiàn)階段我國(guó)工資分配主要遵循的原則之一。A工資水平B工資總量C工資分配方式D工資分配標(biāo)準(zhǔn)滿分4分二、多選題（共二、多選題（共21道試題，共道試題，共84分。）分。）B培訓(xùn)C社會(huì)保險(xiǎn)D福利待遇滿分4分6勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，勞動(dòng)合同終止的情形包括A合同期限屆滿B用人單位被依法宣告破產(chǎn)或撤銷C勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡D勞動(dòng)者完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡滿分4分7勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系，與勞動(dòng)法有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系包括A勞動(dòng)管理方面的關(guān)系B社會(huì)保險(xiǎn)方面的關(guān)系C處理勞動(dòng)爭(zhēng)議所發(fā)生的某些關(guān)系D工會(huì)組織與用人單位行政之間的關(guān)系滿分4分8計(jì)件工資是基本的工資形式之一，計(jì)件工資制的實(shí)行必須具備相應(yīng)的合適條件，包括以下A產(chǎn)品的數(shù)量能夠準(zhǔn)確計(jì)量，能正確反映勞動(dòng)者所付出的勞動(dòng)量B勞動(dòng)者個(gè)人的主觀努力與產(chǎn)品的產(chǎn)量有密切的正比例關(guān)系C企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)飽和，產(chǎn)品銷售暢通，生產(chǎn)資料供應(yīng)正常D有比較健全的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系滿分4分9在我國(guó)現(xiàn)階段，（）等具有集體合同簽約人資格A企業(yè)法定代表人B地方工會(huì)C基層工會(huì)小組

簡(jiǎn)介：順義區(qū)順義區(qū)20122012年小學(xué)畢業(yè)生語(yǔ)文學(xué)科水平測(cè)試試卷年小學(xué)畢業(yè)生語(yǔ)文學(xué)科水平測(cè)試試卷CC時(shí)間時(shí)間120120分鐘分鐘注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)11考生要寫清學(xué)校、班級(jí)、姓名、考號(hào)；考生要寫清學(xué)校、班級(jí)、姓名、考號(hào)；22選擇題均使用選擇題均使用2B2B鉛筆填涂，其他題目用鋼筆或圓珠筆解鉛筆填涂，其他題目用鋼筆或圓珠筆解答。答。學(xué)校____________班級(jí)_________姓名_____________考號(hào)_______成績(jī)_________○密封○線內(nèi)○不要○答題○1第一部分第一部分識(shí)字與寫字識(shí)字與寫字（共（共2424分）分）1看拼音寫漢字，注意把字寫端正、整潔。（6分）SHUYāOJUNCHUǎNTǎNT教請(qǐng)戀哮2下列詞語(yǔ)中都有一個(gè)帶點(diǎn)字讀音是錯(cuò)誤的，把它選出來(lái)。（4分）（1）A舞蹈（DǎO）B蒙（MNG）古C礫（L）石D張冠（GUāN）李戴（2）A尾椎（ZHUī）B潛（QIN）水C哽咽（YN）D漫無(wú)目的（D）（3）A邊塞（SI）B洋溢（Y）C鄙（Bǐ）視D返璞（Pǔ）歸真（4）A內(nèi)疚（JIū）B說(shuō)謊（HUǎNG）C昏庸（YōNG）D濃妝淡抹（Mǒ）3下列每組詞語(yǔ)中都有一個(gè)字是錯(cuò)誤的，把它選出來(lái)。（4分）（1）A抱怨B皮倦C山巒D川流不息（2）A竣工B辨論C安裝D出乎意料（3）A抖擻B蕭瑟C嘲笑D走頭無(wú)路（4）A慚愧B耽誤C琴舷D堅(jiān)持不懈4看拼音填同音字，組成不同的詞語(yǔ)。（3分）（1）Jī感（）（）笑（）形（2）LNG年（）（）聽（）瓏5下列每組詞語(yǔ)中帶點(diǎn)字的解釋都有一個(gè)是錯(cuò)誤的，把它選出來(lái)。（2分）（1）A疾馳疾病B忠厚厚道C趕赴往，去D萬(wàn)馬齊喑啞，發(fā)不出聲音（2）A舉世聞名全B東張西望擴(kuò)大，夸張C集思廣益集中D表里如一外面，外表6下列詞語(yǔ)中的“異”與“身在異國(guó)”的“異”意思相同的是哪一項(xiàng)，選出來(lái)。（1分）A奇異B驚異C異地D離異7下列詞語(yǔ)中，用來(lái)替換“在老師的教導(dǎo)下，小明認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并改正了?！边@句話中“認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并改正”，最恰當(dāng)?shù)氖悄囊豁?xiàng)，選出來(lái)。1分A懊悔B悔改C后悔D悔悟8讀句子，查字典，按要求填空。（3分）我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，有所作為，不能虛度年華。第二部分第二部分閱讀與積累（共閱讀與積累（共4646分）分）一、積累。一、積累。（共（共1212分）分）9照樣子，寫出兩個(gè)描寫“靜”的兩字詞語(yǔ)。（2分）寂靜寧?kù)o10用一個(gè)恰當(dāng)?shù)乃淖衷~語(yǔ)描寫圖片上的景物。（2分）（1）（2）查帶點(diǎn)的字部首字音應(yīng)取的解釋（在序號(hào)上畫“√”）虛度年華空；不真實(shí)的，跟“實(shí)”相對(duì)；徒然，白白地；④衰弱。順義區(qū)順義區(qū)20122012年小學(xué)畢業(yè)生語(yǔ)文學(xué)科水平測(cè)試試卷年小學(xué)畢業(yè)生語(yǔ)文學(xué)科水平測(cè)試試卷CC時(shí)間時(shí)間120120分鐘分鐘注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)11考生要寫清學(xué)校、班級(jí)、姓名、考號(hào)；考生要寫清學(xué)校、班級(jí)、姓名、考號(hào)；22選擇題均使用選擇題均使用2B2B鉛筆填涂，其他題目用鋼筆或圓珠筆解鉛筆填涂，其他題目用鋼筆或圓珠筆解答。答。學(xué)校____________班級(jí)_________姓名_____________考號(hào)_______成績(jī)_________○密封○線內(nèi)○不要○答題○3⑤隨著蜘蛛年齡的增長(zhǎng)，蜘蛛的神經(jīng)系統(tǒng)會(huì)逐漸老化，織出來(lái)的網(wǎng)也沒(méi)那么好了。研究人員發(fā)現(xiàn)，普通的蜘蛛在生命的暮年會(huì)失去結(jié)網(wǎng)能力。1919第②自然段圍繞著蜘蛛吐絲主要講了________以及___________兩方面的內(nèi)容。（2分）20第③自然段畫直線的句子運(yùn)用了的說(shuō)明方法，這種說(shuō)明方法的好處是2分［A］生動(dòng)、形象［B］簡(jiǎn)潔、流暢［C］準(zhǔn)確、具體［D］通順、連貫2121下列說(shuō)法有一項(xiàng)是不符合文意的，請(qǐng)選出來(lái)。（2分）A現(xiàn)存的37000多個(gè)蜘蛛種類中，所有的蜘蛛都能織網(wǎng)。B隨著蜘蛛年齡增長(zhǎng)，織出來(lái)的網(wǎng)也就沒(méi)有那么好了。C蜘蛛吐出的絲特別細(xì)，用這樣的絲織成的網(wǎng)，昆蟲很難察覺(jué)。D蜘蛛織網(wǎng)的時(shí)候，先用不帶黏性的蛛絲織出支架，再用帶黏性的蛛絲織出螺絲。2222蜘蛛織網(wǎng)時(shí)不會(huì)被粘住的原因是（2分）2323第①自然段寫到“蜘蛛已經(jīng)在地球上至少結(jié)了14億年的網(wǎng)?！边@句話中帶點(diǎn)的詞語(yǔ)不能去掉的原因是（1分）（二）理想的大（二）理想的大門①這位孤獨(dú)的年輕畫家，除了思想，他一無(wú)所有。②為了理想，他毅然出門遠(yuǎn)行，來(lái)到堪薩斯城謀生。起初到一家報(bào)社應(yīng)聘，但主編閱讀了他的作品后認(rèn)為作品缺乏新意，不予錄用，他初嘗了失敗的滋味。③后來(lái)，他終于找到了一份工作?？墒菆?bào)酬極低，他無(wú)力租用畫室，只好借用一家廢棄的車庫(kù)作臨時(shí)的辦公室。他每天就在充滿汽油味的車庫(kù)辛勤地工作到深夜。④令人厭煩的是，每天睡覺(jué)時(shí)，總能聽到老鼠的叫聲和跳躍聲。（）有一只老鼠與他為伴，（）他感到并不孤單。為了第二天有充足的精力去工作，他忍耐了。⑤那只小老鼠一次次出現(xiàn)，不只在夜里。他從來(lái)沒(méi)有傷害過(guò)它，甚至連嚇唬都沒(méi)有。磨難已經(jīng)使他具備大藝術(shù)家所具有的悲天憫（MǐN）人的情懷。就這樣，一名貧困的畫家接納了一只小老鼠，與它共處一室。⑥漸漸地，小老鼠在地板上做出了各種運(yùn)動(dòng)，表演精彩的雜技，而他作為唯一的觀眾，則獎(jiǎng)給它一點(diǎn)點(diǎn)面包屑。后來(lái)，老鼠見他沒(méi)有傷害它的意思，便一點(diǎn)點(diǎn)靠近，最后竟大膽地爬上他工作的畫板，并在上面有節(jié)奏地跳躍，而他決不會(huì)去趕它。他就這樣默默地享受與小老鼠親近的情意。⑦不久，年輕的畫家離開堪薩斯城，被介紹到好萊塢去制作一部以動(dòng)物為主的卡通片。這是他好不容易得到的一次機(jī)會(huì)，他似乎看到理想的大門開了一道縫。不幸得很，他再次失敗了，不但窮得毫無(wú)分文，并且再度失業(yè)。⑧多少個(gè)不眠之夜，他在黑暗里苦苦思索，思索著自己的出路。終于在某天夜里，潦倒不堪的他突然想起了堪薩斯城車庫(kù)里那只爬到他畫板上跳躍的老鼠，靈感就在那個(gè)暗夜里閃了一道耀眼的光芒。他迅速爬起來(lái)，拉亮燈，支起畫架，立刻畫了一只老鼠的輪廓。有史以來(lái)，最偉大的動(dòng)物卡通形象米老鼠就這樣平凡地誕生了。靈感只青睞（LI）那些勤于思考的頭腦。⑨這位年輕的畫家就是后來(lái)的美國(guó)最負(fù)盛名的人物之一才華橫溢的華特迪士尼先生。誰(shuí)能想到，在那間充滿汽油味的車庫(kù)里的一只小老鼠竟讓他創(chuàng)造了風(fēng)靡全球的米老鼠。米老鼠足跡所至，所受到的歡迎讓許多明星望塵莫及，也讓華特迪士尼名噪全球。⑩華特迪士尼后來(lái)說(shuō)“理想的大門會(huì)永遠(yuǎn)向敢于面對(duì)失敗、不輕言放棄的人敞開的?！?424在文中第④自然段的“_____”上填上合適的關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)，請(qǐng)選出來(lái)。（2分）A雖然但是B如果就C因?yàn)樗訢即使也

簡(jiǎn)介：2017心血管內(nèi)科學(xué)主治醫(yī)師專業(yè)知識(shí)考點(diǎn)心血管內(nèi)科學(xué)主治醫(yī)師專業(yè)知識(shí)考點(diǎn)心血管是由心和血管組成，血管又包括動(dòng)脈、靜脈和毛細(xì)血管。接下來(lái)應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜索整理了2017心血管內(nèi)科學(xué)主治醫(yī)師專業(yè)知識(shí)考點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。心臟瓣膜病二尖瓣狹窄病因一風(fēng)濕性最常見，2040歲，女性多見，多出現(xiàn)于首次風(fēng)濕熱后2年以上。二其他先天性畸形、老年人二尖瓣環(huán)鈣化、結(jié)締組織病等極為少見。關(guān)閉不全病因一慢性二尖瓣關(guān)閉不全1瓣葉異常風(fēng)濕性心臟病為我國(guó)最常見的病因。2瓣環(huán)異常老年退行性改變致二尖瓣環(huán)和瓣膜下鈣化。3腱索異常、乳頭肌異常最常見的是冠狀動(dòng)脈供血不足導(dǎo)致腱索、乳頭肌功能不全。二急性二尖瓣關(guān)閉不全1感染性心內(nèi)膜炎致瓣葉穿孔擴(kuò)撕裂2乳頭肌或腱索斷裂見于急性心肌梗死、老年退行性心臟病。

簡(jiǎn)介：某市信息科學(xué)研究所基坑護(hù)坡、降水工程某市信息科學(xué)研究所基坑護(hù)坡、降水工程施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)工程總體概況序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容1工程名稱北京研究所化糞池基坑護(hù)坡工程2工程地址北京望京南湖渠東路北京有限公司8分包單位北京公司工程地質(zhì)條件序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

簡(jiǎn)介：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師婦產(chǎn)科學(xué)模擬題及答案臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師婦產(chǎn)科學(xué)模擬題及答案第1題單項(xiàng)選擇題硫脲類抗甲狀腺藥引起的嚴(yán)重不良反應(yīng)是A再生障礙性貧血B低蛋白血癥C心動(dòng)過(guò)速D粒細(xì)胞缺乏癥E藥療瘙癢E同時(shí)積極治療原發(fā)感染灶以防復(fù)發(fā)正確答案D第3題單項(xiàng)選擇題運(yùn)用鐵劑治療缺鐵性貧血，療效觀察最早出現(xiàn)的是A骨髓血細(xì)胞形態(tài)恢復(fù)B血紅蛋白升高C紅細(xì)胞升高D平均紅細(xì)胞體積MCV增大

簡(jiǎn)介：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師兒科學(xué)練習(xí)試題帶答案臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師兒科學(xué)練習(xí)試題帶答案19世紀(jì)后期，隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)日益向?qū)？苹矫姘l(fā)展。為了同這一趨勢(shì)保持同步，醫(yī)學(xué)院校中的課程設(shè)置也開始分化。在美國(guó)，兒科學(xué)作為一個(gè)獨(dú)立的專業(yè)開始于19世紀(jì)末和20世紀(jì)初。以下是百分網(wǎng)小編為大家整理的臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師兒科學(xué)練習(xí)題，供大家參考。一、A1型題1先天愚型中大多數(shù)為A12三體綜合征BDG易位型C嵌合體型E皮紋特點(diǎn)3先天愚型的臨床表現(xiàn)中，不包括A四肢短B身材矮小C喜伸舌D外耳小E皮膚粗糙

簡(jiǎn)介：2017普通外科學(xué)主治醫(yī)師專業(yè)知識(shí)知識(shí)點(diǎn)普通外科學(xué)主治醫(yī)師專業(yè)知識(shí)知識(shí)點(diǎn)外科經(jīng)常處理的問(wèn)題包含了創(chuàng)傷、各種胸腹部急癥、先天后天性畸形、惡性腫瘤、器官移植等，在臨床應(yīng)用上和麻醉學(xué)、特級(jí)護(hù)理學(xué)、病理學(xué)、放射學(xué)、腫瘤學(xué)等其它醫(yī)學(xué)?？乒ぷ麝P(guān)系極其密切。接下來(lái)應(yīng)屆畢業(yè)生為大家搜索整理了2017普通外科學(xué)主治醫(yī)師專業(yè)知識(shí)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。肝臟疾病一、肝膿腫一細(xì)菌性肝膿腫病因及病理1膽道系統(tǒng)目前最主要的侵入途徑，也是細(xì)菌性肝膿腫最常見的原因。1引起細(xì)菌性肝膿腫最常見的致病菌是大腸桿菌和金黃色葡萄球菌，其次為鏈球菌、類桿菌屬，偶有放射菌和土壤絲菌感染的報(bào)道。2大多數(shù)肝膿腫為多種細(xì)菌混合感染。3細(xì)菌性肝膿腫可以是多發(fā)的，也可以是單發(fā)的。來(lái)自膽道系統(tǒng)和血源性感染者常呈多發(fā)性。肝外傷血腫感染和隱源性膿腫，多屬單發(fā)性。4可為散在的小膿腫，也可融合成巨大膿腫。三臨床表現(xiàn)1肝膿腫一般起病較急，由于肝臟血運(yùn)豐富、一旦發(fā)生化膿性感染后，大量毒素進(jìn)人血液循環(huán)，引起全身膿毒性反應(yīng)。

簡(jiǎn)介：2017口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔頜面外科學(xué)備考資口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔頜面外科學(xué)備考資料口腔頜面外科是在實(shí)踐中逐步發(fā)展、形成的一個(gè)醫(yī)學(xué)分科，正因?yàn)橛辛丝谇活M面外科學(xué)的形成和參與，才使得中國(guó)的牙醫(yī)學(xué)發(fā)展成為口腔醫(yī)學(xué)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜索整理的2017口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔頜面外科學(xué)備考資料，希望對(duì)大家有所幫助。麻醉與鎮(zhèn)痛1局部麻醉LOCALANESTHESIA又稱局部無(wú)痛LOCALANALGESIA指用局麻藥暫時(shí)阻斷機(jī)體一定區(qū)域內(nèi)神經(jīng)末梢和纖維的感覺(jué)傳導(dǎo)，從而使該區(qū)域疼痛消失。主要適用于口腔頜面外科短小手術(shù)，特別是門診手術(shù)。臨床分為冷凍麻醉、表面麻醉、局部浸潤(rùn)麻醉和阻滯麻醉等四種方法。態(tài)?？谇活M面外科常用的全麻方法包括吸入麻醉、靜脈麻醉、基礎(chǔ)麻醉和靜吸復(fù)合麻醉。各種麻醉各有優(yōu)缺點(diǎn)?？谇蛔畛Ｓ玫氖庆o吸復(fù)合麻醉。絕大部分口腔頜面外科手術(shù)均需氣管插管。常用的插管方式包括口腔明視插管、鼻腔明視插管、鼻腔盲探插管、氣管切開插管。全麻后的正確處理是口腔頜面麻醉成功的關(guān)鍵步驟之一。應(yīng)注意1拔管時(shí)機(jī)的選擇2誤吸3惡心、嘔吐4術(shù)后呼吸道梗阻。口腔頜面外科麻醉還可使用控制性低壓和低溫麻醉?？谇活M面外科全麻具有如下特點(diǎn)1麻醉和手術(shù)相互干擾2維持氣道通暢較困難3小兒、老年病人多4手術(shù)出血較多5麻醉恢復(fù)期呼吸道并發(fā)癥較多。3口腔頜面外科鎮(zhèn)靜、鎮(zhèn)痛的常用方法口腔多種疾病及手術(shù)后會(huì)出現(xiàn)疼痛，可用藥物治療及一些物理方法減輕疼痛或消除疼

簡(jiǎn)介：2017中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師內(nèi)科學(xué)復(fù)習(xí)資料中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師內(nèi)科學(xué)復(fù)習(xí)資料內(nèi)科學(xué)是臨床醫(yī)學(xué)的一個(gè)?？?，幾乎是所有其他臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)，亦有醫(yī)學(xué)之母之稱。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜索整理的2017中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師內(nèi)科學(xué)復(fù)習(xí)資料，希望對(duì)大家有所幫助。脅痛脅痛的病因病機(jī)脅痛病位在肝膽，肝膽郁滯，疏泄失調(diào)，樞機(jī)不利，脈絡(luò)痹阻或失養(yǎng)是脅痛病機(jī)關(guān)鍵，任何原因引發(fā)的脅痛均難以逾越于此。脅痛的辨證論治肝郁氣滯證方藥龍膽瀉肝湯加減。瘀血阻絡(luò)證證候脅肋刺痛，痛有定處，痛處拒按，入夜痛甚，脅肋下或見有癥塊，舌質(zhì)紫暗，脈沉澀。治法祛瘀通絡(luò)。方藥血府逐瘀湯或復(fù)元活血湯加減。肝絡(luò)失養(yǎng)證證候脅肋隱痛不休，遇勞加重，口干咽燥，心中煩熱，頭

簡(jiǎn)介：第一章勞動(dòng)合同的簽訂建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)扣押勞動(dòng)者的證件合法嗎楊律師我今年4月份從河北來(lái)北京打工，到一家汽車裝飾中心工作時(shí)，老板把我的身份證收走，并且扣發(fā)我第一個(gè)月的工資600元作為抵押，講好在離開汽車裝飾中心時(shí)還給我，我想問(wèn)問(wèn)老板這樣作合法嗎張瀟峰小張?jiān)谕馐∈衼?lái)京務(wù)工人員中確有少數(shù)違法亂紀(jì)分子利用工作的便利條件，損害用人單位的利益；同時(shí)由于他們流動(dòng)性較大，不易于管理和索賠，導(dǎo)致個(gè)別用人單位在雇傭外省市來(lái)京務(wù)工人員時(shí)采取了一些過(guò)激的作法，如收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金、抵押物或扣押身份證等等，這樣作都是不合法的；更有甚者，一些犯罪分子利用務(wù)工人員求職心切，收取高額抵押金后逃之幺幺，造成新的社會(huì)不安定因素。1994年3月4日原勞動(dòng)部、公安部、全國(guó)總工會(huì)在關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理切實(shí)保障職工合法權(quán)益的通知中規(guī)定“企業(yè)不得向職工收取貨幣、實(shí)物等作為“入廠押金”，也不得扣留、抵押職工的居民身份證、暫住證和其他個(gè)人身份證件。對(duì)擅自扣留、抵押職工居民身份證等證件和收取抵押金（品）的，公安部門、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)主立即退還職工本人”；原勞動(dòng)部辦公廳在對(duì)“關(guān)于國(guó)有企業(yè)和集體所有制企業(yè)能否參照?qǐng)?zhí)行勞部發(fā)1994年118號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定的請(qǐng)示”的復(fù)函中規(guī)定“國(guó)有企業(yè)和集體所有制企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照?qǐng)?zhí)行上述規(guī)定”。故此，你可以要求老板返還居民身份證和第一月工資600元，如果老板不予配合，你可向汽車裝飾中心所在地的公安派出所和區(qū)、縣勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察科投訴協(xié)助解決。北京人才市場(chǎng)報(bào)北京市澤普律師事務(wù)所楊東升律師沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同就不受勞動(dòng)法保護(hù)嗎簽定勞動(dòng)合同要注意哪些問(wèn)題楊律師我最近應(yīng)聘到一家公司作財(cái)務(wù)工作，馬上就要簽定勞動(dòng)合同，想問(wèn)一問(wèn)簽定勞動(dòng)合同要注意哪些問(wèn)題周悠梅周小姐你好勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律保障；社會(huì)生活千變?nèi)f化，勞動(dòng)合同的種類和當(dāng)事人的情況也非常復(fù)雜，我國(guó)勞動(dòng)法只是對(duì)勞動(dòng)合同的原則性、綱領(lǐng)性指導(dǎo)和規(guī)范，不可能對(duì)每個(gè)勞動(dòng)合同都作出詳細(xì)的規(guī)定，況且有些合同條款是無(wú)法用勞動(dòng)法加以規(guī)定的。勞動(dòng)合同可以對(duì)勞動(dòng)內(nèi)容和法律未盡事宜作出詳細(xì)、具體的規(guī)定，使雙方明了權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)雙方全面履行合同，防止因違約而導(dǎo)致責(zé)任發(fā)生；勞動(dòng)合同在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)也是解決糾紛的重要證據(jù)，使用人單位和勞動(dòng)者解決糾紛更為便利，降低爭(zhēng)議解決成本和社會(huì)耗損費(fèi)用。故此，簽定一份完備、公平合理的勞動(dòng)合同對(duì)于你和公司來(lái)說(shuō)都很重要。用人單位和勞動(dòng)者簽定時(shí)勞動(dòng)合同地位平等，應(yīng)當(dāng)在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致。為了提高簽約效率和節(jié)省簽約勞動(dòng)量，實(shí)踐中較為常見的是用人單位事先擬好勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)者作出是否簽約的決定而不允許改變合同內(nèi)容，也就是簽定格式合同；雖然格式合同中單方面限制勞動(dòng)者主要權(quán)利和免除用人單位主要義務(wù)的條款因違反公平和誠(chéng)實(shí)信用原則而歸于無(wú)效，但勞動(dòng)者簽約時(shí)仍然應(yīng)當(dāng)注意完全理解格式合同的條款內(nèi)容，并對(duì)其中的不合理部分提出異議。勞動(dòng)合同的必備條款為一、勞動(dòng)合同期限二工作內(nèi)容三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件四勞動(dòng)報(bào)酬五勞動(dòng)紀(jì)律六勞動(dòng)合同終止的條件七違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；雙方還可以協(xié)商約定勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款。其中違反勞動(dòng)合同的責(zé)任條款比較重要，因?yàn)閯趧?dòng)法和違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法規(guī)定雙方可以協(xié)商約定責(zé)任的認(rèn)定、賠償?shù)姆秶?、?jì)算方法和承擔(dān)方式，所以由用人單位提供的格式合同的“霸王條款”常見于此處，一旦發(fā)生糾紛用人單位常常持此“尚方寶劍”提請(qǐng)仲裁，而使勞動(dòng)者處于不利的地位。當(dāng)前我國(guó)人才流動(dòng)比較頻繁，為防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，用人單位一般與高級(jí)職員在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，負(fù)有保密義務(wù)，不能到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，且有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，這是勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)避止條款。因?yàn)楦?jìng)業(yè)避止肯定會(huì)限制勞動(dòng)者的職業(yè)自由，直接影響勞動(dòng)者離開用人單位后的職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)收入，所以用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi)，在競(jìng)業(yè)避止的年限內(nèi)，補(bǔ)償額一般不低于避止人員原工資的５０％，而且競(jìng)業(yè)避止的年限應(yīng)當(dāng)適當(dāng)，一般不

簡(jiǎn)介：中國(guó)人的價(jià)值觀中國(guó)人的價(jià)值觀社會(huì)科學(xué)觀點(diǎn)社會(huì)科學(xué)觀點(diǎn)內(nèi)容簡(jiǎn)介內(nèi)容簡(jiǎn)介本書中國(guó)人的價(jià)值觀社會(huì)科學(xué)觀點(diǎn)共收論文十篇，分別由心理學(xué)者、社會(huì)學(xué)者、人類學(xué)者及經(jīng)濟(jì)學(xué)者所撰寫。這十篇論文在內(nèi)容上所涉及范圍頗廣，且各位作者的學(xué)科訓(xùn)練背景不同，在探討價(jià)值觀問(wèn)題時(shí)采取的立場(chǎng)也有較大差異。因此，本書可謂是社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域不同學(xué)科的學(xué)者所提出的一套關(guān)于價(jià)值觀問(wèn)題不同論述方式的“標(biāo)本”。敏感而用心的讀者，可以從各文論述的不同角度與理念，深切體會(huì)中國(guó)人價(jià)值觀問(wèn)題的復(fù)雜性，并為進(jìn)一步研究?jī)r(jià)值理論，提供堪與探討的文本。作者簡(jiǎn)介作者簡(jiǎn)介楊國(guó)樞臺(tái)灣大學(xué)心理學(xué)系教授文崇一“中央研究院”民族學(xué)研究所研究員宋光宇“中央研究院”歷史語(yǔ)言研究所研究員侯家駒臺(tái)灣東吳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系教授陳其南香港中文大學(xué)人類學(xué)系主任黃光國(guó)臺(tái)灣大學(xué)心理學(xué)系教授張德勝香港中文大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授葉啟政臺(tái)灣大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授楊中芳中山大學(xué)心理學(xué)系教授、系主任劉翠溶臺(tái)灣大學(xué)歷史學(xué)系教授部分內(nèi)容部分內(nèi)容編者按編者按這是一個(gè)什么時(shí)代碎片化、庸俗化、功利化，是否可以在某種程度上說(shuō)明這個(gè)中國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)代的特點(diǎn)這是一個(gè)什么社會(huì)人情冷漠、世風(fēng)日下、道德滑坡、價(jià)值失范，是否可以在某種程度上注解這個(gè)社會(huì)的許多現(xiàn)象此其時(shí)也，中國(guó)人的價(jià)值觀，這一命題，無(wú)所逃遁地呈現(xiàn)在我們面前。價(jià)值觀直接左右個(gè)人的行為認(rèn)知，間接影響社會(huì)管理乃至國(guó)家行為。這是一本包含了海內(nèi)外社會(huì)科學(xué)學(xué)者從人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)及教育學(xué)等觀點(diǎn)分析中國(guó)人的價(jià)值觀的專題著作。臺(tái)灣政治大學(xué)教授沈清松與臺(tái)灣心理學(xué)系教授楊國(guó)樞為此著作的出版印行，付出了艱辛努力。本書所收入的10篇論文，在內(nèi)容上所涉及的范圍頗廣，而且因作者的學(xué)科背景不同，準(zhǔn)的頭緒。但是，把它施及一群人身上，則不免會(huì)產(chǎn)生諸如是否有共同價(jià)值取向或其為何的問(wèn)題。這些問(wèn)題牽涉的不只是經(jīng)驗(yàn)定義與認(rèn)定設(shè)準(zhǔn)的問(wèn)題，而是哲學(xué)人類學(xué)上的存有命題，處理起來(lái)相當(dāng)棘手，也頗具爭(zhēng)議。把這些擺在當(dāng)前臺(tái)灣的場(chǎng)域中來(lái)看，容或我們不懷疑“臺(tái)灣人有著共同的價(jià)值取向”這樣的概率性命題具經(jīng)驗(yàn)有效性，但至少我們還不免會(huì)面對(duì)一個(gè)相當(dāng)困擾的問(wèn)題其基本共同價(jià)值取向?yàn)楹稳魏螌?duì)類似此一社會(huì)共相的指陳，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，都缺乏全稱式的效準(zhǔn)，因此，都會(huì)招來(lái)詰難，有不同的意見。在本文中，我們不能不采取保守的態(tài)度面對(duì)上述的論述困境。基本上，我們無(wú)意在這兒羅列并討論當(dāng)前臺(tái)灣社會(huì)之基本價(jià)值取向的全貌。全貌是一種全稱式的描繪；用來(lái)形容社會(huì)，這樣的論述充其量只是一種隱喻式的設(shè)定，根本無(wú)法“如實(shí)”地確立其所指涉的“實(shí)在”范圍。事實(shí)上，任何人都沒(méi)有能力、甚至無(wú)權(quán)宣稱社會(huì)的全貌是什么。我們所能做的只是使用諸如“選擇性親近”的策略，以某些片面性的樣相來(lái)勾勒“實(shí)在”。這樣的“實(shí)在”無(wú)論如何都會(huì)夾雜著論說(shuō)者的主觀立場(chǎng)，有一定的特殊意識(shí)形態(tài)色彩。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，我們所采取的策略是從社會(huì)之所謂文化、政治、經(jīng)濟(jì)等面相的歷史脈絡(luò)中，抽離、凸顯出一些自認(rèn)具有論述意義的結(jié)構(gòu)樣相。這些結(jié)構(gòu)樣相，對(duì)個(gè)體而言，乃是展現(xiàn)其所具基本心理特征的隨制條件（CONTINGENCY）。也就是說(shuō)，這些社會(huì)結(jié)構(gòu)樣相與人所具有的心理特征會(huì)交互作用，衍生出一套行動(dòng)的邏輯。這套邏輯的運(yùn)作并非完全確定不變，它只是表示對(duì)行為具有指導(dǎo)引發(fā)的內(nèi)發(fā)作用，其意義基本上是規(guī)約。至于能否發(fā)揮最大的效能，端看當(dāng)事者對(duì)此一邏輯的認(rèn)知與認(rèn)同程度，或此邏輯的規(guī)范強(qiáng)制能力與實(shí)用效能而定。因此，此一邏輯實(shí)際上只是開導(dǎo)出一些行為上的可能性。這些可能性在人群中形塑出一些共相，價(jià)值與價(jià)值取向即是這種共相的一種表現(xiàn)形式。緊要的是，共相只是一種在認(rèn)知與行動(dòng)上具有共認(rèn)的體現(xiàn)，其基本特質(zhì)是一種可能，而非絕對(duì)，也是一種概率性的概括，而非必然性的全含。其所可能包含的內(nèi)容絕非完全一樣，也非一成不變，而所可能適用的人群也絕非全部，而往往僅是部分。因此，共相指涉的充其量只是一種較凸顯且具優(yōu)位的可能趨勢(shì)，它隨時(shí)可能被修飾或顛覆。很明顯，以如此的思考方式為底子來(lái)論述當(dāng)前臺(tái)灣社會(huì)的價(jià)值取向問(wèn)題，我們所能做、也所希望做的，只是以特定選擇的共相動(dòng)勢(shì)為基線，對(duì)當(dāng)前臺(tái)灣社會(huì)這么一個(gè)萬(wàn)花筒，從事特定角度的觀察，借此提供一些了解現(xiàn)象與確立問(wèn)題的線索。這樣的嘗試原則上應(yīng)當(dāng)是守本分，也是謙卑，但卻可以說(shuō)得上是正當(dāng)?shù)?。?zhǔn)此立場(chǎng)，我們選擇討論的主題是“重利愛財(cái)”此一價(jià)值取向，而所論述的也將只局限于此。任何超出此一議題的詰難，都不是我們準(zhǔn)備負(fù)責(zé)回答的。

簡(jiǎn)介：勞動(dòng)合同制度試行辦法勞動(dòng)合同制度試行辦法（討論稿）為加強(qiáng)公司用工、崗位招用管理工作，建立、健全公司勞動(dòng)用工制度，根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制訂本實(shí)施辦法。一、適用范圍和對(duì)象1、本辦法適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的人員。包括大中專畢業(yè)生，調(diào)入人員以及社會(huì)招聘的人員等。2、公司組建時(shí)從股東方借用的職工，在電力體制改革完成前，因未與公司簽定勞動(dòng)合同，幫暫不適用本辦法中有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定，但適用本辦法中有關(guān)崗位聘用合同的規(guī)定。二、勞動(dòng)合同的訂立（一）勞動(dòng)動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立勞動(dòng)合同。（二）訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。（三）勞動(dòng)合同依法訂立具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)合同以書面形式訂立。勞動(dòng)合同一式三份，勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)執(zhí)一份。（四）勞動(dòng)合同包括以下內(nèi)容1、勞動(dòng)合同期限；2、工作內(nèi)容；3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；4、勞動(dòng)報(bào)酬；5、勞動(dòng)紀(jì)律；6、動(dòng)合同變更、解除、終止的條件；7、會(huì)保險(xiǎn)和福利；8、反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；2、以欺詐手段訂立勞動(dòng)合同的；3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司其他規(guī)章制度的；4、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損失的；5、被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有下列情形之一，公司可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知職工本人1、勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的適當(dāng)工作的；2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

簡(jiǎn)介：2017中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師內(nèi)科學(xué)臨考沖刺試題中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師內(nèi)科學(xué)臨考沖刺試題內(nèi)科學(xué)在臨床醫(yī)學(xué)中占有極其重要的位置，它是臨床醫(yī)學(xué)各科的基礎(chǔ)學(xué)科，所闡述的內(nèi)容在臨床醫(yī)學(xué)的理論和實(shí)踐中有其普遍意義，是學(xué)習(xí)和掌握其他臨床學(xué)科的重要基礎(chǔ)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜索整理的2017中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師內(nèi)科學(xué)臨考沖刺試題，希望對(duì)大家有所幫助。A1型題最佳選擇題每一道題有ABCDE五個(gè)備選答案在答題時(shí)只需從5個(gè)備選答案中選擇一個(gè)最合適的作為正確答案。1引起錯(cuò)覺(jué)的常見因素為E對(duì)客觀事物個(gè)別屬性的反映答案B3關(guān)于幻覺(jué)的定義為A對(duì)客觀事物的錯(cuò)誤感受B對(duì)客觀事物的胡思亂想C缺乏相應(yīng)客觀刺激時(shí)的感知體驗(yàn)D客觀刺激作用于感覺(jué)器官的感知體驗(yàn)E缺乏客觀刺激時(shí)的思維過(guò)程

簡(jiǎn)介：2015年浙江省中考科學(xué)試題匯編年浙江省中考科學(xué)試題匯編探究題探究題1（2015臺(tái)州25）如圖是小柯探究種子呼吸作用的實(shí)驗(yàn)裝置。（1）實(shí)驗(yàn)前用手握住裝置乙的試管外壁，觀察紅色水滴能否移動(dòng)。這是為了檢查裝置的▲性。設(shè)置乙裝置的作用是▲。21世紀(jì)教育網(wǎng)（2）小柯認(rèn)為用天平分別稱出甲、乙整個(gè)裝置的質(zhì)量，若前后質(zhì)量有變化即可證明種子進(jìn)行了呼吸作用。你認(rèn)為他的想法正確嗎▲。（3）甲裝置內(nèi)因▲導(dǎo)致氣壓減小，紅色水滴會(huì)向右移動(dòng)。2（2015臺(tái)州26）可吸入顆粒物中PM25能進(jìn)入血液。如圖甲是2015年1～2月份11個(gè)地區(qū)PM25均值。為了研究可吸入顆粒物對(duì)人體成熟T淋巴細(xì)胞的影響，用含有不同濃度可吸入顆粒物的培養(yǎng)液培養(yǎng)T淋巴細(xì)胞，48小時(shí)后檢測(cè)細(xì)胞活力，實(shí)驗(yàn)結(jié)果如圖乙。細(xì)胞活力相對(duì)值越大，反映顆粒物對(duì)細(xì)胞的毒性越小。（1）僅僅由上圖甲PM25均值，能不能得出舟山2015年1～2月份的空氣質(zhì)量最好▲。（2）圖乙表明，可吸入顆粒物濃度越高，細(xì)胞活力越▲。（3）汽車尾氣中可吸入顆粒物含量較高，長(zhǎng)期接觸汽車尾氣的人群，其T淋巴細(xì)胞具有的▲（選填“特異性”或“非特異性”）免疫功能會(huì)產(chǎn)生障礙，導(dǎo)致癌癥發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)提高。3（2015臺(tái)州27）小柯在一根一端密封的空心玻璃管下端繞上一段細(xì)鐵絲，制成一支自制密度計(jì)，用它來(lái)測(cè)量液體密度，測(cè)量過(guò)程中杯內(nèi)液體總量沒(méi)有變化。（1）當(dāng)密度計(jì)在杯中漂浮時(shí)，液面高度在A處（如圖甲）。此時(shí)，密度計(jì)受到的浮力▲重力（選填“＜”、“”或“＞”）。（2）使用中，小柯發(fā)現(xiàn)細(xì)鐵絲很容易滑落，于是他改變這段細(xì)鐵絲的形狀，并把鐵絲置于玻璃管內(nèi)，再次測(cè)量同一杯液體密度（如圖乙），杯中液面將▲（填“上升”、“下降”或“仍在A處”）。4（2015臺(tái)州28）如圖為酸堿的化學(xué)性質(zhì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，A、B、C、D是四種常見的不同類別的無(wú)機(jī)化合物，圖中短線表示兩種物質(zhì)在一定條件下可以發(fā)生化學(xué)反應(yīng)。請(qǐng)你據(jù)圖回答。稀H2SO4ACU（OH）2CA（OH）2DBCO2CHCL①②甲乙甲乙（1）若要測(cè)量干路電流，則電流表應(yīng)串聯(lián)在甲圖中的▲（選填“A”、“B”或“C”）處。（2）若要測(cè)量A處的電流，連好電路閉合開關(guān)前，發(fā)現(xiàn)電流表指針位置如圖乙所示。調(diào)整正確后閉合開關(guān)，發(fā)現(xiàn)指針又偏向圖乙位置，其原因是▲。（3）糾正（2）中錯(cuò)誤后，測(cè)出A、B、C三處的電流值如表所示。由此得出結(jié)論并聯(lián)電路中，干路電流等于各支路電流之和，且各支路的電流相等。這個(gè)實(shí)驗(yàn)在設(shè)計(jì)方案上還存在的不足之處是▲（寫出一條）。21世紀(jì)教育網(wǎng)版權(quán)所有8（2015衢州27）利用圖示儀器測(cè)量氧氣體積，來(lái)測(cè)定高錳酸鉀樣品的純度（雜質(zhì)不參加反應(yīng)）。實(shí)驗(yàn)步驟如下（1）檢查氣密性連好發(fā)生裝置后，將導(dǎo)管口的下端浸入水中，▲。如果觀察到導(dǎo)管口有氣泡冒出，就證明裝置不漏氣。COM（2）組裝裝置連好的裝置如圖甲，其中有一處明顯錯(cuò)誤。在不移動(dòng)、不調(diào)整酒精燈的前提下，需要調(diào)節(jié)▲（選填字母）螺母改正錯(cuò)誤。（3）進(jìn)行實(shí)驗(yàn)采用正確的反應(yīng)裝置和圖乙所示的收集裝置制取并收集氣體。下列說(shuō)法正確的是▲。A加熱時(shí)間過(guò)短，會(huì)使測(cè)量結(jié)果不準(zhǔn)。B反應(yīng)一段時(shí)間，排出反應(yīng)裝置內(nèi)原有空氣再連接乙裝置收集氣體，會(huì)使結(jié)果更準(zhǔn)確。9（2015衢州28）用如圖所示裝置研究CO2含量和光照強(qiáng)度對(duì)某種樹葉光合作用的影響。在25℃的室溫下，利用生長(zhǎng)狀況相同的若干同種新的新鮮樹葉進(jìn)行實(shí)驗(yàn)（CO2緩沖液能調(diào)節(jié)密閉小室內(nèi)CO2濃度保持相對(duì)恒定），測(cè)量結(jié)果如表所示。請(qǐng)分析回答（1）不考慮密閉小室內(nèi)溫度的變化，裝置中液滴右移的原因是相同時(shí)間內(nèi)樹葉光合作用產(chǎn)生的O2體積▲（選填“〉”、“”或“＝”）呼吸作用消耗的O2體積。2組別實(shí)驗(yàn)條件液滴移動(dòng)的量（MLH）光照強(qiáng)度（LX）CO2體積分?jǐn)?shù)（）1600004右移222800004右移6031000004右移9041000005右移11251200004右移9061400004右移90（注LX是光照強(qiáng)度的單位，即勒克斯）